用人单位不签劳动合同还是与员工拒签劳动合同呢
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用人单位不签劳动合同：建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，...
张神兵律师|合伙人，5年经验咨询我>>
用人单位没签劳动合同员工可以辞职吗
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尽管单位并未与劳动者签署正式的劳动合同，这种行为无疑违反了相关法律法规，但是在员工已经度过试用期并转...
丰培铭律师|专职律师，13年经验咨询我>>
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职工被判刑后单位怎么处理
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郝科名律师|专职律师，5年经验在线咨询
员工不续签劳动合同公司给补偿吗
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肖丹婷律师|，8年经验在线咨询
单位与员工不签劳动合同怎么办, 单位与员工不签劳动合同会怎么处理
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请申请劳动仲裁，单位与员工不签劳动合同是不合法的。 【拖欠工资拒付加班费经济补偿加付赔偿金】《劳动合同法》第八十五条规定：用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补...
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用人单位可以与疑似职业病的员工解除劳动合同吗
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根据《劳动合同法》第42条第1项的规定，从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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职业病员工不续签劳动合同有没有补偿
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如果鉴定为职业病，可以申请工伤认定，享受工伤待遇，但需要先鉴定伤残等级才能确定具体的赔偿数额。在此期...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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不明白，就问一问
用工单位不签劳动合同，员工造成职业病怎么处理？，律师怎么看
工资要不到怎么办没签劳动合同
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唐玉蓉律师|
专职律师，4年经验
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小工厂不签劳动合同不买社保
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彭景丽律师|
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单位诈骗员工怎么判
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郑萌律师|
专职律师，7年经验
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用人单位能否解除职业病员工的劳动合同
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可以。 劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依照《劳动合同法》第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同： (一)从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观...
黑龙江在线咨询顾问团
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事业单位用工不签合同怎么处理
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与第三方签订劳务协议的形式通常就是我们说的“劳务代理”或者“劳务派遣”。这种形式就我看是最不要脸的一种形式，是用人单位不负责任的一种表现。但中国现状就是这样，没有办法的，就业者属于弱势群体，只能认！！...
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怎么处理员工入职之后不签劳动合同
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如果员工在入职的一个月内不签劳动合同，企业应当书面发出催告，之后应当与不愿意签订劳动合同的员工终止劳...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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单位入职需要和员工签劳动合同吗
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员工要签劳动合同，只要单位用工了，与劳动者建立劳动关系了就需要与劳动者签订劳动合同。 如果员工拒绝签...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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单位开除员工，签约的劳动合同有什么用处！
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用人单位单方面解除劳动合同，需要提前三十天通知员工，且需要支付经济补偿金。...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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个体户怎么填写工作单位和职业
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覃程律师|
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工伤老板不管但是没有劳动合同怎么处理
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黄世皓律师|
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遇到用工单位不签劳动合同，员工造成职业病怎么处理？，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
已离职员工单位未签劳动合同，员工离职用交社保
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1、公司没有与你签订劳动合同的做法，违反了《劳动合同法》第十条的规定，需要承担支付第八十二条规定的二倍的工资的法律责任，时间从进入公司工作满一个月的次日起开始计算。 2、社会保险属于国家强制性保险险种...
辽宁在线咨询顾问团
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员工未签劳动合同，单位如何处理离职问题？
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如果员工未签订劳动合同,将可以依据《劳动合同法》规定,要求用人单位支付经济补偿和未签订劳动合同的双倍工资。经济补偿的支付标准为劳动者在本单位工作的年限,每满一年向劳动者支付一个月工资。 根据《劳动合...
台湾在线咨询顾问团
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员工入职不签劳动合同被单位辞退，怎么办
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1、没有签劳动合同，公司无故辞退员工，未签合同按规定要支付二倍工资的，辞退员工，除了符合劳动合同法第三十九条规定外，其它应支付经济补偿金的。 2、《劳动合同法》 第三十九条劳动者有下列情形之一的，用人...
黑龙江在线咨询顾问团
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劳动者不签劳动合同单位怎么处理
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劳动者不签劳动合同单位的处理方式是用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系，无需向劳动者支付经济补偿，...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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用人单位不签劳动合同对员工有什么影响
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不签劳动合同，公司往往不会为员工交各种保险，只有签订了劳动合同，公司才会为职员交保险。另外，按照劳动...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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用人单位不续签合同如何赔偿
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胡文学律师|
高级合伙人，10年经验在线咨询
单位倒闭怎么补偿员工
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丁睿律师|
专职律师，6年经验在线咨询
办理员工入职不签劳动合同怎么处理
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如果员工在入职的一个月内不签劳动合同，企业应当书面发出催告，之后应当与不愿意签订劳动合同的员工终止劳动关系。劳动合同，是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。订立和变更劳动合同...
内蒙古在线咨询顾问团
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单位不签劳动合同怎么办没有跟员工签劳动合同
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可书面向公司提出签订劳动合同和缴纳社会保险要求，用人单位拒不办理的，向当地劳动监察大队投诉。解除劳动关系的，可要求用人单位支付未签订劳动合同的双倍工资和依法解除劳动关系的经济补偿金。 《劳动合同法》第...
浙江在线咨询顾问团
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单位的员工，没有劳务合同员工生病如何处理
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医疗期是指企业职工因患病或非因工负伤停止工作治病休息不得解除劳动合同的时限。职工因患病或非因工负伤，...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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用人单位违法或者终止劳动合同
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郑晓明律师|
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单位的员工，没有劳务合同员工生病怎么处理
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医疗期是指企业职工因患病或非因工负伤停止工作治病休息不得解除劳动合同的时限。职工因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗时，根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限，给予3个月到24个月的医疗期： 1．...
江西在线咨询顾问团
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单位不签劳动合同，员工也能拒绝与单位签劳动合同吗？
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“建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。”张某于2010年6月1日进入该公司工作，公司应于2010年7月1日前与你签订...
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