劳动争议仲裁员待遇应该怎样
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一、应该怎样成为劳动争议仲裁员 劳动争议仲裁员是指曾任审判员的,从事法律研究、教学工作并具有中级以上...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>解决劳动争议时效放宽
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本报讯(记者A实习生B从市劳动局获悉,从10月起,最高人民法院颁布的《关于审理劳动争议案件适用法律若...
赵佳律师|专职律师,13年经验咨询我>>针对遇到劳动争议的时候应该怎样解决?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
劳动争议仲裁时间从什么时候算起
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李胜春律师|,19年经验在线咨询劳动争议申请仲裁时间
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黄丽单律师|,4年经验在线咨询发生劳动争议的时候,应该通过哪些途径来解决
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发生劳动仲裁,可以通过以下法律途径来解决: (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报 (2)向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,需要注意的是,要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请 (...
四川在线咨询顾问团咨询我>>劳动争议应该找什么部门解决?
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劳动争议的防范: 1、要树立先合同、后用工的劳资观念。 2、要严格依法保障职工的合法权益。 3、要建...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>劳动合同遇到的争议怎么办
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1、协商合同当事人在友好的基础上,通过相互协商解决纠纷,这是最佳的方式。 2、调解合同当事人如果不能...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>不明白,就问一问
遇到劳动争议的时候应该怎样解决?,律师怎么看
解决合同争议的方式是什么
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高笑雪律师| 专职律师,4年经验 在线咨询股东发生股权争议怎么解决
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姜超律师| 专职律师,9年经验 在线咨询工伤待遇争议该如何处理
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周旋律师| 专职律师,6年经验 在线咨询劳动能力鉴定后的争议该怎样解决
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1.用人单位、工伤职工个人或其直系亲属认为设区的市级劳动能力鉴定委员会作出的鉴定结论偏轻或偏重的,可以在收到该鉴定结论之日起15日内向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定的申请。省、自治区...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>签订劳动合同的时候遇到的争议如何处理?
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对于劳动合同分类及违约说明,是企业与员工订立劳动合同前必看的,用人单位与劳动者一旦建立了劳动关系,应当订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。每年都有好多劳...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>针对遇到劳动争议的时候应该怎样解决?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
遇到一房二卖该如何解决争议
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1、如果出卖人为房地产开发商,买受人可以请求解除合同、返还已付购房款及利息、赔偿损失,并可以请求出卖...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动仲裁时候遇到伪证应该怎么办?
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申请劳动仲裁时,一方做伪证的,人民法院可以根据情节轻重予以罚款、拘留。如果情节严重,给他人造成重大的...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>开庭时怎样搜集证据解决劳动争议
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1.搜集工资卡、工资存折、工资条或其它工资发放记录;2.如用人单位有为劳动者购买社保,劳动者可以到社...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>劳动争议仲裁有效期
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查方燕律师| 专职律师,5年经验在线咨询破产清算职工安置的劳动争议?
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询遇到遇到劳动争议的时候应该怎样解决?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
遇到劳动争议可以通过哪些途径解决
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企业可以通过下列途径解决: 1.调解。发生劳动争议后,劳动者可以和用人单位就双方之间的争议进行协商解决;也可以请本单位的工会或本单位内部所设立的劳动争议调解委员会给予调解。 2.仲裁。劳动者可以选择向...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>怎样解决劳动争议调解期限
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劳动争议调解期限能两种:一种是当事人申请调解的期限;另一种是调解委员会受理和调解的期限。规定调解期限是为了保证劳动争议得到及时处理,避免久拖不决。根据劳动法的相关规定,劳动争议调解期限,一般是30天。...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>2022年遇到劳动纠纷应该如何解决
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1、当你遇到劳动纠纷时,可以向劳动局反映实际情况,经过审查后符合规定的劳动监察部门会进行调查,责令企业作出改正,甚至进行处罚等。这样可以有效的维护当事人的合法权益。 2、不签订合同,不买社保,这样的情...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>解决劳动争议时应注意的事项有哪些
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劳动关系是指劳动者与用人单位(包括各类企业、个体工商户、事业单位等)在实现劳动过程中建立的社会经济关...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>工伤待遇争议要怎样解决
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职工与用人单位发生工伤待遇方面的争议,按照处理劳动争议的有关规定处理。有下列情形之一的,有关单位和个...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
劳动争议仲裁管辖地规定
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李胜春律师| ,19年经验在线咨询哪些争议可以申请劳动仲裁
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贾淑文律师| 专职律师,3年经验在线咨询劳动仲裁裁决书拿到后怎么执行劳动争议解决争议的法律规定是怎样的
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《民事诉讼法》第二百二十四条发生法律效力的民事判决、裁定,以及刑事判决、裁定中的财产部分,由第一审人民法院或者与第一审人民法院同级的被执行的财产所在地人民法院执行。法律规定由人民法院执行的其他法律文书...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>应该怎样解释劳动争议仲裁期间
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这个问题关键看几个条件: 一是看劳动关系是否存续 二是看员工有没有提供正常劳动。 如果两个都是,单位就应当发放相应的劳动报酬。单位不能因为员工申请劳动仲裁克扣员工之前正常工作而应得的劳动报酬,这时可以...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>遇到遇到劳动争议的时候应该怎样解决?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动争议应该通过哪些程序解决?
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劳动争议可通过以下程序解决:劳动者与用人单位协商;向企业劳动争议调解委员会、基层人民调解组织或者在乡...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>劳动者怎样才能解除劳动关系
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杨建莉律师| 创始人,8年经验在线咨询劳动者该怎么解决社保争议
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劳动者可通过或民事诉讼途径解决。《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(三)》规定,劳动者以用人单位未为其办理社会保险手续,且社会保险经办机构不能补办导致其无法享受社会保险待遇为由,...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>劳动争议到法院能解决吗
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劳动纠纷出现了,不一定非得上法院,遇到劳动纠纷后,有以下几种方法处理: 1、向劳动监察机关匿名举报(当用人单位违反劳动保障法律时)。 2、请工会出面与工作单位友好协商解决。 3、向企业劳动争议调解委员...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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