用人单位不批准劳动者可以辞职吗
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劳动合同中约定不能辞职是无效的。劳动者在任何时候辞职都是合法的,并不需要用人单位批准,时间一到可以离...
张神兵律师|合伙人,5年经验咨询我>>有婚假不批准劳动仲裁要辞职吗
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(1)当公司不批婚假时,首先应与公司人事行政或领导进行协商,指出员工依法享有婚假。 (2)公司不放婚...
孟金龙律师|专职律师,5年经验咨询我>>针对劳动者辞职需要批准吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
劳动法第38条辞职赔偿标准
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李萍律师|合伙人,8年经验在线咨询没有签劳动合同主动辞职有赔偿吗
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黄世皓律师|专职律师,4年经验在线咨询劳动者辞职,是否需要用人单位批准,只要员工不辞职
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《中华人民共和国劳动法》第三十一条规定:“劳动者解除劳动合同,应当提前三十日以书面形式通知用人单位。”如果有特殊情况,如在试用期内的,或者用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的,劳动...
安徽在线咨询顾问团咨询我>>劳动者辞职后劳动合同需要永久销毁吗
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劳动合同终止后(即到期后),用人单位不得随意销毁。用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本,至少保...
章法律师| 律所主任,9年经验 咨询我>>劳动者能随意辞职吗,劳动者能否随便辞职
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在提前30日以书面形式通知用人单位的前提下劳动者可以随意辞职。劳动者单方面解除劳动合同无须任何实质条...
丰培铭律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳动者辞职需要批准吗,律师怎么看
取保候审需要谁批准
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李驭律师| 团队负责人,6年经验 在线咨询劳动法急辞工扣钱标准
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俞治城律师| 联合创始人,9年经验 在线咨询2020年劳动法辞退赔偿标准
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周旋律师| 专职律师,7年经验 在线咨询用人单位不批准辞职劳动者该怎么办, 劳动者辞职需要注意哪些问题?
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1、劳动者正常辞职分两种方式:一是,依据第三十七条的规定提出解除劳动合同,也就是提前30天通知用人单位,不用单位批准。但用人单位不承担经济补偿;二是,依据第三十八条的规定提出解除劳动合同,不用提前30...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>从单位辞职需要经过劳动部门批准吗
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劳动者辞职的,不需要经过单位的批准,劳动者只需要提前三十天书面通知单位即可辞职;如果是试用期的劳动者,只需要提前三天通知单位即可。不过如果单位给劳动者提供了培训,且约定了试用期的,在试用期未结束时辞职...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>针对劳动者辞职需要批准吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳动者辞职单位是否一定要批准,怎么规定的
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劳动者辞职的,不需要经过单位的批准,劳动者只需要提前三十天书面通知单位即可辞职;如果是试用期的劳动者...
赵佳律师| 专职律师,14年经验 咨询我>>劳动法规定劳动者辞职需要提前多久
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转正职工辞职提前三十日以书面形式通知用人单位,试用期员工辞职提前三日通知用人单位,期满解除劳动合同,...
吴莉律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>劳动者辞职必须经过单位批准才可以么
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劳动者辞职不必须得到单位的批准。提交辞职信30日后可以正式离职(试用期内3日后即可正式离职),用人单...
张神兵律师| 合伙人,5年经验 咨询我>>劳动者怎样才能解除劳动关系
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杨建莉律师| 创始人,9年经验在线咨询农村盖二层楼需要审批吗
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黄世皓律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到劳动者辞职需要批准吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同变更时用人单位是否需要对劳动者进行辞职,需要经过批准吗
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劳动者合同变更不一定要辞职的,合同变更与辞职是没有直接关系的。变更劳动合同,用人单位必须先与劳动者协商一致,未经劳动者同意,用人单位单方面调整岗位,原则上是无效的;如果用人单位是生产经营需要的调岗,且...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>劳动局不批准辞职
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现在劳动局的建议我:厂方如有违法,你不要也跟着违法,如果你不去上班,厂里可以以旷工或自离除名,因此你可向厂方递交了辞工书并表达了是因为厂方未依法计算工资少计了劳动报酬这个意思。厂方当然不批,但我将此辞...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>离职证明没有给劳动者, 劳动者辞职后还需要开吗?
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劳动者辞职的,是可以要求用人单位出具解除劳动关系证明通知书的,如果用人单位拒绝开具的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报,要求用人单位开具解除劳动关系证明通知书。《关于实行劳动合同制度若干问题...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>工伤后辞职劳动者公司需要赔偿吗
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只要劳动者因工遭受意外伤害的事实,发生在劳动关系存续期间,那么,除了一次性伤残就业补助金、一次性伤残...
张丽丽律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>辞职是劳动者签劳动合同吗
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签了劳动合同可以辞职。一般有以下方式: 1、劳动者与用人单位协商解除劳动合同。 2、提前三十天书面通...
章法律师| 律所主任,9年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
劳动法辞退员工补偿标准是怎样的
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刘星律师| 专职律师,5年经验在线咨询公司不批准离职申请怎么办
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练达律师| 专职律师,4年经验在线咨询劳动者辞职不批如何解决
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劳动者在试用期提前三日、转正后提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同,无需用人单位批准。但劳动者因为个人原因解除劳动合同违反了劳动合同中的相关约定,如服务期,应承担相应的违约责任。...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>公司裁员是否需要单位批准劳动者辞职需要经过用人单位的批准才可以?
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劳动者辞职不需要经过单位批准,但辞职应该依照法定程序进行。 首先需要明确的是劳动者辞职不需要用人单位批准。也就是说,我国法律赋予了劳动者无条件的辞职权。无论是依据《劳动合同法》第三十七条劳动者主动辞职...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳动者辞职需要批准吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动法辞职不批准如何处理
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根据《劳动合同法》规定,劳动者想辞职走人,只需要主动与单位协商一致即可,但一般主动辞职的话就不能享受...
章法律师| 律所主任,9年经验 咨询我>>不续签劳动合同需要提前通知吗
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肖丹婷律师| ,8年经验在线咨询劳动者辞职得到批准的条件有哪些
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法律并没有规定,辞职要以用工方批准为条件,关键是劳动者应保存好提前30日递交书面辞职的证据。 在劳动关系中,劳动者相对于用人单位而言始终处于弱势地位,从保护劳动者权益出发,法律赋予了劳动者单方解除劳动...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者需要怎样才能辞职?
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一般有三种情形:一.是依法立即解除劳动关系,如用人单位对职工有暴力或威胁行为强迫其劳动、不按合同约定支付工资等,职工可以随时向用人单位提出解除劳动合同的要求;二.是根据职工自己的选择,提前30日以书面...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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