劳动争议调解委员会怎样调解劳动争议
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劳动争议调解委员会受理当事人调解申请后,一般按以下程序进行调解: (一)及时指派调解员对争议事项进行...
刘伟长律师|团队负责人,5年经验咨询我>>劳动争议去劳动局投诉有用吗,劳动争议怎么解决
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目前的劳动行政监察部门叫人力资源和社会保障局,简称人社局;其有权处理劳动纠纷等法律事务当地人社局的联...
吴莉律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对怎样解决劳动争议,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
股东发生股权争议怎么解决
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姜超律师|专职律师,9年经验在线咨询解决合同争议的方式是什么
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高笑雪律师|专职律师,4年经验在线咨询发生劳动争议怎么办, 怎么解决劳动争议
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用人单位与劳动者发生劳动争议,当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼,也可以协调解决。劳动争议发生后,当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委...
天津在线咨询顾问团咨询我>>劳动争议去哪里解决
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如果发生劳动争议,可以按以下顺序去解决:首先可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,可以向...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>劳动争议劳动合同纠纷怎么解决
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劳动争议劳动合同纠纷协商不成就到当地人力资源和社会保障局投诉,主张支付工资。劳动合同法第八十五条用人...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>不明白,就问一问
怎样解决劳动争议,律师怎么看
劳动争议申请仲裁时间
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黄丽单律师| ,4年经验 在线咨询劳动争议仲裁管辖地规定
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李胜春律师| ,19年经验 在线咨询劳动者怎样才能解除劳动关系
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杨建莉律师| 创始人,8年经验 在线咨询劳动争议解决程序怎么规定的,劳动争议解决程序具体
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劳动争议发生后,当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成的,一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以向人民法...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>劳动仲裁调解中产生的劳动争议怎样解决
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中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用《劳动争议调解仲裁法》: (一)因确认劳动关系发生的争议; (二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议; (三)因除名、辞退和辞...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>针对怎样解决劳动争议,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳动关系劳动能力鉴定后的争议怎样解决
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1.用人单位、工伤职工个人或其直系亲属认为设区的市级劳动能力鉴定委员会作出的鉴定结论偏轻或偏重的,可...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>劳动争议可以找劳动局解决吗
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劳动局已经被修改为人力资源和社会保障局,劳动争议可以去该部门解决。存在劳动争议的,劳动者或者用人单位...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>劳动争议解决风险防控
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在建立劳动关系过程中,企业所面临的法律风险蕴含其中,依法规避不容忽视。笔者以为,企业应主要着手于以下...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>哪些争议可以申请劳动仲裁
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贾淑文律师| 专职律师,3年经验在线咨询怎样写解除劳动合同
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胡婷婷律师| 专职律师,7年经验在线咨询遇到怎样解决劳动争议,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动争议怎样按法定程序解决
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劳动争议发生后,当事人应当协商解决;不愿协商或者协商不成的,可以向本企业劳动争议调解委员会申请调解;调解不成的,当事人一方要求仲裁的可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>劳动争议调解仲裁法规定劳动争议能解决吗
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《劳动争议调解仲裁法》第三条解决劳动争议,应当根据事实,遵循合法、公正、及时、着重调解的原则,依法保护当事人的合法权益。 第四条发生劳动争议,劳动者可以与用人单位协商,也可以请工会或者第三方共同与用人...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>劳动争议发生后,劳动者应如何解决争议
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劳动争议发生后,可以通过以下方法解除:劳动者与用人单位协商;向基层人民调解组织、企业劳动争议调解委员会或在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织申请调解;调解不成的,向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳动争议的时候应该怎样解决?
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遇到劳动争议的时候,可以通过以下方法处理:用人单位与劳动者协商;向企业劳动争议调解委员会、依法设立的...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>劳动争议的解决方法主要是怎样的
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一、劳动争议的解决方法主要是怎样的 据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国企业条例》等规定,发...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
破产清算职工安置的劳动争议?
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询劳动争议发生后,当事人一方可以
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询劳动争议调解仲裁司法解释解决劳动争议的原则
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《劳动争议调解仲裁法》 第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法: (一)因确认劳动关系发生的争议; (二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议; (三)因除...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>如何适用劳动争议仲裁法解决劳动争议
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中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用《劳动争议调解仲裁法》: (一)因确认劳动关系发生的争议; (二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议; (三)因除名、辞退和辞...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>遇到怎样解决劳动争议,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动争议调解?劳动争议仲裁
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一、受理案件机构不同 劳动争议发生以后,如果当时人通过协商不能解决,或者不愿协商解决,可以向调节委员...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>劳动争议仲裁时间从什么时候算起
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李胜春律师| ,19年经验在线咨询劳动争议去哪儿解决
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1、劳动纠纷应当找劳动监察部门或者找劳动仲裁机构解决。 2、劳动纠纷,指劳动关系当事人之间因劳动的权利与义务发生分歧而引起的纠纷。劳动纠纷是现实中较为常见的纠纷。...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>协商是解决劳动争议的必经程序吗,如何解决劳动争议
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一、协商是解决劳动争议的必经程序吗 所谓劳动争议,是劳资双方的下列争议: 1、因企业开除、除名、辞职、辞退、离职发生的争议; 2、因工资、保险、福利、培训、劳保发生的争议; 3、因劳动合同所发生的争议...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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