停工留薪工资和误工费可以双赔吗
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在常规情况下,对于误工费与停工留薪这两种对在职员工造成损失的费用往往并不会实施同时补偿的政策。 在劳...
吴莉律师|专职律师,4年经验咨询我>>停工留薪工资和误工费两者之间的区别
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停工留薪工资是指工伤职工遭受事故伤害,停止工作,接受工伤医疗的期限所发的工资。误工费是指赔偿义务人应...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对误工费和停工留薪,具体会是如何的呢,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
停工留薪期一般不多长时间
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李耿律师|专职律师,4年经验在线咨询工人工伤误工费和生活费怎么计算
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郝科名律师|专职律师,4年经验在线咨询误工费是不是停工留薪的呢?
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两者责任主体不同。停工留薪是《工伤保险条例》规定的一个概念,责任主体是用人企业,指职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资、薪水、福利、保险等待遇不变,由所...
天津在线咨询顾问团咨询我>>工伤停薪留职期工资的具体规定是哪些呢
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《工伤保险条例》第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>停工留薪期间工资和误工费能兼得吗?
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因第三人侵权致工伤,误工费与停工留薪期工资竞合的处理,在法律没有明确的规则可资援引的情况下,应对误工...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
误工费和停工留薪,具体会是如何的呢,律师怎么看
停工留薪期从什么时候开始计算
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李晓凡律师| ,12年经验 在线咨询被车撞了误工费该如何算
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高笑雪律师| 专职律师,4年经验 在线咨询交通事故人受伤误工费如何理赔
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迟本波律师| 高级合伙人,15年经验 在线咨询停职留薪费和误工费的区别
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住院期间的工资损失与停职工资没有冲突。工资损失是对受害人在受伤期间不能从事工作造成的损失的赔偿,而停职留薪是由用人单位在治疗期间支付的。工资损失费用与停职留薪不同。...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>误工费和停工留薪范围要怎么界定呢?
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停工留薪是《工伤保险条例》规定的一个概念,责任主体是用人企业,指职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资、薪水、福利、保险等待遇不变,由所在单位按月支付。...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>针对误工费和停工留薪,具体会是如何的呢,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
停工留薪还能要误工费吗
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如果劳动者只是受工伤的,停工留薪期没有误工费,由用人单位按受伤前标准依法支付工资;如果是他人侵权造成...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>误工费停工留薪兼得存在吗
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误工费停工留薪一般情况下是不能兼得的。误工费是指赔偿义务人应当向赔偿权利人支付的受害人从遭受伤害到完...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>停工留薪期工资就是误工费是否正确?
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停工留薪期工资就是误工费是不正确的,停工留薪期工资为受工伤期间享受的每个月原待遇,误工费是因受伤期间...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>工伤期间误工费怎么算
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陈泽博律师| 专职律师,2年经验在线咨询工伤营养费误工费赔偿怎么算
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询遇到误工费和停工留薪,具体会是如何的呢,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
误工费和停工留薪能做双扣除吗
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误工费和停工留薪不能双得。 1、二者都是因受伤医疗而导致不能正常工作而在一定期间内获得相应补偿或赔偿,但二者实际上是不同的两个概念。 2、停工留薪期工资是《工伤保险条例》规定的一个概念,其责任主体的用...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>停工留薪期和误工费是同一个概念吗?
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停工留薪期和误工费不是同一个概念。误工费属于人身损害里面的赔偿项目,停工留薪期间的工资,是工伤保险补偿的项目,不是一个法律规定,两个不在一起出现时性质是差不多的,误工费属于赔偿,停工留薪期间的工资属于...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>工伤停薪留职期工资的具体规定是哪些呢
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《工伤保险条例》第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>误工和停工留薪能同时赔偿吗
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可以。误工费和停工留薪期工资是可以同时主张的,在一般情况下只能申领两者之间所存在的差额,而且这种情况...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>误工费停工留薪期合同法规定
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误工费停工留薪期最高院的规定是依据民事领域的填平原则、实际赔偿原则精神,在误工费与停工留薪期工资竞合...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
合同建立的具体原则是如何的
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胥斐律师| 律所副主任,11年经验在线咨询工伤事故误工费补偿标准
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俞城峰律师| 联合创始人,12年经验在线咨询停工留薪和停工留薪是一回事吗
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1.不是一回事。 2.停工留薪是《工伤保险条例》规定的一个概念,是指职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资、薪水、福利、保险等待遇不变,由所在单位按月支付...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>误工费(停工留薪期内待遇
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1、职工因事故遭受伤害或者患职业病需要暂时接受工伤医疗的,停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由原单位按月支付。 停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>遇到误工费和停工留薪,具体会是如何的呢,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
停职留薪工资误工费的相关规定是什么
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停职留薪工资误工费的相关规定如下: 《工伤保险条例》第三十三条规定,职工因工作遭受事故伤害或者患职业...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>民工讨薪的方法是什么
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张静律师| 高级合伙人,19年经验在线咨询停工留薪工资属于误工费吗?
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不等于,停工留薪期工资为受工伤期间享受的每个月原待遇,误工费是因受伤期间享受的。按照12个月平均工资计算,关于停工留薪工资是不是误工费这个问题可以来电咨询。...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>停工留薪期间的工资和误工费可以兼得么
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因第三人侵权致工伤,误工费与停工留薪期工资竞合的处理,在法律没有明确的规则可资援引的情况下,应对误工费与停工留薪期工资进行性质认定,从填平原则和实际赔偿原则出发,依就高原则确定两者之中数额较高的作为劳...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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