南宁65岁开荒被劳动局辞退补偿标准
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如果门卫在达到法定退休年龄之前就已经在该单位工作的,那么当达到法定退休年龄后,原劳动合同自然终止,单...
刘伟长律师|团队负责人,5年经验咨询我>>65岁没签合同被辞退如何赔偿?
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根据法律规定没有签劳动合同的赔偿如下: 1、用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面...
吴莉律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对65岁以上老人被被辞退补偿,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
试用期被辞退有补偿吗
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闵晓芳律师|专职律师,6年经验在线咨询入职三个月被辞退,补偿多少钱
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肖丹婷律师|,7年经验在线咨询65岁,没签合同,工作34年,被辞退有补偿吗
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【违法解除终止双倍经济补偿金赔偿金】《劳动合同法》第四十八条规定:用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同...
甘肃在线咨询顾问团咨询我>>65岁老人被撞死了赔偿问题!
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根据我国法律规定,交通事故导致死亡的,赔偿包括:丧葬费、被抚养人生活费、死亡补偿费、和办理丧葬事宜的...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>上班12年被辞退辞退补偿
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公司确属无故开除的,无个人原因,单位应当支付经济补偿,工作每满一年支付一个月工资,半年以上不满一年按...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
65岁以上老人被被辞退补偿,律师怎么看
被公司辞退补偿几个月的工资
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蔡明红律师| 律所副主任,12年经验 在线咨询上班五个月被辞退该怎么赔偿
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姚刚律师| ,6年经验 在线咨询85岁老人被车撞死了赔偿标准
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肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询65岁辞退有补偿金没有
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要看入职时双方建立的是否为劳动关系。...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>公司规定65岁以上的员工不能被辞退吗
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私人企业辞退65岁工人是否不存按聘用合同办理。 65岁的工人,早应退休或者已经退休,不具有法定劳动者资格,用工单位聘用的,不是劳动关系,不受劳动法规调整,不适用劳动法规中解除合同支付经济补偿的规定。 ...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>针对65岁以上老人被被辞退补偿,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
65岁清洁工被辞退工资怎么算
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65岁清洁工被辞退一般没有补偿。65岁已经达到退休年龄,与公司之间为劳务雇佣关系,不是劳动关系。不再...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>65岁以上老人同居规定
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民法典婚姻家庭编司法解释规定,老年人在《婚姻登记条例》实施前同居的,符合结婚条件时,无论同居多久,都...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>退休人员65岁以上的有高龄补贴吗
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退休人不能领高龄补贴。高龄补贴一般是指在当地实际居住15年以上、年满70周岁以上、本人无政府或单位发...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>根据劳动法员工被辞退应如何补偿
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徐来福律师| 专职律师,5年经验在线咨询被迫辞职可以申请哪些补偿款
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询遇到65岁以上老人被被辞退补偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
60岁以上的劳动者被辞退有补偿吗?
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劳动者年满60周岁被单位辞退,不需要支付经济补偿金,60周岁的劳动者,可以办理退休手续,跟单位直接解除劳动关系,不存在辞退的问题,公司辞退员工要想不给补偿,必须证明劳动者有过错行为。...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>上海65岁以上老人有什么补贴
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具有本市户籍年满65周岁的老年人,可以申请老年综合津贴。 老年综合津贴按照年龄段共分为五档,具体标准如下:65-69岁,每人每月75元;70-79岁,每人每月150元;80-89岁,每人每月180元;...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>女65岁无固定期限劳动合同被辞退有补偿吗
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劳动合同法》第八十七条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>雇佣65岁老人发生事故补偿
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可以要求雇主进行赔偿,也可以按照交通事故来找保险公司或者第三人赔偿。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>60岁以上的被公司辞退
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劳动者超过60岁,其到了退休的年龄,劳动关系自然终止,用人单位辞退劳动者的,是无需支付任何经济补偿金...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
男士退休60周岁还是65周岁
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询工作试用期被辞退赔偿
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询六十岁老人被辞退可以索要一个月工资补偿吗
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建议委托律师提起劳动仲裁,要求单位承担双倍经济赔偿,及入职年限至今每年一个月的经济补偿金,如存在未足额缴纳社保,未支付加班费等情况可一并要求赔偿...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>六十岁以上工人没签订合被辞退是否有补偿
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60岁以上老人,已经过了退休年龄,不适应于劳动法和其他任何有关劳动合同以及保险方面的法律调整,那些文件只是规范企业在职职工的,对于60岁以上的老人,不适用,只能是和用人单位进行协商,不发给补偿也是合法...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>遇到65岁以上老人被被辞退补偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
50岁以上被辞退新规定
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50岁以上的被辞退的,如果是员工本人有错误的也能够按照正常流程进行辞退,如果非员工错误的,用人单位需...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>工伤期间被辞退怎么赔偿
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陈泽博律师| 专职律师,2年经验在线咨询上班满65岁被聘用电力公司可以自行辞退吗
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私人企业辞退65岁工人是否不存按聘用合同办理 65岁的工人,早应退休或者已经退休,不具有法定劳动者资格,用工单位聘用的,不是劳动关系,不受劳动法规调整,不适用劳动法规中解除合同支付经济补偿的规定 用工...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>农户65岁被辞退,没有劳务合同
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员工年满65周岁,已经达到退休年龄,单位和员工解除劳动关系或者解除雇佣关系,单位是不需要支付员工经济补偿的。依据《劳动合同法》第四十四条有下列情形之一的,劳动合同终止:(一)劳动合同期满的;(二)劳动...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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