劳动合同到期是否需要提前通知以及不续签如何补偿
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劳动合同到期不需要提前通知。用人单位不同意续签需要补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>关于不续签劳动合同要不要提前通知
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F8084因此,单位无须提前通知不续签,但单位应当在解除或者终止劳动合同之日起7日内为劳动者出具解除...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对劳动合同到期不续签,提前通知,需要补偿吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
不续签劳动合同需要提前通知吗
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肖丹婷律师|,7年经验在线咨询合同到期要提前通知吗
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刘哲宏律师|专职律师,2年经验在线咨询劳动合同到期不续签需要提前一个月通知公司吗,需要提前一个月通知
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劳动合同到期,你不续签,只有公司给你经济补偿的可能性,绝对不需要你赔偿公司。劳动合同期满,劳动合同终止,不需要提前一个月通知公司。到时候直接终止劳动合同,办理工作交接,结算工资,领取经济补偿等手续即可...
北京在线咨询顾问团咨询我>>劳动合同到期不签劳动合同应该提前几天通知
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固定期限劳动合同离职需要提前30天通知。劳动者应提前30天递交书面辞职申请并安排工作交接,财务部结清...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>劳动合同到期未续签的是不是也要提前通知单位
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劳动合同到期一直没有续签辞职也需要提前一个月书面通知单位。劳动合同到期没有续签劳动者继续在单位工作的...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳动合同到期不续签,提前通知,需要补偿吗,律师怎么看
劳务合同到期后不续签有补偿么
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肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询员工不续签劳动合同公司给补偿吗
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肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询公司不续签劳动合同补偿标准有哪些
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徐佩律师| 专职律师,12年经验 在线咨询劳动合同到期不续签,需要提前通知吗?劳动者离职经济补偿金是多少?
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合同到期不需要提前通知就可以辞职,如果公司没有其他违反劳动合同法的,自己辞职是没有经济补偿金的。如果是公司不续签的,除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外。单位应...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>合同到期公司不续签,劳动者需要提前一个月通知,可以得到补偿吗?
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如果是用人单位不与,应该按工作年限支付补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>针对劳动合同到期不续签,提前通知,需要补偿吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
单位不续签合同需要提前多久通知
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一般来说,劳动合同到期公司不续签应当提前30天通知。但法律没有规定固定期限劳动合同到期单位不续签的必...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>合同到期公司不续签要提前什么时候通知
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劳动合同到期不再续签,没有法律规定需要单位要提前30天通知劳动者,按照一般情况,企业会在劳动合同到期...
贾淑文律师| 专职律师,3年经验 咨询我>>劳动合同到期多久前通知续约
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一个月劳动合同一般不会在到期前签订,合同到期前,如果双方都决定续签劳动合同,只要在合同到期后一个月内...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>合同到期公司不续签有没有赔偿
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唐娟律师| 专职律师,7年经验在线咨询公司合同不续签怎么补偿
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到劳动合同到期不续签,提前通知,需要补偿吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同到期公司不续签,我可以要求经济补偿金吗,需要提前通知吗
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合同到期单位不续签的,你可以要求经济补偿金。 经济补偿金按劳动者在本单位工作的年限计算,每工作满一年支付一个月工资作为经济补偿金,超过半年不足一年的,支付一个月工资,不足半年的支付半个月工资。以劳动者...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>合同到期公司不续签, 不续签, 需要提前通知吗? 需要提前说明情况吗
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如果你是自己不想做了,合同到期若不续签,劳动关系自然在到期后解除,不需要提前告知,也不需要承担什么责任。工资必须按合同支付给你,没有理由克扣,不付可以申请仲裁。 如果你还想继续做下去,如果你之前已经连...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同没到期提前通知提前两天续签可以吗
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1、劳动合同到期任意一方决定不续签的,要在合理的时间内提前通知另一方;如果是劳动者主动提出不续签的,一般没有经济补偿;如果是用人单位主动提出不续签的,有经济补偿。 2、法律依据:《中华人民共和国劳动合...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>不续签劳动合同需要给代通知金吗
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代通知金适用的情形为用人单位对无过失的员工在没有提前三十日通知的情形下解除劳动合同,才支付代通知金。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>房屋合同到期不续租需不需要提前告知
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租赁合同到期不续租是否要提前告知出租人,需根据具体情况分析处理: 若合同中无具体要求,则承租人不需要...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
工资要不到怎么办没签劳动合同
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唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验在线咨询法定解除合同提前多久通知
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李方勇律师| 专职律师,11年经验在线咨询合同到期,不续签劳动合同未提前通知怎样办
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有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同: (一)劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同到期未续签的是不是也要提前通知单位
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劳动合同到期一直没有续签辞职也需要提前一个月书面通知单位。劳动合同到期没有续签劳动者继续在单位工作的,劳动者可以自用工满一个起要求单位支付双倍工资,但是如果辞职的与签订了劳动合同的程序是一样的,仍然需...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳动合同到期不续签,提前通知,需要补偿吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
不续签合同没有提前30天通知怎么补偿
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不续签合同没有提前30天通知的,可以额外支付劳动者一个月工资后解除劳动合同。劳动合同期满,当事人协商...
付宇律师| 专职律师,3年经验 咨询我>>签了劳动合同公司裁员怎么补偿
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询劳动合同到期后公司不续签,劳动合同是否应该提前通知?
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根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十四条第(一)项的规定,劳动合同期满的,劳动合同终止。当然劳动合同期满前,您可以和用人单位之间协商,续订劳动合同或者您之前所签定的劳动合同中对于劳动合同的续签另有规...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同到期没有提前续签就不能补偿了?
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1、按劳动合同法规定,合同到期后,劳动者提出不续签的,用人单位不用支付经济补偿金的,如果用人单位提出不续签的,应支付经济补偿金的。 2、《劳动合同法》 第四十六条有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者...
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