被退回派遣单位需不需要赔偿
图文876人已浏览
被退回派遣单位不需要赔偿。派遣员工被用人单位退回到派遣单位,单位是不需要支付员工经济补偿的,如果是派...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>合同工转劳务派遣需不需要赔偿
图文8人已浏览
公司员工转劳务派遣如果经员工同意,解除劳动合同时,用人单位需要向员工支付经济补偿金,如果未经劳动者同...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对派遣转外包原岗位不变需要做赔偿吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
派遣工工伤如何处理赔偿事宜
视频1,487人观看
唐玉蓉律师|专职律师,3年经验在线咨询劳动派遣合同坑人吗
视频6,908人观看
黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询劳务派遣岗位被调岗需要降薪吗
问答584人已浏览
劳务派遣用人单位转岗减薪是违法的。用人单位变更协议的,应当与派遣单位和派遣劳动者协商。不能达成协议的,按照原协议继续履行。 根据《劳动合同法》第五十八条的规定,劳务派遣单位是本法所称的用人单位,应当履...
河北在线咨询顾问团咨询我>>劳务派遣工不接受转岗
图文167人已浏览
依据我国相关法律的规定,劳务派遣工不接受转岗产生劳动争议的,可以协商处理,协商不成的可以申请劳动仲裁...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>劳务派遣转劳务外包的赔偿标准是什么
图文679人已浏览
劳务派遣转劳务外包解除劳动合同的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
派遣转外包原岗位不变需要做赔偿吗,律师怎么看
外省转学籍怎么转需要什么手续
视频5,520人观看
杨依诺律师| 专职律师,4年经验 在线咨询劳务派遣不给发工资怎么办
视频2,804人观看
练达律师| 专职律师,3年经验 在线咨询哪些是劳务派遣
视频1,448人观看
李耿律师| 专职律师,4年经验 在线咨询怎么区别岗位外包与劳务派遣
问答584人已浏览
岗位外包是指企业将公司内的部分业务或职能工作内容发包给相关的机构,由其自行安排人员按照企业的要求完成相应的业务或职能工作。是指用工单位与劳务派遣单位签订劳务派遣协议,劳务派遣单位派遣人员到用工单位从其...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>岗位外包与劳务派遣有什么区别
问答584人已浏览
岗位外包是指企业将公司内的部分业务或职能工作内容发包给相关的机构,由其自行安排人员按照企业的要求完成相应的业务或职能工作。是指用工单位与劳务派遣单位签订劳务派遣协议,劳务派遣单位派遣人员到用工单位从其...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>针对派遣转外包原岗位不变需要做赔偿吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳务派遣的岗位规定
图文122人已浏览
关于劳务派遣的具体规定有: 1、劳务派遣单位要与被派遣劳动者订立劳动合同; 2、劳务派遣单位应当与接...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>无故退回派遣工需要赔偿吗
图文200人已浏览
需要赔偿,以每人五千元以上一万元以下的标准处以罚款,对劳务派遣单位,吊销其劳务派遣业务经营许可证。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>可以安排劳务派遣的岗位
图文13人已浏览
劳务派遣的适用岗位为临时性、辅助性或者替代性的工作岗位。 辅助性工作岗位是指为主营业务岗位提供服务的...
王焕坤律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳务派遣有五险一金吗
视频20,622人观看
苏明明律师| 专职律师,4年经验在线咨询承包单位转包工程怎么处罚
视频684人观看
周旋律师| 专职律师,6年经验在线咨询遇到派遣转外包原岗位不变需要做赔偿吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
岗位人员派遣遣工最高赔偿多少
问答584人已浏览
依据我国劳动合同法的规定,公司遣散员工的,需要按职工在用人单位工作的年限给予经济补偿,每满一年的支付一个月工资。...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>劳务派遣必须需要外包资质吗
问答584人已浏览
需要。经营劳务派遣业务应当具备下列条件: (一)注册资本不得少于人民币二百万元; (二)有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施; (三)有符合法律、行政法规规定的劳务派遣管理制度; (四)法律、行政...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>转岗改派需要变动劳动合同书吗?
问答584人已浏览
1、转岗属于劳动内容的变更,必须对劳动合同进行变动,并且重新签订劳动合同。 2、《中华人民共和国劳动合同法》 第三十五条 用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同,应当采用书...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>劳务派遣能做编外么
图文567人已浏览
编外并不都是劳务派遣,只是一种非正式职工的称呼。单位为了在现有编制的基础上解决新增加的工作量采用招录...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>岗位变动因公司撤销部门要不要赔偿
图文171人已浏览
如果用人单位是生产经营需要的调岗,且调岗具有合理性,不存在侮辱或惩罚性质,工资待遇不降低,与劳动合同...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
员工不服从管理辞退需要赔偿吗
视频10,869人观看
刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询出轨离婚需要赔偿吗
视频1,405人观看
吴小蝶律师| 专职律师,10年经验在线咨询派遣工搬迁需要赔偿吗
问答584人已浏览
具体要看合同如何约定。上班地点超出合同约定可以要求经济补偿金...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>劳务派遣转劳务外包的赔偿标准是哪些
问答584人已浏览
劳务派遣转劳务外包解除劳动合同的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>遇到派遣转外包原岗位不变需要做赔偿吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
用工单位可以自设劳务派遣岗位吗?
图文154人已浏览
不能。《劳动合同法》第六十七条,用人单位不得设立劳务派遣单位向本单位或者所属单位派遣劳动者。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>在单位意外死亡应该怎么赔偿
视频2,135人观看
唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验在线咨询XX的劳动派遣能转正吗?转正后岗位会调动吗?
问答584人已浏览
一般是不会转正的,除非你有关系。转正后岗位也一般不会调动,这个你不要想成公务员那样的,国企里下边干活的人是不动的,只有高层领导才会因为升职调动,在县里边就是主任局长这一类的人...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>劳务派遣所在的岗位岗位同样相同吗
问答584人已浏览
劳务派遣是指由劳务派遣机构与派遣劳工订立劳动合同,并支付报酬,把劳动者派向其他用工单位,再由其用工单位向派遣机构支付一笔服务费用的一种用工形式。 《劳动合同法》第66条规定:“劳动合同用工是中国的企业...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询