工伤治疗和康复期间工资怎么给
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工伤期间的工资,按照员工原工资水平不变,有单位按月支付给员工。...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>停工留薪期停工留薪期可以解除劳动关系吗
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停工留薪期内除存在过失性辞退情形,用人单位不得解除劳动合同。用人单位违法解除劳动合同,应当按经济补偿...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对康复治疗期是停工留薪期吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
停工留薪期一般不多长时间
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李耿律师|专职律师,4年经验在线咨询停工留薪期从什么时候开始计算
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李晓凡律师|,12年经验在线咨询过了停工留薪期,不能上班还在康复治疗,
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养老统筹是单位和个人按照不同的比例分别缴纳的,单位应当承担的部分,只要你们没有解除劳动关系单位就应当缴纳。...
福建在线咨询顾问团咨询我>>停工留薪期和医疗期有什么区别
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停工留薪期和医疗期有以下区别: 1、适用范围不同,停工留薪期适用于因工作遭受事故伤害、或者患职业病需...
周业恳律师| 律所主任,19年经验 咨询我>>工伤后期康复治疗费应该由谁出
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职工申请工伤认定后,会在一个月内拿到认定书,然后就可以向单位主张赔偿,工伤保险的项目包括医疗费、伤残...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
康复治疗期是停工留薪期吗,律师怎么看
停职留薪期间一般不超过几个月
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李晓凡律师| ,12年经验 在线咨询工伤复工后调岗降薪合理吗
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询健康证到期怎么去换证
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徐来福律师| 专职律师,5年经验 在线咨询治疗和康复期间一定要做工伤鉴定吗, 停工留薪期的工资标准是怎样的
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是的。治疗和康复期间一般属于停工留薪期。具体期限需依据受伤情形和《工伤职工停工留薪期分类目录》确定。用人单位和劳动者对停工留薪期有异议的,可向劳动能力鉴定委员会申请确认。停工留薪期超过12个月,需延长...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>停工(治疗)留薪期死亡=死亡?
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可以这样理解,但是赔偿项目有所不同的。...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>针对康复治疗期是停工留薪期吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
工伤医疗期和停工留薪期区别有哪些
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1、停工留薪期内,工伤职工原工资福利待遇不变、需要护理的由单位负责;工伤医疗期内,工伤职工继续享受工...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>工伤期间能直接去医院做康复治疗吗
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依据工作保险条例的规定,职工因工伤需要进行康复治疗的,并且符合条例规定的,康复治疗的费用由工伤保险进...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的,怎么处理
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一、工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的,怎么处理 1、工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的,继续享受工...
陈友联律师| 律所主任,15年经验 咨询我>>无期徒刑剥夺政治权利吗
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蒋讴阳律师| 高级合伙人,10年经验在线咨询剥夺政治权利的期限
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王黎律师| 专职律师,1年经验在线咨询遇到康复治疗期是停工留薪期吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工伤保险条例停工治疗期间是指停工留薪期吗停工留薪期应该如何确定
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工伤保险条例停工治疗期间是指停工留薪期。根据《工伤保险条例》第三十三条和各地规定,工伤停工留薪期,即停止工作治疗工伤期间,包括住院治疗和出院后休养期间,凭职工就诊的签订服务协议的医疗机构,或者签订服务...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>康复期内可以写入停工留薪期规定的标准吗
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1、标准:康复期间可算停工留薪期原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。 2、要求:停工留薪期一般不超过12个月;伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>工伤职工治疗期与停工留薪期有什么关系?停工留薪期工资标准是什么
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停工留薪期是自职工因工作遭受事故伤害或者患职业病暂停工作接受工伤医疗开始,至工伤职工伤残等级评定后结束;医疗期是自职工住院开始,至康复出院结束。一般情况下,医疗期是包含在停工留薪期内,因为工伤等级鉴定...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>停工留薪期有哪些
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停工留薪期如下: 1、如果员工因工作事故或职业病需要暂停工作接受工伤医疗,原工资福利待遇在停工留薪期...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>工伤停薪留职期限
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我国的工伤保险条例规定,停职留薪期限通常不能超过12个月。伤情严重或存在特殊情况的,劳动能力鉴定委员...
李方勇律师| 专职律师,11年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
牙齿治疗医保能报销吗
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何帆律师| ,4年经验在线咨询治安拘留可以保释吗
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张梅律师| 高级合伙人,14年经验在线咨询工伤职工申请再次康复治疗,未被批准,是否为停工留薪期的原因体现
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工伤职工申请再次康复治疗,未被批准,是因为没有再次康复治疗必要。停工留薪期已满,如果却因伤情未好需要延长停工留薪期的,应当提交医疗机构书面证明,申请劳动能力鉴定委员会确认,等待确认期间继续享受停工留薪...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>工伤治疗期满后,停工留薪期满后,停工留薪期的相关法律规定是什么
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停工留薪期满应当复工,停工留薪期按治疗工伤医疗机构书面证明确认。根据《工伤保险条例》第三十三条和各地规定,工伤停工留薪期,即停止工作治疗工伤期间,包括住院治疗和出院后休养期间,凭职工就诊的签订服务协议...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>遇到康复治疗期是停工留薪期吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
停薪留职期间算工龄吗
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停薪留职算工龄。停薪留职是指为了使特定职工有期限离岗停薪并保留职工身份,而由用人单位与该职工依法签订...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>信用卡逾期会被拘留吗
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姚刚律师| ,6年经验在线咨询工伤职工停工留薪期满,如果达不到停工留薪期,是否应当继续治疗?
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停工留薪期满,应当复工。 根据《工伤保险条例》第三十三条和各地规定,工伤职工停工留薪期(停止工作、治疗工伤期间,包括住院治疗和出院后休养期间)凭治疗工伤医疗机构书面证明,由用人单位按当地劳动部门《工伤...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>因病手术,停止工作,进行康复治疗,期间的薪水发放
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病假期间由于员工不工作,因此其薪水并非按实计发,而是按照“日薪水×病假薪水比例×病假天数”的公式来发放。日薪水并非完全是员工每天的薪水,它是“月薪水计量基数÷当月计薪日”的结果。计薪日是指国家限定的规...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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