前面签订的劳动合同是否变更公司名称?
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签订劳动合同后公司名称变了,劳动合同仍然还有效。公司变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>公司变更名称是否应该重新与员工签订合同
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公司更名并不导致劳动合同必须重订,即使用人单位出现了更改名称、更换法定代表人、负责人或投资者等变动状...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对公司更名后劳动合同是否要重新签订,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
企业法人变更劳动合同是否重签
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杨依诺律师|专职律师,4年经验在线咨询公司未与劳动者签订劳动合同有什么后果
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丁睿律师|专职律师,5年经验在线咨询公司法人代表主动更换劳动合同是否需要重新签订劳动合同是否有补偿
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公司的营业执照和法人代表于2015年10月30号到期,又从新更换公司名和法人代表,原合同有效,无需和员工重新签订劳动合同。而当事人主动提出离职的,往往是没有补偿的。用人单位变更名称、法定代表人、主要负...
福建在线咨询顾问团咨询我>>劳动合同在分公司之间变更,合同需要重新签订吗?
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1.如新分公司的法人與原公司一致,則不需要重簽勞動合同,如發薪地點變更,五險一金繳納的基數也不一樣,...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>已经变更劳动合同期限,公司不同意要重新签订合同
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变更劳动合同期限是需要重新签订合同的。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
公司更名后劳动合同是否要重新签订,律师怎么看
合同签订后能更改吗
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谢姗珊律师| 专职律师,7年经验 在线咨询个人与公司签订的合同是否有效
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姜超律师| 专职律师,9年经验 在线咨询长期合同重新签订可以拒签吗
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闵晓芳律师| 专职律师,6年经验 在线咨询签订劳动合同公司名称变更了是否还有效?
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有效的。 依据我国劳动合同法的规定,用人单位名称变更的,不影响劳动合同的履行,所以原来签订的劳动合同是有效的,要继续履行。用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项,不影响劳动合同的履行...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位更名劳动合同需要重新签订吗?用人单位要重新签劳动合同吗
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用人单位更名,不需要重新签订劳动合同。用人单位变更名称和法定代表人,并不影响劳动合同的履行。在劳动合同继续有效的情况下,用人单位重新签订劳动合同是不合法的,劳动者可以拒签。如用人单位因此解除劳动合同,...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>针对公司更名后劳动合同是否要重新签订,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
公司变更名称要员工办离职签新公司劳动合同是否合法
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公司变名称不应当重签合同。如果是另外注册公司重签合同,应当支付之前的工龄补偿金或者连续计算工龄,将原...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>公司更改名字,不重新签劳动合同是不是违法的?
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如果公司是一种承继关系,一般暂时可以不予签订;但依据法律法规,还是应该变更公司名称。...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>公司名称变更,劳动合同怎么重签?
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公司名称变更的,劳动合同不需要重签,原劳动合同仍然有效,由变更后的公司承受原劳动合同的权利和义务。 ...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>公司合同签订流程是什么
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询合同签订后还可以变更内容吗
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李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询遇到公司更名后劳动合同是否要重新签订,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
合同到期,原公司更换名称。新公司要求重新签订合同原是否可以延续
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可以延续。最高院劳动争议司法解释(四)第五条劳动者非因本人原因从原用人单位被安排到新用人单位工作,原用人单位未支付经济补偿,劳动者依照劳动合同法第三十八条规定与新用人单位解除劳动合同,或者新用人单位向...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同签订后公司名称变更有效吗
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有效的。 依据我国劳动合同法的规定,用人单位名称变更的,不影响劳动合同的履行,所以原来签订的劳动合同是有效的,要继续履行。用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项,不影响劳动合同的履行...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同签订后用人单位要求重新签订合同的需要重新签订劳动合同吗
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情况较复杂,须具体分析,例如:公司变更名称和法定代表人,原劳动合同继续有效,不需要重新签订劳动合同。 根据《劳动合同法》第三十三条规定:“用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项,不影...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>企业名称更改后,需要重新签订合同吗?
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企业名称更改后,不需要重新签订合同。企业名称变更的不影响企业名称变更前的民事法律行为,在变更名称前签...
杨怀春律师| 创始人,3年经验 咨询我>>公司合并了,公司更名劳动合同重签是一定需要的嘛?
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根据法律及司法解释规定,公司合并时,合并各方的权利义务,应当由合并后存续的公司或者新设的公司承继。因...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
劳动法未签订合同赔偿条例
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询变更劳动合同
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验在线咨询母公司成立分公司重新签订劳动合同是否有效
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不用,要是因为工作地点变更的话,可以做劳动合同变更书,各执一份。如果你仍然是在总公司上班,就不需要重新签订合同。...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>公司名称变更后是否可以补签劳动合同?
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用人单位应在自用工之日起一个月内与劳动者签订劳动合同。用人单位名称变更不影响劳动合同的履行,之前未签订劳动合同,应当及时与劳动者补签劳动合同,避免不必要的纠纷。...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>遇到公司更名后劳动合同是否要重新签订,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
用人单位合并以后是否还要重新签订劳动合同
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公司合并后员工不需要重新签订劳动合同,原合同继续有效。用人单位发生合并或者分立等情况,原劳动合同继续...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>公司不续签合同是否有赔偿
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验在线咨询签订劳动合同后又签了一份新公司的劳动合同,需要重新签一份合同吗
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如果另一份合同还是这家单位,只是相对于原合同有一些合法的变更,那么只要直接变更原合同即可,不需要解除再签。需要强调一下,缴纳社保是用人单位的法定义务,不随双方的意愿而免除。单位必须为劳动者缴纳社保,否...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>被收购公司是否需要与员工重新签订劳动合同
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用人单位的合并一般指两种情况: 一种情况是指用人单位与其他法人或者组织联合成立一个新的法人或者其他组织承担被合并的用人单位的权利和义务; 另一种情况是指一个用人单位被撤销后,将其权利和义务一并转给另一...
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