解除合同十年以上员工怎么赔偿
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十年以上的工龄视为有期限或者没有固定期限的劳动合同关系,一般情况下不得解除。需要解雇的,应当支付一年...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>关于公司解除十年以上劳动合同赔偿问题
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1、如果是当即和员工解除劳动合同,还需要另外支付一个月工资作为代通知金。 2、由于公司是违法解除劳动...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对十年以上工龄解除劳动合同怎么赔偿,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
工伤不解除劳动合同怎样赔偿
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刘沛文律师|,4年经验在线咨询解除劳动合同赔偿标准
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刘星律师|专职律师,4年经验在线咨询十年以上工龄解除劳动合同
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企业职工因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限,给予3个月到24个月的医疗期。实际工作年限十年以下的,在本单位工作年限五年以下的为3个月。 医疗期内,单位不...
江苏在线咨询顾问团咨询我>>公司协商解除劳动合同十二个月以上怎么赔偿
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协商解除劳动合同经济补偿金不能超过十二个月工资,经劳动合同当事人协商一致,由用人单位解除劳动合同的,...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>劳动合同解除怎么赔偿 如何解除劳动合同
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劳动合同解除的赔偿:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。解...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
十年以上工龄解除劳动合同怎么赔偿,律师怎么看
单位解除劳动合同赔偿
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询公司提出解除劳动合同怎么赔偿
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祁广辉律师| 律所主任,14年经验 在线咨询被解除劳动合同公司该怎么赔偿
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姜超律师| 专职律师,9年经验 在线咨询事业单位十年以上工龄解除劳动合同怎么赔偿
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劳动者在事业单位工作十年以上,单位是不可以随便辞退劳动者的,只要劳动者不存在《劳动合同法》第三十九条情形之一的,用人单位解除劳动合同属于违法解除合同,劳动者可以要求用人单位支付赔偿金。经济补偿金按劳动...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>工作十年以上解除劳动合同赔偿
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1要看具体的情况的,如你已工作满十年,那么应该签订无固定期限劳动合同,如果对方不签订,你可以请求双倍的工资. 2解除有2种情况,一种为你不同意解除,那么就存在赔偿工资损失的问题;一种是你也同意那么这种...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>针对十年以上工龄解除劳动合同怎么赔偿,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
10年以上劳动合同解除补偿金
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超过10年解除劳动合同时的赔偿标准如下: 1、如果是当即和员工解除劳动合同,还需要另外支付一个月工资...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>公司解除合同条件工龄满15年解除合同怎么赔偿
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劳动者主动解除劳动合同没有赔偿。非劳动者责任,公司违法解除劳动合同应该支付劳动者工龄工资作为补偿。经...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>十年以上工龄赔偿什么标准
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劳动者在用人单位连续工作满十年的,用人单位辞退劳动者的,要支付十个月工资作为经济补偿。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>公司突然解除劳动合同怎么赔偿
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验在线咨询解除劳动合同赔偿金标准
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到十年以上工龄解除劳动合同怎么赔偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工龄十二年解除劳动合同如何赔偿
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根据《劳动合同法》第四十七条第二款规定:“劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>4年以上工龄解除劳动合同
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用人单位解除行为是否合法,需要看其依据什么理由与劳动者解除劳动关系。 一、合法解除,需要支付经济补偿金,标准为一年支付相当于一个月工资的补偿金,4年就4个月工资。 二、违法解除,需要支付赔偿金,标准为...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>工作十年以上解除劳动合同是怎么赔偿的
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如果属于由双方协商一致解除劳动合同,或者单位认为劳动者不胜任工作而解除劳动合同,同时均满足工作时间超过十二年的情况,单位最多赔偿你十二个月工资的经济补偿金。如果不属于上述情况,公司在其他情况下合法解除...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同解除以前的工龄还算得上吗
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解除劳动关系前一般都算工龄,劳动者在原用人单位的工作年限合并计算为新用人单位的工作年限。工龄是指工人...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>十年以上工龄赔偿多少工资
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最高赔付工龄工资不是十年,而是十二年。解除劳动合同属于《劳动合同法》第四十六条情形之一的,用人单位应...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
违法解除劳动合同补偿上限
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丁睿律师| 专职律师,5年经验在线咨询产假期间劳动合同解除了怎么赔偿
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询十年以上解除劳动合同赔偿多少?
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十年以上解除劳动合同,其赔偿通常有如下情况:1.劳动者按照《劳动合同法》第三十七条规定,提前三十天书面通知用人单位即可办理离职手续,无补偿。2.用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者可以立即解...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>十年以上工龄能否要求劳动局解除劳动合同
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如果公司解除劳动合同的,用人单位应当依照《劳动合同法》第八十七条支付赔偿金。《劳动合同法》第八十七条规定,用人单位违反本法解除或者终止劳动合同的,应当按照本法第四十七条规定的经济补偿标准的两倍向劳动者...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>遇到十年以上工龄解除劳动合同怎么赔偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
没签劳动合同十年怎么赔偿
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工作十年未签劳动合同,自用工之日起超过一年未签订劳动合同,视为签订无固定期限劳动合同,自应当订立无固...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>单位单方面解除劳动合同怎么赔偿
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询工龄三十年以下怎样解除劳动合同
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工龄30年终止劳动合同是否有赔偿,取决于是否符合《劳动合同法》第四十二条第五项的规定。如果符合要求,用人单位属于非法终止合同。劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行。劳动者不要求继续履行的...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>三十年工龄可以解除劳动合同吗
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第一,双方协商一致时,用人单位可以给予员工一定的补偿。在这种情况下,约定的补偿除经济补偿外。其次,只有用人单位提出解除劳动合同,才能获得经济补偿,员工本人提出有经济补偿。 计算经济补偿金: 经济补偿金...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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