旷工一天,一天都没上班,算不算算自动离职
图文220人已浏览
不一定。看用人单位怎么决定,是否按照合同进行,如果用人单位按照合同约定要求当时人赔偿违约金,那当事人...
上班超过8小时是不是上班就算加班
图文529人已浏览
可以安排劳动者加班,但是要按照法定标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬;因此超过八个小时是否...
针对超过两天不上班就算自动离职吗?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
去上班路上摔跤骨折算不算工伤
视频6,519人观看
开车上班的路上受伤算不算工伤
视频611人观看
上班十天是算超过两个月的离职吗
问答584人已浏览
员工只能要求单位支付解除劳动关系的经济补偿,其他补偿不一定可以索取到,因为员工伤情并不是突发事故引起的,也不属于职业病。所以只能根据v辞退的原因不同,要求单位支付经济补偿或者赔偿金。企业辞退员工,根据...
三天不上班会不会自动离职的
图文266人已浏览
不是自动离职。劳动者解除劳动合同的,应当以书面形式提前三十日通知用人单位,但发生特定情形通知时间没有...
超过一天上班就忘记了打卡算旷工吗
图文240人已浏览
一天忘记打卡不算旷工。劳动者上班有打卡记录,下班忘打卡被公司扣工资是违法行为。而下班忘打卡被公司当作...
不明白,就问一问
超过两天不上班就算自动离职吗?,律师怎么看
一天没上班扣三天工资合法吗
视频4,343人观看
去上班的路上摔伤算工伤吗
视频21,994人观看
分居两年自动离婚怎么办理
视频200人观看
病假规定天数超过就是自动离职了吗
问答584人已浏览
没有这种规定。职工病假的天数计入医疗期,医疗期满不能从事原工作也不能从事公司另行安排的工作的,公司可以解除劳动合同,超过医疗期继续休病假的,公司也可以解除劳动合同。不存在自动离职的问题,任何离职都必须...
星期六星期天上班算不算自动离职
问答584人已浏览
根据《中华人民共和国劳动合同法》、《劳动法》等法律法规规定,只要你正常上班,不管是在试用期还是在正常合同期内,都应当得到劳动报酬,用人单位应按合同约定给予工资。如果您周五、周六、周日未按用人单位规定上...
针对超过两天不上班就算自动离职吗?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
产假到期不上班算自动离职
图文155人已浏览
产假到期不上班算旷工,一般旷工3天以上算自动离职,由公司规章制度决定,法律物明确规定。劳动者严重违反...
离职13天就去上班班,不想上了, 有工资吗?
图文155人已浏览
根据我国法律规定,干了13天的是有工资的,劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终...
上班时间超过15天可以辞职吗
图文163人已浏览
试用期3天上班15天想辞职有工资。试用期的三天也是属于劳动者付出劳动的情形,用人单位应该支付试用期三...
礼拜天强制让员工上班合法吗
视频5,813人观看
在上班的途中走路摔倒算不算工伤
视频9,593人观看
遇到超过两天不上班就算自动离职吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
上班两三天以上就可以离职了吗?
问答584人已浏览
刚办完入职才上几天班要辞职的也需要办理离职,即使是入职仅一天要辞职的也是需要办理离职手续的。 办理离职时用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案...
如果晚上连续三天不加班就算自动离厂吗?
问答584人已浏览
加班须征得劳动者同意。自动离厂一说其实是强制解除合同,单位须承担相应法定后果。...
自动离职自动离职证明超过5天不交怎么办?
问答584人已浏览
《劳动合同法》明确规定,用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。而劳动者亦应当按照双方约定,办理工作交接。用人单位依照本...
上班两三天离职的要不要办理离职
图文611人已浏览
上班两三天离职的要办理离职手续,因为劳动者违法解除劳动合同造成用人单位损失的要承担赔偿责任。劳动者应...
上夜班不能超过多少天
图文1,104人已浏览
用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时,因特殊原因...
问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
员工自动离职 劳动法如何规定
视频3,328人观看
自动离职可以申请失业保险金吗
视频5,962人观看
辞工不批怎么办?超过两天算不算自离
问答584人已浏览
如果已经过了试用期,你提前30天向用人单位提出书面申请,30天届满后即可自行离职,不需要用人单位批准。...
员工请病假超过哪些天数就会自动离职
问答584人已浏览
没有这种规定。职工病假的天数计入医疗期,医疗期满不能从事原工作也不能从事公司另行安排的工作的,公司可以解除劳动合同,超过医疗期继续休病假的,公司也可以解除劳动合同。不存在自动离职的问题,任何离职都必须...
遇到超过两天不上班就算自动离职吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
员工只上了两天班就直接离职影响工资吗
图文1,169人已浏览
只要是有正常上班,用人单位是应当支付工资的。如果单位不支付,可以去当地劳动监察部门投诉。至于具体支付...
离职可以当天离开当天结工资吗
视频6,704人观看
产假满不上班算自动离职么
问答584人已浏览
不算。看公司是否有相应的规章制度,旷工多少天自动辞职。《中华人民共和国劳动法》没有自动辞职的有关规定,但用人单位可以通过民主程序依法制定规章制度,规定旷工3天,属于严重违反用人单位规章制度。...
公司离职法律合法吗,不加班就自动离职
问答584人已浏览
不让加班合法,自动离职要赔偿用人单位损失。 根据《劳动法》第四十一条、第四十四条规定,加班由用人单位根据生产经营工作需要,经与工会和劳动者协商之后安排,并且每天不得超过3小时,每月不得超过36小时。法...