在试用期期间,用人单位可以不给劳动者发放工资
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试用期期间,用人单位应当支付工资。劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>用人单位以劳动者给公司造成损失扣劳动者工资合法吗
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因为劳动者本人的过错给用人单位造成了经济损失时,用人单位可以根据劳动合同的规定要求劳动者赔偿损失。对...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对用人单位有权利不发给劳动者工资吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
用人单位违法或者终止劳动合同
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郑晓明律师|专职律师,4年经验在线咨询哪种情况下用人单位不必向劳动者支付经济补偿
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郝世昌律师|合伙人,6年经验在线咨询劳动者与用人单位存在劳动争议时,用人单位不给发工资给钱怎么办?
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尊敬的当事人,您好,根据你咨询的问题,如单位以各种理由拒不支付薪资或有其他违法行为,劳动者可以到当地街镇所设劳动监察中队或者区人力资源和社会保障局劳动保障监察大队投诉,也可以向劳动人事争议仲裁委员会申...
上海在线咨询顾问团咨询我>>劳务派遣单位、用工单位与劳动者间的权利义务
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劳务派遣权利义务主要体现在以下三个方面: (一)劳动派遣单位要与被派遣劳动者订立书面劳动合同,劳动合...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>被派遣劳动者享有与用工单位的劳动者什么样的权利
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被派遣劳动者享有与用工单位的劳动者同工同酬的权利。劳务派遣单位跨地区派遣劳动者的,被派遣劳动者享有的...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>不明白,就问一问
用人单位有权利不发给劳动者工资吗,律师怎么看
单位不发工资去哪个部门投诉
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刘星律师| 专职律师,4年经验 在线咨询劳务派遣不给发工资怎么办
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练达律师| 专职律师,3年经验 在线咨询单位代发工资证明怎么开
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郝科名律师| 专职律师,4年经验 在线咨询没有签劳动合同,公司有没有权利不发工资,用人单位不给
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拖欠或扣发工资违法,员工可以要求全额发放,并支付拖欠部分25%的经济补偿金。不签定劳动合同是违法行为,单位应当支付双倍工资,最高为11个月。不缴纳保险属于违法行为,员工可以要求单位补缴或作相应经济补偿...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>2022年用人单位不给劳动者发工资如何解决
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(2)安排加班不支付加班费的;由劳动行政部门责令支付加班费,逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以下百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。 (3)解除或者终止劳动合同,未依照本法规定向劳动...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>针对用人单位有权利不发给劳动者工资吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
用人单位拒不支付工资,劳动者应当怎么维权
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用人单位拖欠工资的,劳动者可以通过以下方式索要工资: 1.劳动者可以与用人单位协商,也可以请工会或者...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>用人单位随意降低劳动者工资,合法吗?
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用人单位随意降低员工工资违法。用人单位必须按照合同约定内容给予员工劳动报酬。如果私自降低员工工资,属...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>劳务派遣劳动者发生工伤用工单位有责任吗
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由劳务派遣所形成的劳动者与用人单位之间的劳动关系,也不同于一般的民事合同关系,而是涉及派遣单位、实际...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>劳动合同履行地和用人单位所在地不一致
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黄丽单律师| ,4年经验在线咨询单位不给缴纳社保,劳动仲裁后怎么补偿
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到用人单位有权利不发给劳动者工资吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
用人单位应支付给劳动者的工资在用人单位应当支付给劳动者的工资吗
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中华人民共和国劳动和社会保障部令第21号《最低工资规定》第十二条在劳动者提供正常劳动的情况下,用人单位应支付给劳动者的工资在剔除下列各项以后,不得低于当地最低工资标准:(一)延长工作时间工资;(二)中...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位口头承诺工资不发给劳动者怎么办
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劳动案劳动案件完全可以自己处理,无需请律师一样能胜诉,并且劳动仲裁完全免费,我是劳动法咨询师,希望我的回答对你解决问题有所帮助,劳动争议、劳动仲裁大家可以HI我!1、因为单位违法在先,你书面提出离职后...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者不支付工资,用人单位有权解除劳动合同吗?
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用人单位应当在解除合同时一次性结清工资。 工资是用人单位依照法律法规的规定和劳动合同的约定,以各种形式支付给劳动者的工资报酬。根据劳动部《工资支付暂行规定》第九条和各地规定,劳动者依法解除合同的,用人...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者发生工伤对用人单位有什么影响?
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劳动者发生工伤,影响劳动能力、存在残疾,但伤情相对稳定的,应当进行劳动能力鉴定。设区的市级劳动能力鉴...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>用人单位排除劳动者权利是怎么回事
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有些单位为免除自己的法定责任,在与劳动者签订劳动合同时,采用欺诈的行为,让劳动者签订空白合同,好在应...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
节假日上班单位不给三倍工资怎么办
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询用人单位试用期不交社保合法吗
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验在线咨询用人单位以劳动者工作有遗留没完事不给劳动者的工资劳动者如何维权
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用人单位以劳动者工作有遗留没完事不给劳动者的工资属于用人单位违反《工资支付条例》规定,劳动者可以到用人单位所在地的劳动监察部门进行投诉,也可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。《工资支...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位不给劳动者发工资怎么办,有没有法律规定
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如果用人单位不给劳动者发工资,劳动者可以催促其及时发放;被拒绝的,可以向劳动行政部门投诉;对投诉结果不满意的,可以向劳动争议仲裁委员会提请仲裁,请求其作出裁决。...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>遇到用人单位有权利不发给劳动者工资吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动者出庭作证,用人单位是否可以扣发工资?
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依法出庭作证是公民应尽的义务,同时,也是公民参与社会活动的一项重要内容,用人单位不可以扣发工资。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>单位私改劳动合同违法吗
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冼洪永律师| 专职律师,4年经验在线咨询用人单位未按时发放职工工资,劳动者有权单方解除劳动合同吗
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可以。劳动合同法第三十八条规定,用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;(二)未及时足额支付劳动报酬的;(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>因公受伤不能工作,用人单位还要给劳动者发放工资吗
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1.根据《工伤保险条例》的相关规定,停工留薪期(工伤治疗、康复期间)内由用人单位按原工资待遇发放停工留薪期工资。伤情严重的,可申请延长停工留薪期,但超出停工留薪期仍不能上班的,应按用人单位的规章制度发...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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