单位约定解除劳动合同必须提前通知员工
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员工要求解除劳动合同需要提前三十日以书面形式通知用人单位,试用期内的劳动者需要提前三日通知用人单位。...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>劳动合同到期未续签的是不是也要提前通知单位
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劳动合同到期一直没有续签辞职也需要提前一个月书面通知单位。劳动合同到期没有续签劳动者继续在单位工作的...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对劳动合同到期单位需要提前通知员工吗?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
合同不续签提前通知吗
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李方勇律师|专职律师,11年经验在线咨询员工劳动合同诉讼要如何提起
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颜惠律师|团队负责人,5年经验在线咨询合同未到期, 单位要裁员, 员工需要提前多久通知
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合同未到期,单位经济性裁员,单位需要提前一个月通知员工裁员信息,并且在解除劳动关系时,支付员工经济补偿。经济补偿按照员工每工作满一年一个月本人工资计算。不满半年的按照半年计算,满半年不满一年的按照一年...
四川在线咨询顾问团咨询我>>单位辞退员工需要提供劳动合同吗
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单位倒闭补偿员工,应当提供劳动合同,未签订劳动合同的,可以通过以下凭证证明用人单位与劳动者存在劳动关...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>员工需要单位签劳动合同吗?
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子公司员工同样需要签订劳动合同。 我国《劳动合同法》规定,建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。 已建...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳动合同到期单位需要提前通知员工吗?,律师怎么看
辞退员工提前一个月通知了还要赔偿吗
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金牌律师| 专职律师,2年经验 在线咨询劳动合同要给员工一份吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询单位私改劳动合同违法吗
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冼洪永律师| 专职律师,4年经验 在线咨询劳动合同签订后,用人单位以劳动合同期限没到辞职,需要提前通知吗
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劳动者在试用期期间辞职,只需要提前三天通知用人单位就可以解除劳动关系,而并不是按合同提前7天提交辞职书。一、个人提出离职分三种情况:1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者书面提出解除劳动关...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>单位和职工协商解除劳动合同是否需要提前通知单位?
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公司根据《劳动合同法》第四十条解除劳动合同的,需要提前一个月通知员工,否则需要额外支付劳动者一个月的工资作为通知金。以其他方式解除劳动合同的,依照《劳动合同法》的规定执行,需要向劳动者支付补偿金或者赔...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>针对劳动合同到期单位需要提前通知员工吗?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
合同到期了辞职可以提前通知单位吗
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合同期满,劳动关系自然解除,劳动者辞职不需要提前通知单位,如果合同没有到期,应当提前通知单位。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>员工合同到期,单位没有提前一个月通知我,可以不
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劳动者与用人单位签订的了合同到期的,用人单位提出来不与劳动者续签劳动合同是不需要提前一个月通知劳动者...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>劳动合同终止后要提前三十天通知原单位吗
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劳动合同终止一般单位是需要提前30天通知的。劳动合同届满前,劳动者可以主动与用人单位进行协商,对于是...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>法定解除合同提前多久通知
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李方勇律师| 专职律师,11年经验在线咨询工作合同到期需要离职申请吗
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谢姗珊律师| 专职律师,7年经验在线咨询遇到劳动合同到期单位需要提前通知员工吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同未到期, 员工提出辞职, 需要提前一个月通知, 需要补偿吗?
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单位有违法情况你可以要求支付经济补偿金。 经济补偿金按劳动者在本单位工作的年限计算,每工作满一年支付一个月工资作为经济补偿金,超过半年不足一年的,支付一个月工资,不足半年的支付半个月工资。以劳动者本人...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同到期没有提前一个月通知, 用人单位解除劳动合同需要赔偿吗
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1、劳动合同到期,用工单位不再续签,并没有提前三十天通知,用工单位需要赔偿N+1。你工作一年,赔偿一个月工资经济补偿金。未提前三十天通知,给付一个月工资代通知金。总的来说,你解除劳动合同,可主张两个...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位违反劳动合同法规定, 员工提前半个月辞职, 需要提前通知吗
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单位有违法行为的情况下,你可以随时离职,不需要提前通知,单位应当为你办理离职手续,包括结算工资、开具离职证明、办理户口和档案的迁转等。可以要求支付经济补偿金. 《劳动合同法》第三十八条用人单位有下列情...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>签订劳动合同到期离职需要提前多久向单位提出
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劳动合同期满公司没有通知续签劳动合同,则可以在劳动合同期满的时候向公司提出不准备办理续签手续,要离职...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>单位违法解除劳动合同需要单位开通知金吗
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用人单位违法解除劳动合同不需要支付代通知金,应当按经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。经济补偿按劳...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
用人单位违法或者终止劳动合同
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询聘用退休人员需签订劳动合同吗
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袁冰清律师| 高级合伙人,3年经验在线咨询员工提出解除劳动合同通知后,用人单位是否需要向劳动者提出通知?
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根据《中华人民共和国劳动法》的规定,员工向企业提出单方面解除劳动合同,通常只需要提前三十天通知单位即可。其中告诉我们几个信息:一、提前通知期是三十天。即需要提前三十天通知企业,不能够立即提出立即就走。...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>员工合同到期公司是否需要提前通知
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员工合同到期,单位是不需要提前通知员工,合同到期合同终止,单位不予续签劳动合同,单位需要支付员工经济补偿。依据《劳动合同法》第四十四条有下列情形之一的,劳动合同终止:(一)劳动合同期满的;(二)劳动者...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳动合同到期单位需要提前通知员工吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
用人单位辞退劳动者,需要提前一个月通知吗
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区分过失性辞退和无过失性辞退两种情形。劳动者在劳动合同存续期间若存在特定情形,如严重违反用人单位的规...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>合同到期员工可以直接离职吗
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樊国华律师| 合伙人,15年经验在线咨询员工长期没上班,用人单位单方面解除劳动合同需要通知到劳动者吗?
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1、员工长期没上班,用人单位单方面解除劳动合同需要通知到劳动者,用人单位在无法联系到劳动者的情况下,用人单位可以采取公示的形式解除与劳动者的劳动合同关系。2、法律规定《劳动合同法》第三十九条劳动者有下...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同到期不续签,提前通知,需要补偿吗
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属于协商解除劳动合同,需要支付经济补偿。...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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