想问辞职合同到期能提前通知吗?
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劳动合同期满终止,劳动者不需要辞职;劳动合同期满前辞职的,应当提前三十日以书面形式通知用人单位,在试...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>辞职提前一个月通知单位
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根据我国法律规定,劳动者解除劳动合同的,需提前一个月书面通知用人单位。但是用人单位以暴力、威胁或者非...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对合同到期了辞职可以提前通知单位吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
合同没到期可以辞职吗
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田素伟律师|专职律师,4年经验在线咨询合同不续签提前通知吗
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李方勇律师|专职律师,11年经验在线咨询单位辞职合同没到期没有提前通知走了
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在劳动合同期内,或未签订劳动合同,用人单位单方面无缘由解除劳动关系的,劳动者可获得工作每满一年支付两个月工资的赔偿金。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付一个月工资的经济补偿...
台湾在线咨询顾问团咨询我>>合同到期, 提前一星期到单位辞职, 能拿到工资吗
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可以,劳动者解除劳动合同的,用人单位应当一次付清劳动者工资,但是按照法律规定,劳动者应当提起三十日书...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>工作合同到期了用提前辞职吗
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工作合同到期了不用提前辞职。到达劳动合同中约定的期限,不需要再办理辞职手续,可以直接跟单位解除劳动关...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
合同到期了辞职可以提前通知单位吗,律师怎么看
无限期合同可以辞职吗
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刘星律师| 专职律师,4年经验 在线咨询单位交的养老保险辞职了可以退吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询辞退员工提前一个月通知了还要赔偿吗
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金牌律师| 专职律师,2年经验 在线咨询合同不到期可以辞职吗,合同期内劳动者提出辞职需要提前多少天通知
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劳动合同没有到期,劳动者可以辞职,合同期内劳动者提出离职,通常有如下情况: 1.用人单位无过错,劳动者按照《劳动合同法》第三十七条规定,试用期内只需要提前三天通知用人单位,转正后提前三十天书面通知用人...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同签订后,用人单位以劳动合同期限没到辞职,需要提前通知吗
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劳动者在试用期期间辞职,只需要提前三天通知用人单位就可以解除劳动关系,而并不是按合同提前7天提交辞职书。一、个人提出离职分三种情况:1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者书面提出解除劳动关...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>针对合同到期了辞职可以提前通知单位吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳动合同签订五年到期,单位提前通知解除可以索赔吗
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可以索赔。劳动合同期满,当事人协商一致,可以续订劳动合同,并在劳动合同期满前办理续订手续。因用人单位...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>劳动合同到期,应该提前30天通知用人单位吗
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劳动合同到期需要提前三十天告知劳动者,如果用人单位不准备与劳动者续签,那么提前一个月告知劳动者;那么...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>试用期用人单位辞退提前几天通知
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一般劳动者在试用期期间辞职,只需要提前三天通知用人单位即可,辞职到期以后,要求用人单位结清工资以及为...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不续签劳动合同需要提前通知吗
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询法定解除合同提前多久通知
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李方勇律师| 专职律师,11年经验在线咨询遇到合同到期了辞职可以提前通知单位吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
谁知道离职提前通知单位多久可以通知?
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如果员工提前一个月(试用期提前三天)书面向单位申请离职,或者与单位协商经过单位同意,或者单位有违法情形的,当事人都可以离职。单位故意刁难不让离职,是违法的,可以去劳动行政部门申诉。而非全日制用工,无需...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>单位辞退员工提前多久可以通知
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用人单位对员工进行开除需要提前30天进行通知,否则就是违反劳动法的规定,用人单位是不得无不开除员工的。用人单位对员工开除之后是要对员工进行支付一定的劳动补偿,如果用人单位没有进行支付是属于违法行为。...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>到退休年龄自由职业辞职,单位有权提前通知吗
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1、员工辞职,是需要提前三十天以书面的形式通知单位。2、员工辞职之后达到退休年龄,只要缴纳社保累计满15年以上,那么就是可以依法享受养老保险待遇的。3、依据《劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>试用期辞职如何通知单位
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可以提前三天口头辞职,不用写辞职书。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>试用期内公司辞退员工可以提前多久通知单位
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根据辞退的原因不同,通知员工的方式和时间也不一样。公司经济性裁员,公司需要提前三十天通知员工,需要支...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
未到期借款可以提前起诉吗
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王书圣律师| 律所主任,4年经验在线咨询合同到期员工可以直接离职吗
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樊国华律师| 合伙人,15年经验在线咨询单位不批准可以提前辞职吗?
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1、劳动者提前一个月书面提出辞职,即使单位不批准也能辞。在三十日到期后,劳动合同就解除。但如果与单位协商一致解约的,则必须要经单位同意,意见不一致的就暂时不能解约。 2、法律依据《中华人民共和国劳动合...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同签订五年到期,单位提前通知解除可以索赔吗
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劳动合同期满,当事人协商一致,可以续订劳动合同,并在劳动合同期满前办理续订手续。因用人单位的原因未办理终止或者续订劳动合同手续,可以。根据《劳动合同法》第四十六条:有下列情形之一的,用人单位应当向劳动...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>遇到合同到期了辞职可以提前通知单位吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
辞职提前辞职给单位的培训费合法吗?
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如果劳动者辞职时没有违反关于服务期的约定,则单位要培训费是不合法的。如果用人单位为劳动者提供专项培训...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>签了劳务合同想辞职可以直接走吗?
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陈家静律师| 专职律师,5年经验在线咨询劳动合同到期单位需要提前通知员工的吗
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1、以劳动合同有无明确约定为依据。劳动合同中明确约定的,用人单位应提前通知,没有通知的按约定支付违约金。如果劳动合同中没有约定,用人单位没有通知义务。 2、《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条 有下...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>我提前一个月通知单位要解除劳动合同了,一个月后我可以辞职走人吗
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你提前一个月通知单位要解除劳动合同了吗?如果有证据证明你提前一个月通知了单位的话,一个月后你当然可以辞职了,单位必须给你支付所有工资。你辞职后,公司要给你转移保险,第五十条用人单位应当在解除或者终止劳...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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