单位违约不给劳动者工资
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如果单位违约却不赔偿劳动者，劳动者应该采取下列措施维权：与用人单位协商；向在乡镇、街道设立的具有劳动...
孟金龙律师|专职律师，4年经验咨询我>>
劳动者提出辞职用人单位不批如何处理
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劳动者在试用期提前3日、转正后提前30日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同，无需用人单位批准。...
张神兵律师|合伙人，4年经验咨询我>>
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哪种情况下用人单位不必向劳动者支付经济补偿
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郝世昌律师|合伙人，6年经验在线咨询
节假日上班单位不给三倍工资怎么办
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黄世皓律师|专职律师，3年经验在线咨询
劳动者辞职用人单位不批怎么办，劳动者提出辞职单位不给工资怎么办
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劳动者依据《劳动合同法》三十七条的规定，试用期提前3天书面提出；试用期后劳动者提前30天书面提出辞职，不需要用人单位批准第31天就可以离职。用人单位有义务给劳动者结清工资并办理离职手续。劳动者可以通过...
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被派遣劳动者能向用工单位提出辞职吗
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被派遣劳动者不能向用工单位提出辞职，应当向派遣单位提出辞职。...
孟金龙律师|
专职律师，4年经验
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提前半个月离职，用人单位不批，工资不发
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向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。...
丰培铭律师|
专职律师，12年经验
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不明白，就问一问
劳动者向单位提出离职单位不批工资不全给工人，律师怎么看
单位不发工资去哪个部门投诉
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刘星律师|
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用人单位违法或者终止劳动合同
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郑晓明律师|
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单位不给减员又不给交社保
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黄世皓律师|
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劳动者提出辞职，单位不批准劳动者离职，单位有权不予办理离职手续
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根据《劳动合同法》第三十八条用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；（二）未及时足额支付劳动报酬的；（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；...
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用人单位不批准辞职劳动者可以向单位申请离职吗？
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在《劳动合同法》第37条中有着明确的规定，“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。”也就是说劳动者辞职时，并不需要有什么特别...
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劳动者向用人单位提出辞职，可否要求用人单位补偿？
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（六）法律，损害劳动者权益的； （四）用人单位的规章制度违反法律： （一）未按照劳动合同约定提供劳动...
孟金龙律师|
专职律师，4年经验
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劳动者可否提前30天向用人单位提出辞职
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辞职不一定要提前30天通知用人单位。 根据法律规定，用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强...
刘伟长律师|
团队负责人，5年经验
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用人单位不批准劳动者可以辞职吗
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劳动合同中约定不能辞职是无效的。劳动者在任何时候辞职都是合法的，并不需要用人单位批准，时间一到可以离...
张神兵律师|
合伙人，4年经验
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单位不给缴纳社保,劳动仲裁后怎么补偿
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郝科名律师|
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单位让自己去办工资卡
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陈家静律师|
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遇到劳动者向单位提出离职单位不批工资不全给工人，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
员工主动离职用人单位不批准劳动者离职劳动者提出离职的要如何处理
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劳动者辞职是劳动者的权利，劳动者辞职的，只需要提前一个月以书面的形式通知用人单位就可以解除劳动关系。一、个人提出离职分三种情况：1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况，劳动者书面提出解除劳动关系后...
澳门在线咨询顾问团
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提前半个月离职，用人单位不批，工资不发
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向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。...
天津在线咨询顾问团
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劳动者可以单方面向单位提出离职补偿么？
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单位拆迁劳动者是否有权选择离职补偿要根据具体情况而定，如果拆迁导致劳动合同无法履行是可以主张解除劳动合同并要求经济补偿金的。...
山东在线咨询顾问团
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单位拖欠工资劳动者可以离职吗
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单位拖欠工资的，劳动者可以离职。劳动者可以与单位协商达成一致后，解除劳动合同；可以提前三十日书面通知...
吴国公律师|
律所主任，24年经验
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离职单位不给结清工资咋办
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不给结清工资，劳动者可以直接向当地劳动监察部门反映，由劳动监察部门对用人单位进行处罚，要求用人单位支...
丰培铭律师|
专职律师，12年经验
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建设单位和施工单位有什么区别
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李加刚律师|
律所主任，19年经验在线咨询
单位拖欠工资找什么部门
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周旋律师|
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上海劳动者辞职，用人单位同意，不通知用人单位，可以不给工资吗？
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根据您的地理信息确认您是上海地区，根据《上海市劳动合同条例》第30条规定:“劳动者解除劳动合同,应当提前30日以书面形式通知用人单位。”《条例》明确规定,劳动者要与用人单位解除劳动合同,必须提前30日...
广西在线咨询顾问团
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用人单位拖欠工资可以不给劳动者辞职吗
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你可以随时辞职，并有权要求单位支付经济补偿金。 《劳动法》用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的，劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同。 《劳动合同法》第三十八条用人单位有下列情形...
河南在线咨询顾问团
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遇到劳动者向单位提出离职单位不批工资不全给工人，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
单位不批准辞职劳动者该怎么办
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根据《劳动合同法》规定，劳动者想辞职走人，只需要主动与单位协商一致即可，但一般主动辞职的话就不能享受...
张神兵律师|
合伙人，4年经验
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单位代发工资证明怎么开
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郝科名律师|
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劳动者提出辞职，用人单位以工资为由，没有给劳动者加工资，合法吗
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劳动者和用人单位建立劳动关系，用人单位没有给劳动者加工资，劳动者辞不辞职取决于劳动者本人，劳动者辞职是不需要任何理由的，劳动者辞职，只需要提前一个月以书面的形式通知用人单位就可以解除劳动关系。用人单位...
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用人单位不结清劳动者工资劳动者可以以用人单位拖欠工资为由辞职吗
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用人单位不结清劳动者工资的，劳动者可以以用人单位拖欠工资为由被迫辞职，并且可以要求用人单位支付其经济补偿金。《劳动合同法》第三十八条用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：(一)未按照劳动合...
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