劳动合同纠纷与劳动争议的区别
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劳动合同纠纷与劳动争议的区别: 1、劳动争议纠纷包括劳动合同纠纷,是仲裁前置,调解不是必经程序,仲裁...
章法律师|律所主任,9年经验咨询我>>无合同劳动仲裁争议怎么解决
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在没有签订劳动合同的情况下,只要持有能够证明双方劳动关系的材料,在劳动关系存在争议的情况下,就可以向...
章法律师|律所主任,9年经验咨询我>>针对劳动争议劳动合同纠纷怎么解决,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
劳务合同纠纷劳动仲裁吗
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李加刚律师|律所主任,20年经验在线咨询怎样写解除劳动合同
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胡婷婷律师|专职律师,8年经验在线咨询劳动合同争议如何解决如何正确处理劳动合同纠纷
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劳动合同纠纷的解决方式有哪些,如何正确的处理劳动合同纠纷。 一、和解 和解是指当事人之间自行协商解决因合同发生的争议。 二、企业调解 合同纠纷合同当事人如果不能协商一致,可以要求有关机构调解如,一方或...
内蒙古在线咨询顾问团咨询我>>劳动争议去劳动局投诉有用吗,劳动争议怎么解决
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目前的劳动行政监察部门叫人力资源和社会保障局,简称人社局;其有权处理劳动纠纷等法律事务当地人社局的联...
吴莉律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>劳动纠纷 劳动争议是什么
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劳动纠纷也称劳动争议,是指劳动关系的当事人之间因执行劳动法律、法规和履行劳动合同而发生的纠纷,即劳动...
张丽丽律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳动争议劳动合同纠纷怎么解决,律师怎么看
什么是劳动纠纷
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鄢雨律师| 专职律师,8年经验 在线咨询要工资属于劳动合同纠纷吗
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刘星律师| 专职律师,5年经验 在线咨询劳动合同怎么解除不算违约
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姜超律师| 专职律师,10年经验 在线咨询劳动合同纠纷中劳动争议发生后当事人未及时通知解决劳动争议怎么办
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可以劳动仲裁维权,劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。按照《劳动争议调解仲裁法》规定,提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同纠纷解除劳动争议赔偿标准
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员工与公司签订了为期一年的劳动合同,可是合同还没有到期,公司就要求员工与其解除劳动合同关系,那么劳动法关于解除劳动合同的赔偿的标准如下; 1,若公司确定是因业务调整的原因,不能继续雇佣你,可以按照年度...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>针对劳动争议劳动合同纠纷怎么解决,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳务合同纠纷劳动争议怎么处理的
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劳务合同纠纷处理方法:双方当事人协商;向第三人或者基层调解组织申请调解;向仲裁协议约定的仲裁委员会申...
刘伟长律师| 团队负责人,6年经验 咨询我>>劳务纠纷与劳动争议纠纷
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劳务纠纷与劳动争议纠纷的区别在于: 1、两者产生的依据不同。 劳务纠纷是基于劳务关系,劳动纠纷是基于...
丰培铭律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>劳动合同有争议的解决办法
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劳动合同有争议的解决办法如下: 1、劳动者与用人单位协商; 2、向基层人民调解组织、企业劳动争议调解...
刘伟长律师| 团队负责人,6年经验 咨询我>>劳动争议申请仲裁时间
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黄丽单律师| ,5年经验在线咨询没劳动合同怎样确定劳动关系
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肖丹婷律师| ,8年经验在线咨询遇到劳动争议劳动合同纠纷怎么解决,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
未签劳动合同补偿金怎么算, 劳动合同纠纷中劳动者如何举证争议解决
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劳动者和用人单位未签订劳动合同,劳动者应当到单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,维护合法权益。劳动者可以向用人单位主张未签劳动合同第二个月起的双倍工资,最多11个月。举证证明劳动者与用人单位之...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>劳动纠纷怎么处理, 劳动争议解决途径有哪些?
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二、劳动纠纷的解决办法 根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国企业劳动争议处理条例》等规定,发生劳动争议的当事人,可以采取以下四种方式和程序解决其争议: 1、协商解决。 劳动者与用人单位就劳动...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>发生劳动争议怎么办, 怎么解决劳动争议
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用人单位与劳动者发生劳动争议,当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼,也可以协调解决。劳动争议发生后,当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>劳动纠纷的争议
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根据中国《劳动争议调解仲裁法》第2条规定,劳动争议的范围是: (一)因确认劳动关系发生的争议 (二)...
刘伟长律师| 团队负责人,6年经验 咨询我>>劳动争议纠纷解决的途径包括什么
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劳动纠纷律师收集整理了关于的相关法律知识,给大家一些参考。更多专业问题建议咨询律师。 劳动争议纠纷解...
张丽丽律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
什么是违约解除劳动合同
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郑萌律师| 专职律师,7年经验在线咨询劳动争议仲裁管辖地规定
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李胜春律师| ,20年经验在线咨询劳动者与单位因劳动关系纠纷,请求解决劳动争议的怎样解决
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劳动者与单位的劳动纠纷,最常用的解决方式就是申请劳动仲裁。(一)到哪里仲裁 当地的人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委。 1、因确认劳动关系发生的争议; 2、因订立、履行、变更、解除和终...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同和劳动争议纠纷的区别
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1、劳动争议纠纷包括劳动合同纠纷,是仲裁前置,调解不是必经程序,仲裁是必经程序,只有一种情况可以不经过仲裁,那就是追索劳动报酬,可以申请先予执行而直接进入诉讼程序。只有对仲裁结果不服的可以在收到仲裁裁...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳动争议劳动合同纠纷怎么解决,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
社保纠纷是劳动争议还是劳动争议
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社保争议是否属于劳动争议受案范围,需要具体问题具体分析,涉及公法关系的不应作为劳动争议案件受案范围。...
张神兵律师| 合伙人,5年经验 咨询我>>解决合同争议的方式是什么
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高笑雪律师| 专职律师,5年经验在线咨询劳动争议纠纷和劳动合同纠纷的区别是什么,劳动争议诉讼程序怎么走
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劳动争议纠纷和劳动合同纠纷的区别是: 一、劳动争议纠纷包括劳动合同纠纷,是仲裁前置,调解不是必经程序,仲裁是必经程序,只有一种情况可以不经过仲裁,那就是追索劳动报酬,可以申请先予执行而直接进入诉讼程序...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同纠纷劳动争议调解终结需要几天
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法律并没有规定调解的期限是多久。在司法实践中,调解程序一般是1天。人民法院进行调解,可以邀请有关单位和个人协助。被邀请的单位和个人,应当协助人民法院进行调解。...
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