公司名称变更后是否可以补签劳动合同？

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• 问公司名称变更后补签的劳动合同有效吗
  

  公司更改了法人和名称后，合同相对人不需要与其重新签订合同。

• 问公司变更名称劳动合同是否需要变更
  

  公司变更名称劳动合同不需要变更。公司变更名称不会对劳动合同有影响，公司和员工都应该履行之前的劳务合同，不用再重新签订劳动合同。

• 问公司名称变更后劳动合同怎么变更
  

  根据法律及司法解释规定，公司合并时，合并各方的权利义务，应当由合并后存续的公司或者新设的公司承继。因此，合并时未到期的劳动合同无需重签，由合并后的公司继续履行原合同。如果劳动合同已经到期，需要重新签订劳动合同，续签劳动合同的时间应延续原合同的时间。另外，依据《中华人民共和国劳动法》规定，公司合并后，被合并公司的员工，因薪酬、岗位、福利等因素变化，员工有权自由选择去留。若员工选择离开，公司需要按规定对员工进行相应补偿。

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