离职当月不满勤工资怎么算
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“每日薪资等于月度总收入除以月计薪天数”这个算法你得知道哦。还有啊,在试用期还差那么点儿时间就满一个...
丰培铭律师|专职律师,13年经验咨询我>>打算离职没干满一个月会不会给工资?
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劳动者没干满一个月辞职是有工资的如果用人单位拒绝支付其工资的劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举...
丰培铭律师|专职律师,13年经验咨询我>>针对不满一个月离职工资怎么算,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
员工离职社保多交一个月怎么办
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李晓凡律师|,13年经验在线咨询生育险怎么算满12个月
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何帆律师|,5年经验在线咨询怎么算上班不满一个月工资
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不满一个月工资按实际出勤天数计算。 【法律依据】按照《劳动法》第五十一条的规定,法定节假日用人单位应当依法支付工资,即折算日工资、小时工资时不剔除国家规定的11天法定节假日。 据此,日工资、小时工资的...
香港在线咨询顾问团咨询我>>保底工资第一个月不满怎么算工资
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不满一个月的情况下,劳动者的工资按照实际出勤日期在当月工作日中的占比计算。多个月份计算日平均工资时一...
孟金龙律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>离职申请工资要求不满一个月
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你好,对于入职不满一个月离职的话,要注意一下几点: 1、不能和原单位搞僵,你一定要动之以情,晓之以理...
刘伟长律师| 团队负责人,6年经验 咨询我>>不明白,就问一问
不满一个月离职工资怎么算,律师怎么看
五一后离职五一假期算工资么
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李娟律师| 专职律师,5年经验 在线咨询劳务合同离职要不要等一个月
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练达律师| 专职律师,4年经验 在线咨询工资发一半算不算拖欠工资
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郑晓明律师| 专职律师,5年经验 在线咨询离职申请工资要求不满一个月
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对于入职不满一个月离职的话,要注意一下几点: 1、不能和原单位搞僵,你一定要动之以情,晓之以理地给你的上级沟通,说服你的领导提前给你办离职手续。可能这也不是领导的问题,而是HR那里的问题,你要找准关键...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>上班一个月未满一个月离职有工资吗
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1、有法律规定,但如单位存在劳动合同法第38条规定情形的,你可随时通知或不通知就辞职并要求经济补偿; 2、有证据证明实际工资的,可按实际工资要求补偿; 3、结合1,但上班时间仍应支付工资; 4、不用扣...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>针对不满一个月离职工资怎么算,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
离职满一个月不给办离职手续压的工资
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假如你所在的公司不愿意发给你应得的薪水,那你可以去你们那边的劳动监察部门投诉他们或是提起劳动仲裁。当...
吴莉律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>学生兼职不满一个月不发工资
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企业克扣或者无故拖欠劳动者工资的,以及拒不支付延长工作时间工资报酬的,除在规定的时间支付劳动者工资报...
章法律师| 律所主任,9年经验 咨询我>>员工入职后不满一个月工资的如何计算?
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工资应当按照劳动者实际出勤的天数以及加班时间的多少来进行计算,其月实际工资=月工资÷21.75×实际...
张丽丽律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>公司没有签合同离职工资怎么算
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李加刚律师| 律所主任,20年经验在线咨询员工离职当月社保怎么处理
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黄世皓律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到不满一个月离职工资怎么算,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
一个月上班一个月不到,就离职. 现在工资怎么算
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劳动者辞职的,用人单位不支付其工资的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁。 如果用人单位未及时支付工资,有两个途径可以要求支付工资: 1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉;优...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>辞职工资不到一个月怎么算
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入职一个月离职的工资,提前告知用人单位且符合离职手续要求的,工资是会发的。...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>申请入职不满一个月的工资
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入职不满一个月的工资资按实际出勤天数计算。 工资,即员工的薪资,是固定工作关系里的员工所得的薪酬,是法定用人单位依据法律规定、或行业规定、或根据与员工之间的约定,以货币形式对员工的劳动所支付的报酬。工...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>月工资还不满一个月是否可以主动离职
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工作不满一个月主动离职的,是有工资的。如果提前告知用人单位且符合离职手续要求的,工资是会发的。如果公...
刘伟长律师| 团队负责人,6年经验 咨询我>>不满一个月被公司辞退怎么算工资?
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不满一个月被公司辞退,工资要按劳动者实际出勤天数和劳动合同约定的工资进行计算。若被用人单位违法辞退的...
丰培铭律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
拘役六个月算不算判刑
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黄彬律师| 专职律师,6年经验在线咨询不满一岁的孩子离婚怎么判
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陈鑫律师| 专职律师,7年经验在线咨询入职不满一个月的未入职员工算不算辞职
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员工离开公司的原因不同,依照法律规定,补偿或赔偿是不一样的,具体您可以参考下面观点: 若公司无合法理由辞退你,是违法解除劳动合同,应每工作一年支付2个月工资作为赔偿金。六个月以上不满一年的,按一年计算...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>满16周岁不到一个月算一个月工资吗
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电话投诉到当地劳动执法监察大队,他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督体检,并责令其支付拖延的薪水。还可依据劳动合同法第三十条的限定,用人单位拖延或者未足量支付劳动报酬的,劳动者能够依法...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>遇到不满一个月离职工资怎么算,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
辞职未满一个月会怎么扣工资
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入职未满一个月辞职未签合同应支付其工资,但用人单位有证据证明因为劳动者的离职给用人单位造成一定损失的...
赵佳律师| 专职律师,14年经验 咨询我>>换工作社保断了一个月怎么补
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郑晓明律师| 专职律师,5年经验在线咨询辞退工资怎么算的,入职一个月后离职算工资吗
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依据《工资支付暂行条例》 第七条工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。 第九...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>怎样算试用期未满一个月辞职工资?
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试用期未满一个月辞职工资按照工作日结算。...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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