本人年龄超过60岁．被单位辞退有没有补偿
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劳动者超过60岁，其到了退休的年龄，劳动关系自然终止，用人单位辞退劳动者的，是无需支付任何经济补偿金...
孟金龙律师|专职律师，4年经验咨询我>>
我60岁了，聘用单位辞退是否可以要求补偿费．
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不需要补偿了。...
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男士退休60周岁还是65周岁
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黄世皓律师|专职律师，3年经验在线咨询
用工单位辞退员工如何补偿
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付宇律师|专职律师，3年经验在线咨询
65岁被辞退补偿多少
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65岁已经达到了我国法定的退休年龄，开始依法享受基本养老保险。65岁的劳动者被用人单位辞退的，用人单位是无需支付任何经济补偿金或者赔偿金的，更无从谈赔偿标准。...
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员工满60岁之后，遭公司辞退是否有补偿
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劳动者超过60岁，其到了退休的年龄，劳动关系自然终止，用人单位辞退劳动者的，是无需支付任何经济补偿金...
刘伟长律师|
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退休是60岁去55岁退休老人是65
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通常是六十岁，中国的企业职工法定退休年龄为：1.男职工60岁;2.从事管理和科研工作的女职工55岁;...
孟金龙律师|
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不明白，就问一问
60岁后进入单位，65岁被辞退，是否有补偿？，律师怎么看
60岁以上的失地农民是怎么补偿地
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胡文学律师|
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入职三个月被辞退,补偿多少钱
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肖丹婷律师|
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试用期被辞退有补偿吗
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闵晓芳律师|
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超过60岁员工辞退后能否找用工单位补偿？
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根据您刚才来电所述的情况，您是不能再找用工单位补偿了，五险一金和被辞退后的补偿金都已过了仲裁时限了。...
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单位辞退员工年满60岁是否赔偿金
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根据劳动合同，要求企业支付“劳动赔偿金”，工作每满一年支付一个月的。...
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公务员是60岁还是65岁退休的
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公务员男年满六十周岁的干部，连续工龄满十年的，应当退休。退休年龄现行规定：企业女工人50周岁、女干部...
刘伟长律师|
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嫌弃年龄大被辞退，满65岁辞退有哪些补偿吗？
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私人企业辞退65岁工人是否不存按聘用合同办理。 65岁的工人，早应退休或者已经退休，不具有法定劳动者...
张丽丽律师|
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年满60岁辞退需要补偿吗？单位不肯补偿怎么办？
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经济补偿没有年龄限制。虽然劳动者年龄已过60岁，但用人单位与劳动者仍然继续履行合同，若用人单位以后解...
刘伟长律师|
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入职一年多被辞退怎么赔偿
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企业能不能辞退50岁员工
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吴小蝶律师|
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遇到60岁后进入单位，65岁被辞退，是否有补偿？，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
65岁辞退有补偿金没有
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要看入职时双方建立的是否为劳动关系。...
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60岁退休还是65岁退休
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60岁退休。退休年龄与工伤级别无关，除非完全丧失劳动能力。参见《国务院关于工人退休退职的暂行办法》 国务院关于工人退休退职的暂行办法 (国发[1978]104号) 老年工人和因工、因病丧失劳动能力的工...
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家乡老X爷被辞退了满60岁后辞退有补偿吗？
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经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设...
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超过50岁被单位辞退是否合法
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超过50岁被公司辞退是不合法的。职工到达退休年龄，和单位的劳动合同自然解除，没有任何赔偿，缴费不足1...
马小川律师|
团队负责人，3年经验
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劳动法年满60周岁辞退是否有经济补偿
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经济补偿没有年龄限制。虽然劳动者年龄已过60岁，但用人单位与劳动者仍然继续履行合同，若用人单位以后解...
赵佳律师|
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被公司辞退补偿几个月的工资
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蔡明红律师|
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60岁以上老人如何办社保
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胡文学律师|
高级合伙人，9年经验在线咨询
员工年满60岁辞退有补偿吗？单位不给补偿怎样办？
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1、书写民事起诉状，写明你自己的姓名、性别、年龄、民族、职业、工作单位、住所、联系方式等信息（法人或者其他组织的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务、联系方式）和你要起诉的对方当事人的姓名...
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65岁是退休年龄还是60岁
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通常是六十岁，中国的企业职工法定退休年龄为：1、男职工60岁；2、从事管理和科研工作的女职工55岁；3、从事生产和工勤辅助工作的女职工50岁；4、自由职业者，个体工商户女年满55周岁。员工每月领取养老...
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60岁和65岁养老金
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根据我国相关法律规定，对于男性领取养老金的年龄是60岁。在男性劳动者年满六十周岁，女年满五十周岁，连...
丰培铭律师|
专职律师，12年经验
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超过60岁判刑可以缓刑吗
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李加刚律师|
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被辞退男60岁女55岁赔偿金
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因为属于退休的年龄,该公司都要按照你工作的年限来支付相应的经济补偿金的...
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单位辞退50岁的员工需要进行补偿吗
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需要。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 劳动者月工资高于用人单位所在直辖...
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