误工费停工留薪期工资两者区别有什么
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误工费停工留薪期工资两者责任主体不同。误工费由侵权人支付，停工留薪工资按《工伤保险条例》的规定支付。...
丰培铭律师|专职律师，13年经验咨询我>>
停工留薪期间工资和误工费能兼得吗？
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因第三人侵权致工伤，误工费与停工留薪期工资竞合的处理，在法律没有明确的规则可资援引的情况下，应对误工...
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工期顺延和工期延误有什么区别
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唐婵娟律师|专职律师，6年经验在线咨询
停工留薪期一般不多长时间
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李耿律师|专职律师，5年经验在线咨询
“停工留薪”与“误工费”的区别是什么？
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停工留薪工资是指工伤职工在事故伤害期间发放的工资，停止工作，接受工伤医疗。工作损失费是指赔偿义务人应当向赔偿权利人支付的受害人因不能从事正常工作而实际减少的收入。...
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停工留薪跟误工费有哪些区别，有哪些相关规定
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工伤中，误工费应该是涉及到第三方了，类似交通事故之类可以要求对方支付误工费 正常的工伤中，误工费和停...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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误工费和停工留薪，具体会是如何的呢
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停工留薪是《工伤保险条例》规定的一个概念，责任主体是用人企业，指职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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不明白，就问一问
停工留薪和误工费飞区别，律师怎么看
工人工伤误工费和生活费怎么计算
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郝科名律师|
专职律师，5年经验
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派遣工和正式工的区别
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张超律师|
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停工留薪期从什么时候开始计算
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李晓凡律师|
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误工费和停工留薪都是什么啊
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两者责任主体不同。停工留薪是《工伤保险条例》规定的一个概念，责任主体是用人企业，指职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资、薪水、福利、保险等待遇不变，由所...
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误工费停工留薪期工资两者区别在什么地方
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误工费停工留薪期工资两者责任主体不同。误工费由侵权人支付，停工留薪工资按《工伤保险条例》的规定支付。...
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误工和停工留薪能同时赔偿吗
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可以。误工费和停工留薪期工资是可以同时主张的，在一般情况下只能申领两者之间所存在的差额，而且这种情况...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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停工留薪期和医疗期有什么区别
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停工留薪期和医疗期有以下区别： 1、适用范围不同，停工留薪期适用于因工作遭受事故伤害、或者患职业病需...
周业恳律师|
律所主任，20年经验
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误工费停工留薪兼得是否存在？
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误工费停工留薪一般情况下是不能兼得的。误工费是指赔偿义务人应当向赔偿权利人支付的受害人从遭受伤害到完...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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工龄和工作年限的区别
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郑晓明律师|
专职律师，5年经验在线咨询
漏诊和误诊有什么区别
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胡文学律师|
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误工费和停工留薪能做双扣除吗
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误工费和停工留薪不能双得。 1、二者都是因受伤医疗而导致不能正常工作而在一定期间内获得相应补偿或赔偿，但二者实际上是不同的两个概念。 2、停工留薪期工资是《工伤保险条例》规定的一个概念，其责任主体的用...
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误工费(停工留薪期内待遇
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1、职工因事故遭受伤害或者患职业病需要暂时接受工伤医疗的，停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由原单位按月支付。 停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，...
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误工费和工伤停工留薪有哪些相关规定？
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停工留薪期工资与误工费可以兼得。由于劳动关系以外的第三人侵权造成劳动者人身损害的，同时构成工伤的，劳动者一方面可依侵权行为法向加害人请求损害赔偿，另一方面可依工伤保险的规定请求保险给付，二者之间“部分...
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工伤医疗待遇和停工留薪有什么区别
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工伤医疗待遇和停工留薪区别是以下四点，分别是： 1、前提不同。停工留薪期以工伤为前提，医疗期以病假为...
罗仰侠律师|
专职律师，5年经验
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工伤停工留薪和交通事故误工费可以同时给吗
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工伤停工留薪和交通事故误工费可以同时获得。停工留薪待遇一般只会出现在员工因工负伤以及职业病的赔偿中，...
丰培铭律师|
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合同工和事业编的区别
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蒙伟宇律师|
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拘役和拘留有啥区别
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郝科名律师|
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停薪留职和留职的区别
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停薪留职中的留职指的是保留职工身份，而留职务除了保留职工身份外，还保留所担任的职务。 停薪留职合同是指为了使特定职工有期限离岗停薪并保留职工身份，而由用人单位与该职工依法签订的，约定停薪留职期间双方相...
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误工费和停工留薪范围要怎么界定呢？
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停工留薪是《工伤保险条例》规定的一个概念，责任主体是用人企业，指职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资、薪水、福利、保险等待遇不变，由所在单位按月支付。...
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误工费停工留薪工资可以同时得到吗？
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法律对误工费停工留薪工资可以同时得到吗是有规定的，规定：被侵权人有权获得工伤保险待遇或者其他社会保险...
张神兵律师|
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工伤保险和意外险的区别
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胡文学律师|
高级合伙人，10年经验在线咨询
停工留薪期和误工费是同一个概念吗？
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停工留薪期和误工费不是同一个概念。误工费属于人身损害里面的赔偿项目，停工留薪期间的工资，是工伤保险补偿的项目，不是一个法律规定，两个不在一起出现时性质是差不多的，误工费属于赔偿，停工留薪期间的工资属于...
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误工费是不是停工留薪的呢？
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两者责任主体不同。停工留薪是《工伤保险条例》规定的一个概念，责任主体是用人企业，指职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资、薪水、福利、保险等待遇不变，由所...
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