工伤医疗期和停工留薪期法律概念
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根据相关的法律规定,工伤医疗期和停工留薪期的概念如下: 1、停工留薪期是指职工因工作遭受事故伤害或者...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>职工接受工伤医疗的停工留薪期有多长
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停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对停工留薪期和医疗期有什么区别,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
停工留薪期从什么时候开始计算
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李晓凡律师|,12年经验在线咨询停工留薪期一般不多长时间
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李耿律师|专职律师,4年经验在线咨询工伤医疗期和停工留薪期的区别是怎么规定的?
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工伤医疗期是国家对职工因工负伤或者患职业病需要停止工作接受治疗的,实行工伤医疗期制度。工伤医疗期的时间由指定的治疗医院提出意见,经企业职工劳动能力鉴定委员会确认。在工伤医疗期内,企业将按规定支付职工的...
海南在线咨询顾问团咨询我>>停工留薪期的医院处理
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申请停工留薪的,一般是需要医院开证明书来确认工伤,认定为工伤后就可以停工留薪。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>请假和停薪留职区别
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请假和停薪留职区别在于:请假是指因病或因事请求在一定时期不工作或学习或有特殊事情;停薪留职是指为了使...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
停工留薪期和医疗期有什么区别,律师怎么看
合作医疗和医保的区别
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询逮捕和拘留有什么区别
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李驭律师| 团队负责人,5年经验 在线咨询拘留和坐牢有什么区别
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覃程律师| 专职律师,7年经验 在线咨询工伤医疗待遇和停工留薪区别是什么
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工伤医疗期和停工留薪期的区别: (1)停工留薪期内,工伤职工原工资福利待遇不变、需要护理的由单位负责;工伤医疗期内,工伤职工继续享受工伤医疗待遇、可得到病假工资或伤残津贴,单位不需对其护理负责。 (2...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>停工留薪和延期的劳动合同有何区别
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顺延就是在原有劳动合同期限的基础上继续延长,继续在该单位工作。顺延只能是符合法定情形的才可顺延。续签就是终止前一份劳动合同,并新签一份劳动合同,继续在该单位工作。...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>针对停工留薪期和医疗期有什么区别,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
好医保住院和长期医疗有什么区别
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区别一:保险公司不同根据产品资料显示,好医保长期医疗是由中国人保健康提供,而好医保住院医疗则是由众安...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>误工费和停工留薪工资的区别有哪些?
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两者责任主体不同。停工留薪概念,责任主体是用人企业,指职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>医疗期和病假有哪些区别
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医疗期和病假的区别在于: (1)医疗期是法律概念,病假更多是生理上的概念; (2)医疗期是指企业职工...
罗淼律师| 专职律师,7年经验 咨询我>>拘役和有期徒刑区别
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袁冰清律师| 高级合伙人,3年经验在线咨询医疗事故罪与非法行医罪有什么区别
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付宇律师| 专职律师,3年经验在线咨询遇到停工留薪期和医疗期有什么区别,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工伤的情况下,享受医疗费报销和治疗期间的停工留薪待遇和停工留薪
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工伤的情况下,享受医疗费报销,和治疗期间的停工留薪待遇。根据《工伤保险条例》第三十条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇。职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医,情况紧急...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>工伤证明和停工留薪证明有什么区别?
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工伤停工留薪和伤残鉴定不是一回事。 停工留薪期是指工伤职工遭受事故伤害或者患职业病,需要暂停工作接受工伤医疗的期间。停工留薪期按治疗工伤医疗机构书面证明和当地劳动部门《停工留薪期分类目录》确认,一般不...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>假期中停工留薪期和医疗期的时间界定是怎样的?怎么区分?
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停工留薪期是自职工因工作遭受事故伤害或者患职业病暂停工作接受工伤医疗开始,至工伤职工伤残等级评定后结束;医疗期是自职工住院开始,至康复出院结束。一般情况下,医疗期是包含在停工留薪期内,因为工伤等级鉴定...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>停职留薪和辞职留职的区别是什么?
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停薪留职:停薪留职合同是指为了使特定职工有期限离岗停薪并保留职工身份,而由用人单位与该职工依法签订的...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>医疗期工资和病假工资的区别
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医疗期是指企业职工因患病或非因工负伤停止工作治病休息不得解除劳动合同的时限。 而病假是休假的一种,它...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
五险一金和医保有什么区别
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询停职留薪期间一般不超过几个月
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李晓凡律师| ,12年经验在线咨询什么是停工留薪期停工留薪期期限是多久?
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停工留薪期是指职工因工作遭受事故伤害或患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的期间。2004年1月1日《工伤保险条例》实施前,称这段期间为“工伤医疗期”,且这段期间享受的工资待遇称为“工伤津贴”。工伤职工的...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>医疗期和病假有什么区别,医疗期和病假哪个工资高?
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①医疗期工资待遇 《企业职工患病或非因工负伤医疗期的规定》第五条规定,企业职工在医疗期内,其病假工资、疾病救济费和医疗待遇按照有关规定执行。 《关于贯彻执行劳动法>若干问题的意见》第59条规定,职工患...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>遇到停工留薪期和医疗期有什么区别,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
待岗和停薪留职区别有哪些
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一、待岗和停薪留职区别有哪些 1、待岗和停薪留职区别包括: (1)性质不同。停薪留职停薪留职,是指企...
唐玉娟律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>期票与支票有什么区别
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询有工伤保险医疗期停工留薪期多少天和伤残津贴怎么算
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工伤待遇原则规定:1、医疗康复待遇(含医疗待遇【医疗费、交通费、住院伙食补助费等】、留薪期内待遇和康复待遇。其中:工伤职工在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付);2、伤残待遇(含一次...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>停薪留职和留职的区别
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停薪留职中的留职指的是保留职工身份,而留职务除了保留职工身份外,还保留所担任的职务。 停薪留职合同是指为了使特定职工有期限离岗停薪并保留职工身份,而由用人单位与该职工依法签订的,约定停薪留职期间双方相...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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