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入职前签订劳动合同是可以的,只要双方协商好;劳动合同,是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。订立和变更劳动合同,应...
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入职前签订劳动合同是可以的,只要双方协商好;劳动合同,是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。订立和变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行政法规的规定。劳动合同依法订立即具有法律约束力,当事人必须履行劳动合同规定的义务。
签了劳动合同后劳动者可以提前辞职。劳动者可以提前三十天向用人单位发出书面通知,要求辞职;或者在试用期提前三天发出通知,到期后劳动合同就解除,双方可办理解约手续。
入职前签订劳动合同是可以的,只要双方协商好。
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