怎么算节假日小时工资
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节假日小时工资按不低于其双倍工资的标准来计算。 如果员工在法定节假日休息休假的,则工资按照其平常的工...
肖玉婉律师|,4年经验咨询我>>最低工资小时怎么计算
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小时最低加班工资怎么计算,要依据加班的时间和劳动者的工资确定,非休息日、节假日加班的,按劳动者工资1...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对小时工不足一小时怎么算工资,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
工资发一半算不算拖欠工资
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郑晓明律师|专职律师,4年经验在线咨询厂里拖欠工资怎么办不按时发工资
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胡文学律师|高级合伙人,9年经验在线咨询加班时间不足一个小时有工资吗
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加班时间是没有折算的,超过多长时间就算多少加班时间。有的单位为了减少工作量或者降低成本规定不满半小时或一小时不算加班,是不合法的。 可以参考上海市企业工资支付办法。 十三、用人单位根据实际需要安排劳动...
山东在线咨询顾问团咨询我>>如何计算小时工资
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劳动者的小时工资=其月工资收入÷(月计薪天数×8小时)。工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人,我国...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>杭州小时工每小时最低工资
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杭州最低薪资标准是:月最低工资标准杭州市区(不含富阳区)最低月工资标准:1860元/月。非全日制工作...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
小时工不足一小时怎么算工资,律师怎么看
不按时发工资怎么赔偿
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郝科名律师| 专职律师,4年经验 在线咨询报工伤超过24小时还能报工伤吗
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王元会律师| 专职律师,5年经验 在线咨询每周工作时间超过44小时是否犯法
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丘扬律师| 专职律师,4年经验 在线咨询加班不足一个小时,加班不足小时怎么计算的呢?
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《劳动法》第四十四条有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬: (1)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬。 (2)休息日安排劳...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>不足一小时算不算加班?
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(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬; (二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬; (三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>针对小时工不足一小时怎么算工资,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
每小时工资怎么算出来的
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每小时工资是月工资收入÷(月计薪天数×8小时)。劳动法中关于日工资计算的方法:月工资÷月计薪天数(2...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>小时工什么时候发工资?
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资至少每月支付一次。在一个月里,企业无论确定哪一天为工资支付日都可以,但必须固定日期。实行周、日、小...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>旷工四小时怎么算?
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劳动者和用人单位建立劳动关系,劳动者旷工一天扣三天工资是不合法的,除非员工旷工给用人单位造成了经济损...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>几个小时算非法拘禁
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刘兆庆律师| 高级合伙人,11年经验在线咨询临时身份证一小时能办好吗
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询遇到小时工不足一小时怎么算工资,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
事假一个小时不扣工资怎么算?
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请假是否扣工资及扣多少工资由请假事由决定: 事假。 按规定,事假一天扣工资数额=月薪÷21.75。21.75为劳动法规定的月计薪天数。 月计薪天数=(365天-104天)÷12月=21.75天 病假。...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>看病来回不超过一个小时请一小时病假怎么算工资
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《劳动部关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》第五十九条规定,职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费,病假工资或疾病救济费可以低于当地...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>一个半小时工作日超过一个半小时加班工资怎么算
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您在正常工作日加班了一个半小时,按照相关法律法规规定,您应该这样计算:月工资2200元/21工作日/8小时,您的小时工资为13.095元,那您的一个半小时的加班工资为19.64元。《劳动法》第四十四条...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>去小时工怎么签小时工合同
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1、协议期限协议期限为一年。即自年月日起至年月日止。 2、工作内容。乙方同意按甲方工作需要,在岗位工...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>一天上班12个小时怎样算工资?
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每天上班12小时加班工资计算方法每天延长工作时间的加班工资:(实际工作时间-8小时)×小时工资×15...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
员工因工伤不能上班工资怎么算
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询小孩丢了几小时可以报警
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询请假病假一小时工资怎么算
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病假不扣工资。用人单位支付劳动者病假工资即可。职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费,病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付,但不能低于最低...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>工人的时间的小时工资算不算是最低工资?
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无退休基本养老金低于最低薪水准则按最多薪水准则计量限定。最低薪水,是指劳动者在法定工作时间提供了正常劳动的前提下,其用人单位支付的最低金额的劳动报酬,仅对任职工人而言。退休工人不工作,不受最低薪水保护...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>遇到小时工不足一小时怎么算工资,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
小时工吃饭算工时吗
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用人单位和劳动者建立劳动关系,劳动者属于计时工作,劳动者上班时吃饭休息的时间不算入考勤范围内,不纳入...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>临时工工伤怎么处理
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询小时工受了工伤,公司说小时工按工时算工资,不给予工资,合理吗
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小时工是临时用工,没有固定工资,但是如果是在工作中受伤,是可以要求赔偿的...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>怎样算工作时间轮休一小时算不算
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一小时换一次岗轮休期间算工作时间。即使是休息,也应认为是工作间歇的合理休息,这段休息的期间应该计算为上班时间。...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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