员工没签合同单位如何处理
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员工不签合同的,单位应当在用工之日起一个月之日,需要通知与劳动者签订书面的劳动合同,经过通知之后,劳...
唐玉娟律师|专职律师,9年经验咨询我>>用人单位没签合同辞退员工
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用人单位没签合同辞退员工赔偿如下: 1、要对未签劳动合同员工支付双倍工资的赔偿 《劳动合同法》第八...
陈友联律师|律所主任,15年经验咨询我>>针对用人单位欺骗员工签了不合法规的合同,怎么处理,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
用人单位不续签合同如何赔偿
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胡文学律师|高级合伙人,9年经验在线咨询非法人单位能签订合同吗
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李萍律师|合伙人,7年经验在线咨询如何处理员工不与用人单位签合同的问题
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员工不和用人单位签订劳动合同,用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系,并支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。 劳动合同,又称劳动契约、劳动协议。...
天津在线咨询顾问团咨询我>>合同续签了单位不发给员工怎么办
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合同续签了单位不发给员工应及时与公司人事部沟通,索要续签的劳动合同书。劳动者与公司协商一致续签劳动合...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>被人欺骗签的合同合法吗?
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被对方诱导欺骗签的合同不合法。存在欺诈行为则签订的合同是属于可撤销合同。一方以欺诈手段,使对方在违背...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>不明白,就问一问
用人单位欺骗员工签了不合法规的合同,怎么处理,律师怎么看
如果签了不合理的合同怎么办
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孙景亮律师| 合伙人,5年经验 在线咨询单位诈骗员工怎么判
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郑萌律师| 专职律师,6年经验 在线咨询签了合同不给员工也属于违法吗
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陈家静律师| 专职律师,5年经验 在线咨询用人单位欺骗劳动合同
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用人单位用劳动合同欺骗的,劳动者可以向仲裁机构申请确认劳动合同无效,并解除劳动合同,还可以单位主张经济补偿。 《劳动合同法》第二十八条:劳动合同被确认无效,劳动者已付出劳动的,用人单位应当向劳动者支付...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>单位与员工不签劳动合同怎么办, 单位与员工不签劳动合同会怎么处理
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请申请劳动仲裁,单位与员工不签劳动合同是不合法的。 【拖欠工资拒付加班费经济补偿加付赔偿金】《劳动合同法》第八十五条规定:用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>针对用人单位欺骗员工签了不合法规的合同,怎么处理,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
要如何处理职工不与用人单位签合同的问题
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职工不和用人单位签订劳动合同,用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系,并支付经济补偿。经济补偿按劳动...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>用人单位不签劳动合同还是与员工拒签劳动合同呢
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用人单位不签劳动合同:建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>签合同单位与用工单位不一致该怎么办?
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签订劳动合同的用人单位和实际使用劳动者的单位不一致的,用人单位可以与实际使用劳动者的单位约定,由实际...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>用人单位试用期不交社保合法吗
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验在线咨询用人单位无故辞退员工该怎么办
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询遇到用人单位欺骗员工签了不合法规的合同,怎么处理,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
用人单位欺骗员工解除劳动合同的后果会怎样
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《劳动合同法》第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 第四十八条 ...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位单方变更合同员工怎么处理
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单位单方变更劳动合同,属于用人单位违反《劳动合同法》规定,劳动者可以反馈到用人单位所在地的人力资源与社会保障局申请劳动仲裁,要求认定用人单位单方面变更的劳动合同内容无效。...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>和单位签的劳动合同有欺骗
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因为用人单位未签劳动合同用工满一个月,违反劳动合同法第十条“已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同”之规定,属于劳动合同法实施条例第十八条第十款“用人单位违...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>单位合同到期了不续签的处理方法是什么
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单位合同到期了不续签处理方法如下: (1)劳动合同到期后用人单位不续签的,劳动者可以要求用人单位支付...
王占纯律师| 团队负责人,2年经验 咨询我>>各单位要规范劳动用工管理依法与员工签订什么合同
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劳动合同。订立劳动合同,应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。依法订立的劳动合同具...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
用人单位违法或者终止劳动合同
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询签合同被骗了怎么能追回
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验在线咨询单位只签了合同不给员工一份合法吗
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不合法。《劳动合同法》十六条劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。第十七条劳动合同应当具备以下条款:(一)用...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同签完用人单位不给员工
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一般个人与单位签订的劳动合同一式两份,合同双方各执一份。而集体合同需要报送劳动行政部门一份我国劳动法:第三十四条集体合同签订后应当报送劳动行政部门;劳动行政部门自收到集体合同文本之日起十五日内未提出异...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>遇到用人单位欺骗员工签了不合法规的合同,怎么处理,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
违约单位员工不签合同会怎样
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单位不和员工签合同的后果是每月支付2倍的工资,甚至于直接视为双方已订立无固定期限劳动合同。员工可以通...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>合同诈骗从犯怎么处理
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祁广辉律师| 律所主任,14年经验在线咨询用人单位不签劳动合同怎么办,用人单位不给签劳动合同
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用人单位未与劳动者签订劳动合同,属于用人单位违反《劳动合同法》规定,劳动者可以向用人单位所在的人力资源与社会保障局申请劳动仲裁,要求单位支付补偿。 自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同视作签订...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>学校单位要辞退工作不负责签了合同的员工,怎样处理合适
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主要要依法辞退,固定证据,寻找法律依据,不负责任不是法定的解除理由,可能会被员工劳动仲裁双倍赔偿...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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