工厂无故开除还扣1344元工资
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公司不得随意解雇员工,具体要看公司解雇你的事由,才能判断解雇是否合法。如单位违法解除劳动合同,可要求...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>员工工资开除,如何得到补偿?
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企业单位工资总额应按职工工资总额的计算原则进行统计,一般包括:岗位工资、技能工资、基础工资、工龄工资...
吴莉律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对工厂无故开除员工得赔偿多少工资,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
工厂裁员员工如何赔偿
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胡文学律师|高级合伙人,9年经验在线咨询公司违规开除员工如何赔偿
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颜惠律师|团队负责人,5年经验在线咨询工厂让员工不得无偿扣除工资怎么办
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用人单位存在克扣、拖欠工资的行为,建议到当地有管辖权的劳动监察大队反映和投诉,催讨被拖欠的工资。要求解决。劳动监察大队就是处理此类纠纷的专门机构。...
宁夏在线咨询顾问团咨询我>>工厂无故辞退工人需多少赔偿
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工厂没有给出合法的理由就辞退员工的,属于违法解除劳动合同的行为,工厂应当依照劳动合同法第四十七条规定...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>工厂开除员工赔偿金怎么计算
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1.协商解除经济补偿金=工作年限×月工资(超过12年的,按12年算) 2.因病或非因工伤解除经济补偿...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
工厂无故开除员工得赔偿多少工资,律师怎么看
在工厂上班工伤工资标准怎么赔偿
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询员工打架被开除公司要赔偿吗
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询公司解散员工赔偿多少
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刘星律师| 专职律师,4年经验 在线咨询工厂无缘无故开除员工违法吗?
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如果用人单位无故解除劳动合同,是违法的。如果你们协商不成,可以申请劳动仲裁。...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>工作两年多无故被开除,平价工资5000,我可以得到多少赔偿
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在被开除宣布之日前已经产生的工作日需支付相应的劳动报酬,如果不支付可以拨打12333或到单位辖区劳动部门申请劳动仲裁,对仲裁结果有异议向法院提起民事诉讼。《中华人民共和国》第二十八条被确认无效,劳动者...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>针对工厂无故开除员工得赔偿多少工资,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
被工厂无缘无故开除需要什么赔偿
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如果被公司辞退的,可以按照每工作一年支付一个月工资待遇的标准来进行支付,6个月以上的支付一个月工资待...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>员工无故开除如何追究赔偿
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1、无故辞退员工的,用人单位应当按照经济补偿金标准的双倍,向劳动者支付赔偿金; 2、经济补偿标准是:...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>工厂倒闭赔偿多少给员工
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工厂倒闭赔偿给员工按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>工厂不给员工买社保该怎么赔偿
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询员工病假多久可以开除
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询遇到工厂无故开除员工得赔偿多少工资,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工厂无故开除扣四十五元工资
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公司不得随意解雇员工,具体要看公司解雇你的事由,才能判断解雇是否合法。如单位违法解除劳动合同,可要求其支付经济赔偿金。...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>无故开除员工工资等下月发
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公司存在法定过错,可依法委托本律师提起劳动仲裁和劳动诉讼,要求公司支付工资、加班工资、每工作一年补偿一个月工资的经济补偿金和其他损失等。由于此类事务涉及复杂的法律关系和法律问题,请记下本律师电话,以便...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>厂里无故开除员工怎么处理
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用人单位无正当理由辞退员工的,应当向劳动者支付经济补偿金。因此,你可以申请劳动仲裁,在要会工资的同时要求用人单位支付经济补偿金。 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>公司无故扣工资,现要开除员工,员工该得到什么补尝
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用人单位违法解除劳动合同的,到当地劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,要求经济赔偿金或继续履行劳动合同。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>工厂开除员工该立即结工资吗?
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工厂开除员工应该立即结工资。劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
公司在试用期开除员工有经济赔偿吗
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张景文律师| 专职律师,6年经验在线咨询工人工伤如何赔偿多少钱
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询没有商标厂名的工厂,拖欠工资还无缘无故开除员工该怎么办?
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《》第30条:用人单位应当按照约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。《劳动合同法》第3...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>工厂无故辞退工人需多少赔偿
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工厂无故辞退工人赔偿标准,具体如下:1、用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照相关法律规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金;2、六个月以上不满一年的,按一年计算;3、不满六个月的,...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>遇到工厂无故开除员工得赔偿多少工资,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
2022年,工厂搬迁多少公里,员工可获得赔偿
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跨区搬厂可以协商解除劳动关系,要求按年支付经济补偿金,但同区搬厂一般是需要服从安排,否则解除劳动关系...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>老板跑路员工如何获得赔偿
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验在线咨询公司无赔偿开除员工
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公司合同中约定无赔偿开除员工,与法律的规定是相违背的,属于无效条款。 加班的应当要求用人单位支付加班费的,社会保险应当自员工实际入职之日起由用人单位为员工缴纳。 建议与用人单位协商,如果协商不成,可以...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>工厂开除员工要赔偿吗,怎么规定
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工厂开除员工属于合法开除的,不需要赔偿;属于违法开除但员工要求工厂继续履行劳动合同,工程继续履行的,不需要赔偿;属于违法开除但劳动者不要求继续履行或者劳动合同已经不能继续履行的,需要赔偿。而构成违法开...
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