职工两个月未到一个月可以辞工吗
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劳动者工作两个月不到就想辞职的,如果还在试用期,则只需提前三天通知单位;过了试用期,则要提前一个月书...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>辞职后工资可以拖一个月吗?
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辞职之后,工资拖延一个月发不合法。根据法律规定,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对员工辞职一个月走可以吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
辞退员工提前一个月通知了还要赔偿吗
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金牌律师|专职律师,2年经验在线咨询员工离职社保多交一个月怎么办
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李晓凡律师|,12年经验在线咨询员工辞职过后一个月可以走吗
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员工辞职一般是要一个月才能走的,试用期的劳动者提前三日通知用人单位的即可。...
云南在线咨询顾问团咨询我>>月中辞职月底可以走吗
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主动辞职的,是需要提前一个月以书面的形式通知用人单位的;如用人单位的行为是违反了相关规定,劳动者是可...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>辞退员工是当天走,还是一个月走
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一般情况下,用人单位辞退员工的,应当提前三十日通知;如果处在实习期的,应当提前三天通知员工。但如果员...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
员工辞职一个月走可以吗,律师怎么看
满十年员工可以辞退吗
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李红艳律师| 高级合伙人,13年经验 在线咨询拘留一个月可以探视吗
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李驭律师| 团队负责人,5年经验 在线咨询签了劳务合同想辞职可以直接走吗?
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陈家静律师| 专职律师,5年经验 在线咨询员工辞职报告一个月没写可以走吗?
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员工辞职报告范文尊敬的领导,很舍不得,舍不得领导们的尊尊教诲,舍不得同事之间的那片真诚和友善。在短短的两个多月时间里,我们公司已经发生了巨大可喜的变化。能为公司效力的日子不多了,我一定会把好自己最后一...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>入职一个月辞职可以走吗
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可以,公司没在你入职满一个月内签订劳动合同,已经违反劳动合同法;另外公司不能以员工完不成任务扣压工资。你现在想辞职可以随时走人,公司应当结清你所有工资和加班费。如果公司拒付,你可以到当地劳动监察部门投...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>针对员工辞职一个月走可以吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
提前一个月辞职没有招到人可以走吗
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可以。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>辞职报告交了半个月可以走吗
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要看具体情况来分析。按照我国相关法律规定,如果是试用期员工,那么提前3天告知用人单位,就可以离职;如...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>辞职不满一个月提前走
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提前一个月辞职,离职时间还没到公司让提前走,应该要补偿员工一个月的工资后,让劳动者提前离开。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>员工重病公司可以辞退吗
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林晓杰律师| 专职律师,3年经验在线咨询公司可以辞退十年员工吗
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郑萌律师| 专职律师,6年经验在线咨询遇到员工辞职一个月走可以吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
辞职一个月后可以走吗
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劳动者按规定辞职,是允许的。根据《劳动合同法》第三十七条规定:“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。”劳动者按此规定辞职是...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>辞职不满一个月可以走吗
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劳动者未满一个月突然离职的,用人单位是应当支付其工资的,但是如果用人单位有证据证明因为劳动者的离职给用人单位造成一定损失的,用人单位是可以要求劳动者进行一定赔偿的。劳动者给用人单位造成损失,这需要区别...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>辞职提前一个月可以走吗
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1、提前一个月辞职,不批准可以走。劳动者提前三十天通知用人单位解除劳动合同的,如果用人单位不批准的,劳动合同是会自动解除的,解除劳动合同后劳动者可以直接走。 2、《劳动合同法》第37条,劳动者提前三十...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>员工可以辞职随时走么
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员工可以辞职随时走么 1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者书面提出解除劳动关系后可以立...
单治律师| 高级合伙人,7年经验 咨询我>>在一个厂干了一个月可以辞职吗
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长期工一个月内是可以辞职的,劳动者随时都是可以辞职的,劳动者辞职,只需要提前一个月以书面的形式通知用...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
十年以上的员工公司可以辞退吗
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唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验在线咨询个税漏申报了一个月可以补申报吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询可以提前一个月辞职走吗
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个人提出离职分三种情况: 1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,你书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准,并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金(每工作1年支付1个月工资)及办理离...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>辞职一个月后可以走了吗?
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国家法律是允许劳动者辞职的,劳动者按规定办理是可以的。根据《劳动合同法》第三十七条规定:“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>遇到员工辞职一个月走可以吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
辞职赔偿可以少一年一个月吗?
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1、劳动者主动辞职的,那么单位不支付经济补偿。 2、公司解除劳动合同、开除劳动合同,劳动者以非自己意...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>什么情况可以辞退员工
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验在线咨询提前一个月辞职,可以提前一个月走吗?
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1、试用期过后你主动辞职,应提前30天书面通知公司,通知到30天后,不管公司是否批准辞职,你都可以走人。 2、你没有提前30天书面通知:属于你违法辞职,但违法辞职的,公司只是有权要求你承担因你违法辞职...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>员工辞职一个月多久能走
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员工辞职一般是要一个月才能走的,试用期的劳动者提前三日通知用人单位的即可。...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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