劳动者辞职单位是否一定要批准
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劳动者辞职的,不需要经过单位的批准,劳动者只需要提前三十天书面通知单位即可辞职;如果是试用期的劳动者...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>劳动者辞职必须经过单位批准才可以么
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劳动者辞职不必须得到单位的批准。提交辞职信30日后可以正式离职(试用期内3日后即可正式离职),用人单...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对单位不批准辞职劳动者怎么处理,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
从原单位辞职后社保怎么处理
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询单位不签劳动合同怎么办
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李耿律师|专职律师,4年经验在线咨询单位不批准辞职劳动者该怎么办
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根据《劳动合同法》规定,劳动者想辞职走人,只需要主动与单位协商一致即可,但一般主动辞职的话就不能享受法定的经济补偿金。 如果单位不同意劳动者辞职,劳动者坚持要辞职,则必须提前30日以书面形式通知用人单...
广东在线咨询顾问团咨询我>>单位不缴社保劳动者可以辞职吗
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可以辞职,也可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼,或者协商解决。用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>公司辞职不批劳动局会怎么处理的
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辞职不批劳动局的处理方法如下: 1、让企业改正错误,比如欠薪企业照发工资; 2、企业拒绝劳动保障局的...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
单位不批准辞职劳动者怎么处理,律师怎么看
合同期辞职不批怎么办
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李萍律师| 合伙人,7年经验 在线咨询职工被判刑后单位怎么处理
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郝科名律师| 专职律师,4年经验 在线咨询单位不需签劳动合同怎么办
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徐来福律师| 专职律师,5年经验 在线咨询劳动者辞职单位不批怎么办
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根据《劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。故劳动者只要通过上述方式完成了通知义务,可随时离职,不存在...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>单位不批准劳动者提出辞职怎么办
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劳动者辞职不需要单位批准,但须提前三十日以书面形式通知用人单位。 《劳动合同法》第三十七条,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>针对单位不批准辞职劳动者怎么处理,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
单位拆迁劳动者有没有权辞职
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用人单位拆迁导致劳动合同无法履行,劳动者因此解除劳动合同,有经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>劳动合同内单位怎么辞职
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辞职是劳动者的权利,劳动合同没到期可以辞职。现在的劳动合同法规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>单位开离职证明证明能解除劳动合同,劳动者不辞职
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相关法律规定用人单位未向劳动者出具解除或者终止劳动合同的书面证明,给劳动者造成损害的应当承担赔偿责任...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>用人单位不签劳动合同怎么办
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郑萌律师| 专职律师,6年经验在线咨询没有签合同辞职不批怎么办
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到单位不批准辞职劳动者怎么处理,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动者提出辞职,单位不批准怎么办
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根据《劳动合同法》第三十八条用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;(二)未及时足额支付劳动报酬的;(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者被单位不批准辞职要怎么办
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根据《劳动合同法》规定,劳动者想辞职走人,只需要主动与单位协商一致即可,但一般主动辞职的话就不能享受法定的经济补偿金。 如果单位不同意劳动者辞职,劳动者坚持要辞职,则必须提前30日以书面形式通知用人单...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者辞职单位要批准吗
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劳动者辞职的,不需要经过单位的批准,劳动者只需要提前三十天书面通知单位即可辞职;如果是试用期的劳动者,只需要提前三天通知单位即可。不过如果单位给劳动者提供了培训,且约定了试用期的,在试用期未结束时辞职...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>事业单位人员辞职不批怎么办
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劳动者辞职,用人单位不批准的,劳动者可以通过快递的形式给用人单位邮寄一份辞职书,保留好快递详情单以及...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>辞职期满用人单位不批怎么办
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依据《劳动合同法》37条规定,你提前30天提出的书面离职,不需要用人单位批准就可以离职。其中,试用期...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
用人单位不签劳动合同的怎么办
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唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验在线咨询用人单位违法或者终止劳动合同
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询劳动者提出辞职,单位不批准劳动者离职,单位有权不予办理离职手续
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根据《劳动合同法》第三十八条用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;(二)未及时足额支付劳动报酬的;(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者辞职单位都要批准吗
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劳动者辞职的,不需要经过单位的批准,劳动者只需要提前三十天书面通知单位即可辞职;如果是试用期的劳动者,只需要提前三天通知单位即可。不过如果单位给劳动者提供了培训,且约定了试用期的,在试用期未结束时辞职...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>遇到单位不批准辞职劳动者怎么处理,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
提出辞职单位不批应该怎么办
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提出辞职单位不批的,但程序合法,自动解除劳动关系,劳动合同终止。劳动者提出劳动申请应当提前三十天以书...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>用人单位不向劳动者支付经济补偿是什么意思
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询劳动者辞职用人单位不批怎么办
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劳动者辞职的,是需要提前一个月以书面的形式通知用人单位的,如果劳动者辞职,用人单位不批准的,劳动者可以通过快递的形式给用人单位邮寄一份辞职书,保留好快递详情单以及复印一份辞职书,辞职到期以后,要求用人...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者提出辞职用人单位不批准,劳动者提出离职需要用人单位批准吗
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劳动合同法第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。第九十条劳动者违反本法规定解除劳动合同,或者违反劳动合同中约定的保...
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