康复治疗期是停工留薪期吗
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康复治疗是属停工留薪期。与之前住院治疗一样,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。 停工留薪期工资...
李俐律师|专职律师,3年经验咨询我>>还在治疗期间,还未停工留薪。
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《工伤保险条例》第三十三条规定:职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工...
孟金龙律师|专职律师,5年经验咨询我>>针对工伤:过了停工留薪期,不能上班还在康复治疗,,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
停工留薪期一般不多长时间
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李耿律师|专职律师,5年经验在线咨询停职留薪期间一般不超过几个月
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李晓凡律师|,13年经验在线咨询在医院治疗期间停工留薪了,停工留薪期后还可以享受病假工资吗
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如果提供不了病假,不可以享受的工伤可以享受待遇:医疗费·误工费·停工留薪待遇、一次伤残补助金、护理费、伤残津贴。多数省份颁布《工伤职工停工留薪期分类目录》,对应具体伤情,确定停工留薪期长短。如你个人不...
广西在线咨询顾问团咨询我>>在停工留薪期能否上班
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可以上班。停工留薪期内因工伤导致死亡的,按因工死亡处理享受全部的工亡待遇;第五、一至四级伤残职工在停...
张丽丽律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>停工(治疗)留薪期死亡=工伤死亡?
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可以这样理解,但是赔偿项目有所不同的。...
丰培铭律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>不明白,就问一问
工伤:过了停工留薪期,不能上班还在康复治疗,,律师怎么看
员工因工伤不能上班工资怎么算
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黄世皓律师| 专职律师,4年经验 在线咨询停工留薪期从什么时候开始计算
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李晓凡律师| ,13年经验 在线咨询工伤复工后调岗降薪合理吗
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郑晓明律师| 专职律师,5年经验 在线咨询治疗工伤后复发停工留薪怎样处理
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工伤复发治疗工伤的停工留薪期间,工资待遇保持不变,应当是工伤复发前的工资标准,公司应当支付医疗费,按照工伤医疗费标准计算。工伤后合同到期不想签,(一)治(医)疗费。治疗工伤所需费用必须符合工伤保险诊疗...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>工伤治疗期间造成停工的,能否从工伤治疗期间内扣除停工留薪期的?
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工伤治疗期间造成停工的,属于法定停工留薪期,不和原来应当休息日发生关系,因此,也不能从工伤治疗期间内扣除休息日。法律链接:《工伤保险条例》第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>针对工伤:过了停工留薪期,不能上班还在康复治疗,,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
停工留薪期满不上班?
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员工停工留薪期结束之后,如果该员工还需要休息,就需要医院开具疾病证明书请假休息,如果没有疾病证明书请...
孟金龙律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>在工伤治疗中能不能上班
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当然能够....
张丽丽律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>停工留薪期和工伤治疗期有关联吗
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停工留薪期和工伤治疗期是有关联的。 根据《工伤保险条例》的规定,职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需...
覃永雄律师| 专职律师,30年经验 咨询我>>在工厂上班工伤工资标准怎么赔偿
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黄世皓律师| 专职律师,4年经验在线咨询合同过期了没续签,还在上班受法律保护吗?
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郑晓明律师| 专职律师,5年经验在线咨询遇到工伤:过了停工留薪期,不能上班还在康复治疗,,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工伤治疗期间单位还给停工留薪期工资吗
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在停工留薪期内,必须足额发放。详见工伤保险条例:第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>只要在停工留薪期内上班,停工留薪期就是算终止了吗?
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依据《例》之规定,停工留薪期的按照原工资标准计算。实践中,根据工作时间的长短,分别如下处理:(一)、发生工伤前在本单位工作已满12个月的,按工伤前12个月应发工资的月平均工资(含基本工资、奖金和津补贴...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>工伤职工需要停工留薪期怎么治疗
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1.工伤职工需要暂停工作接受治疗的,享受停工留薪期待遇。工伤职工在停工留薪期间,用人单位不得与其解除或终止劳动关系。 2.职工受伤用人单位应将其及时送往工伤医疗机构就医,情况紧急时可以到就近医疗机构抢...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>康复期间可否算停工留薪期
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1、标准:康复期间可算停工留薪期原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。2、要求:停工留薪期一般不超...
吴莉律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>治疗工伤是否需要确定停工留薪期
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1、治疗工伤需要确定停工留薪期,通常由治疗工伤的医疗机构出具意见,由劳动能力鉴定委员会确认,一般不超...
张神兵律师| 合伙人,5年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
在上班的途中走路摔倒算不算工伤
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金牌律师| 专职律师,3年经验在线咨询开车上班的路上受伤算不算工伤
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金牌律师| 专职律师,3年经验在线咨询工伤职工停工留薪期满,如果达不到停工留薪期,是否应当继续治疗?
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停工留薪期满,应当复工。 根据《工伤保险条例》第三十三条和各地规定,工伤职工停工留薪期(停止工作、治疗工伤期间,包括住院治疗和出院后休养期间)凭治疗工伤医疗机构书面证明,由用人单位按当地劳动部门《工伤...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>工伤康复治疗能评残吗
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3、能够康复的,不能评残!1、2如下:一般工伤具体赔偿项目、标准(一)医疗费1、要求:治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。 2、法律依据:《工伤保险条例》...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>遇到工伤:过了停工留薪期,不能上班还在康复治疗,,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工伤的康复治疗费?
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1.工伤保险包括工伤赔偿、工伤预防和工伤康复等内容。工伤康复费用是可以报销的。 2.职工因工负伤,享...
刘伟长律师| 团队负责人,6年经验 咨询我>>报工伤超过24小时还能报工伤吗
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王元会律师| 专职律师,6年经验在线咨询好!目前我与公司发生工伤待遇争议,本人正在接受康复治疗。在停工留薪期内
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费用(一)治(医)疗费。治疗所需费用必须符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。(二)住院伙食补助费。职工住院治疗工伤的,由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发给...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>治疗工伤是否需要确定停工留薪期
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1、治疗工伤需要确定停工留薪期,通常由治疗工伤的医疗机构出具意见,由劳动能力鉴定委员会确认,一般不超过12个月,在停工留薪期内原工资福利待遇不变,由单位按月支付。 2、停工留薪期一般不超过12个月。伤...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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