公司开除员工怎么赔偿,如何赔偿,公司开除员工
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有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除...
厂里无故开除员工有什么赔偿
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1、工厂无故辞退员工属于违法辞退,而当企业违法辞退员工时,用人单位应当按照经济补偿标准的两倍支付赔偿...
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无故开除员工赔偿标准
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工厂裁员员工如何赔偿
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刑事追究责任员工如何赔偿?
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被追究刑事责任的员工用人单位应当发出书面通知并通知工会工会,解除解雇通知到达员工时的劳动关系,无需支付额外的经济补偿;劳动合同解除后,用人单位应当及时办理社会保障转移手续,并报当地劳动行政部门备案。...
工厂无故开除员工得赔偿多少工资
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工厂无故开除员工的赔偿如下: 1、劳动者被工厂违法辞退的,工厂需要按双倍的经济补偿标准来给予其赔偿,...
无故被开除的员工应该赔偿赔偿多少?
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被公司开除员工赔偿有多少钱资料如下: 有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或...
不明白,就问一问
员工无故开除如何追究赔偿,律师怎么看
员工打架被开除公司要赔偿吗
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公司在试用期开除员工有经济赔偿吗
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解除无固定期限劳动合同如何赔偿
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无故开除员工怎么赔偿,法律上该如何规定
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公司无故开除员工的,需要按经济补偿标准的二倍向其支付赔偿金。经济补偿按员工在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向员工支付。月工资则是指员工在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。...
公司无缘无故开除员工如何处理?
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如果公司无缘无故开除员工,属于违法解约的情形的,员工可以要求公司继续履行劳动合同;员工不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,公司应当依照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。经济补偿则...
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无故被公司开除该如何办?被公司无故开除该如何赔偿
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用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行。 劳动...
无故开除员工,赔偿金如何算,而且马上离职那种
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如果无理由违法辞退员工,,要按照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金,即按劳动者在本单位工作的年限,...
无故开除员工补偿标准2023?
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1、公司要辞退员工,必须具备法律中规定的法定事由,在履行了提前30日的通知义务或者另外支付给员工一个...
企业强行辞退员工如何赔偿
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老板跑路员工如何获得赔偿
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公司无赔偿开除员工
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公司合同中约定无赔偿开除员工,与法律的规定是相违背的,属于无效条款。 加班的应当要求用人单位支付加班费的,社会保险应当自员工实际入职之日起由用人单位为员工缴纳。 建议与用人单位协商,如果协商不成,可以...
无故开除员工能赔多少
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规第八十七条用人单位违反本法规定解除或者终止的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付。第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个...
违法开除员工究竟怎么赔偿
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员工不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,应当按经济补偿标准的二倍向员工支付赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向员工支付。...
员工被追究刑事责任开除与开除的区别
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员工被追究刑事责任可以过失性辞退。根据《劳动合同法》第三十九条,劳动者有下列情形之一的,用人单位可以...
无故开除员工公司赔偿标准是什么
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企业辞退员工,根据辞退的原因不同相应的补偿也不同。 具体说明: 第一、无故辞退员工,单位需要支付双倍...
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缔约过失责任如何追究
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被辞退的员工如何获得赔偿金
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公司无故开除员工,员工可以要求赔偿吗
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员工无故被公司开除可以要求公司赔偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。...
用工单位无故开除员工的员工如何处理
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用人单位违反《劳动合同法》规定解除或者终止劳动合同的,依据《劳动合同法》第四十八条规定,用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行; 劳动者不要求继续...
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公司无故开除员工,按法律怎么赔偿
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用人单位违反《劳动合同法》规定解除或者终止劳动合同的,依据《劳动合同法》第四十八条规定,用人单位违反...
公司可以开除员工吗
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无故开除员工怎么赔偿,赔偿内容有哪些
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被用人单位无故辞退,你可以申请劳动仲裁,要求支付赔偿金,标准为工作1年支付2个月工资。工资为最后12个月的平均应发工资。《劳动合同法》48、87条。 1、去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动...
未签劳动合同的员工如何追究赔偿
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1、由于公司没有跟你签订书面的劳动合同,严重违法,你可以随时解除与公司的劳动关系,并可以向公司要求11个月双倍工资的赔偿。 2、在解除劳动关系的同时,你还可以要求公司支付1个半月工资的经济补偿金,并可...