工厂无缘无故把新员工开除怎么办?
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公司无合法理由解除劳动合同的,劳动者可以要求继续履行合同。劳动者不要求继续履行合同的,可以要求用人单...
超市收银员无缘无故被开除怎么办
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可以申请劳动仲裁或向人民法院起诉...
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员工怎么才算无故辞退
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公司怎样才能开除员工
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公司员工开除公司员工无故的被开除该怎么办?
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发生无故开除员工的现象很多,要处理妥当,例如:公司无合法理由解除劳动合同的,劳动者可以要求继续履行合同。劳动者不要求继续履行合同的,可以要求用人单位双倍支付经济补偿金。公司拒不继续履行合同或者支付经济...
公司无缘无故给员工开除吗
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公司无合法理由解除劳动合同的,劳动者可以要求继续履行合同。劳动者不要求继续履行合同的,可以要求用人单...
无故开除员工有双倍工资吗
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如果没有确切的证据证明,单位未续签劳动合同是员工的原因,以及客观的原因造成单位无法续签的话,那么在原...
不明白,就问一问
无故开除员工怎么办,律师怎么看
公司可以开除员工吗
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员工病假多久可以开除
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公司在什么情况下才能开除员工
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怎么申请,无故开除员工
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这是违法解除劳动关系,劳动仲裁是准司法程序,是劳动诉讼的前置程序,如果需要协助可以面谈。...
xx无缘无故被开除员工
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一,《劳动法》第四条用人单位应当依法建立和完善规章制度,保障劳动者享有劳动权利和履行劳动义务。 1、这里规定的是;用人单位应当依法建立和完善规章制度。 2、目的;保障劳动者享有劳动权利和履行劳动义务。...
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无故开除员工,单位赔偿多少?
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辞退是用人单位解雇职工的一种行为,是指用人单位由于某种原因与职工解除劳动关系的一种强制措施。被无故辞...
无故开除员工公司要赔多少钱
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如果劳动者没有违反公司规定和纪律被无理由辞退的,用人单位应当向劳动者支付赔偿金,额度为经济补偿标准的...
私人老板可以无故开除员工吗?
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不可以,只有符合条件才可以开除员工。一般情况下,企业和员工解除劳动合同分三种情况: 1、劳动者主动提...
公司违规开除员工如何赔偿
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员工打架被开除公司要赔偿吗
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员工在单位上班无故被开除怎么办?
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发生无故开除员工的现象很多,要处理妥当,例如:公司无合法理由解除劳动合同的,劳动者可以要求继续履行合同。劳动者不要求继续履行合同的,可以要求用人单位双倍支付经济补偿金。公司拒不继续履行合同或者支付经济...
工厂无缘无故开除员工违法吗?
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如果用人单位无故解除劳动合同,是违法的。如果你们协商不成,可以申请劳动仲裁。...
无故开除员工有没有工资
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建议立即申请仲裁可以要求违法解除赔偿金...
单位将员工开除怎么办?
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用工单位无故开除员工可以要求单位给予双倍的经济补偿,经济补偿金的标准按员工在本单位的工作年限计算。无...
员工被无故开除可以获得什么补偿
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无故开除员工,属于违法解除劳动合同,单位应当向依照经济补偿标准的二倍支付赔偿金。 经济补偿按劳动者在...
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公司让待岗不开除怎么办
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无故辞退员工找哪个部门投诉
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员工无加班不开除就无薪开除公司应该怎么办
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去申请可们你仲裁,不仅可以要回加班的工资还有拖欠的工资,还可以要求公司赔偿。...
无故开除员工工资等下月发
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公司存在法定过错,可依法委托本律师提起劳动仲裁和劳动诉讼,要求公司支付工资、加班工资、每工作一年补偿一个月工资的经济补偿金和其他损失等。由于此类事务涉及复杂的法律关系和法律问题,请记下本律师电话,以便...
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员工无故被公司开除能否要求赔偿
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视情况而定,在无过错的情况下,公司无故开除可索要赔偿。...
公司在试用期开除员工有经济赔偿吗
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员工无缘无故被开除有补偿吗
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被用人单位辞退或解除劳动合同,除特殊情况外(如严重违反用人单位的规章制度的;严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;被依法追究刑事责任的等),当然应该有经济补偿或赔偿。如果符合劳动合同法和劳动合...
老板无理取闹, 员工被开除怎么办
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对于您的这种情况我总结了三点。 1.对于老板的无理辞退,如果你在没有过错的情况下可以向老板要求经济赔偿或继续工作 2,劳动者取得的劳动报酬是法定的权利,你可以向劳动仲裁委申请仲裁,协商和解或其他方式 ...