被执行人超过六十岁
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也要执行的。被执行人有财产可供执行的案件,一般应当在立案之日起6个月内执结;非诉执行案件一般应当在立...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>员工满六十岁后被辞退怎样补偿
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如果员工达到退休年龄,劳动合同自动终止,没有经济补偿。我国目前实行的退休年龄为,男性满六十周岁,女性...
林峰律师|专职律师,16年经验咨询我>>针对超过六十岁被辞退有赔偿吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
合同期满后被辞退有赔偿吗
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胡文学律师|高级合伙人,9年经验在线咨询怀孕期被辞退有哪些赔偿
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肖丹婷律师|,7年经验在线咨询满六十岁员工辞退怎么办被辞退有补偿吗
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六十岁以上的劳动者不符合签订劳动合同的主体,劳动者和用人单位建立劳动关系只能签订劳务合同或者雇佣协议,劳动者被辞退是否能有补偿,取决于劳动双方的协议内容,如劳动者的合法权益受到侵害,劳动者可以到用人单...
海南在线咨询顾问团咨询我>>辞退六十岁以上员工有无补偿?
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补偿。对企业辞退十年以上员工的规定:10年以上工龄,应当视为有无固定期限的劳动合同关系,一般情况下不...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>超过60岁的员工能辞退吗,用赔偿
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员工已经达到退休年龄。单位和员工的劳动关系终止,是正常解除劳动关系,并不需要支付员工经济补偿的。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
超过六十岁被辞退有赔偿吗,律师怎么看
十六岁可以考驾照吗?
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江钦涛律师| 专职律师,4年经验 在线咨询试用期被辞退有补偿吗
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闵晓芳律师| 专职律师,6年经验 在线咨询十六岁杀人怎么判
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李加刚律师| 律所主任,19年经验 在线咨询十六周岁被辞退,公司会直接赔偿吗?
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若年满16周岁,与用人单位形成劳动关系,用人单位无正当理由解除劳动合同的,构成违法解除,需支付赔偿金。未满16周岁的,不构成劳动关系,仅需支付工资,不用支付任何补偿;但用人单位构成非法使用童工,应收相...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>连续工作超过十六年被辞退有固定工资吗
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《劳动合同法》第四十二条规定:劳动者在本单位连续工作满十五年,且距法定退休年龄不足五年的,用人单位不得解除劳动合同。连续工作十六年离退休不满五年的被辞退,是违法解除劳动合同,用人单位应按经济补偿标准的...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>针对超过六十岁被辞退有赔偿吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
超过十六周岁自愿犯罪吗
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已经16岁的人诱奸少女的,会构成强奸罪,要承担刑事责任,如果是强奸幼女的,在强奸罪从重处罚的基础是,...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>超过六十岁可以担保不
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担保人的资格与年龄无关,并没有年满六十周岁不能作为担保人的法律规定...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>超过55岁辞退员工的赔偿是什么
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超过55岁员工辞退的补偿如下: 1、如果是年满55岁的女工人,劳动者已经达到法定退休年龄,劳动合同终...
吴国公律师| 律所主任,24年经验 咨询我>>工作试用期被辞退赔偿
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询被公司辞退赔偿金怎么算
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任振杰律师| 专职律师,10年经验在线咨询遇到超过六十岁被辞退有赔偿吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
奶奶最近被辞退了不知道女性过六十岁被辞退
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六十岁以上的劳动者不符合签订劳动合同的主体,劳动者和用人单位建立劳动关系只能签订劳务合同或者雇佣协议,劳动者被辞退是否能有补偿,取决于劳动双方的协议内容,如劳动者的合法权益受到侵害,劳动者可以到用人单...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>满五十岁,没到期,被辞退,有赔偿吗?
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女性劳动者年满五十周岁,则达到退休年龄,用人单位可以终止劳动合同并且无支付经济补偿的义务。故你可以公司协商,要求公司给予经济补偿。...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>超过50岁的员工被辞退按什么标准赔偿
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劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违反用人单位的规章制度的; (三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的; (四)劳动者同...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>六十六岁工地死亡赔偿
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工亡赔偿按照《工伤保险条例》规定进行赔偿。主要项目有丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>农民工超过六十岁能进工地吗
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农民工超过六十岁可以进工地。雇用60岁以上老人工作不能签订劳动合同,只能签订劳务合同。在雇佣人员时,...
肖洪林律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
劳动合同未到期被辞退有多少赔偿
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李胜春律师| ,19年经验在线咨询签无固定期被辞退怎么赔偿
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王黎律师| 专职律师,1年经验在线咨询超过50岁了单位辞退有补偿金吗
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女职工50岁退休是国务院有文件规定的,到了退休年龄终止劳动合同是没有补偿的。下面是文件规定。国务院(78)104号文关于工人退休年龄的规定:一.在单位参保,并且从单位办理退休的: 1.男同志,工人和干...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>员工满六十岁被辞退怎样补偿
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如果员工达到退休年龄,劳动合同自动终止,没有经济补偿。我国目前实行的退休年龄为,男性满六十周岁,女性满五十五周岁。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>遇到超过六十岁被辞退有赔偿吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
女士超过50岁辞退需要补偿吗
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女士超过50岁辞退是否需要补偿需根据具体情况分析。 1、如果是年满50周岁的女工人,劳动者已经达到法...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>入职一年多被辞退怎么赔偿
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黄丽单律师| ,4年经验在线咨询任职超过十年辞退赔偿多少
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(一)递交劳动仲裁申请书及相关证据。 (二)申请书符合要求的,仲裁委员会自收到申请书之日起5日内做出受理或者不予受理的决定。仲裁委员会决定受理的,自做出决定之日起5日内将申请书副本送达被申请人,并组成...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>六十多岁老人看门十年被辞退有何补偿?
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60岁是到法定退休年龄了,所以单位就解除劳动合同了,没有补偿的。...
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