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已经离职，可以补签合同吗

2024-05-09 14人已浏览
  • 吴莉律师

    吴莉律师专职律师

    广东天穗律师事务所

    擅长：公司法、婚姻家庭、合同纠纷

    近期30天 评分：5.0 服务人数：928

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专业分析
当劳动者解除或终止劳资关系之后，确实存在签署补充协议的可能性。 若是用人单位自实际雇佣劳动者起已经超过了一个自然月仍未能与其签署合约，则劳动者有权利要求该单位从次月开始，逐月向其支付双倍工资补偿，这一补偿措施的总计上限为十一个月。另外在离职后通常仍然可以签署补充协议以补充之前可能存在的合同缺失部分。只要所签署的补充协议未触犯任何法律的强制性规定，即视为合法且有效力
法律依据
以上律师普法内容，供参考了解。由于每个案件或纠纷的发生背景都不一样，解决方式可能不同，为了更好的帮您解决问题，保障您的合法权益，建议您直接咨询律师详细说明情况，让律师为您提供解决方案。
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