竞业限制如果没有约定违约金可以要求赔偿违约金吗
图文30人已浏览
竞业限制如果没有约定违约金可以要求赔偿违约金的。 竞业限制协议中没有约定补偿金,如果劳动者在解除或终...
违反竞业限制赔偿数额怎么确定
图文178人已浏览
如果劳动者违反竞业限制约定的,赔偿数额按照双方在协议中约定的违约金数额来确定;若违约金数额过高或者过...
针对2023违反竞业限制可以要求赔偿吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
竞业限制人员的竞业限制期限不得超过
视频2,466人观看
竞业限制期间补偿标准
视频1,941人观看
如果是违反了商业竞业限制是否能要求赔偿
问答584人已浏览
劳动者违反竞业限制协议的,应当按照协议向用人单位支付违约金。在竞业限制期间,用人单位应当依法支付经济补偿。劳动者不得自行开业、生产、经营类似产品或者从事类似业务,不得与本单位生产、经营类似产品或者从事...
违反竞业限制离职可以直接走人
图文149人已浏览
离职违反竞业限制的应当支付违约金。竞业限制一般约束在劳动合同解除或者终止后,用人单位应当在竞业限制期...
什么叫违反竞业限制
图文148人已浏览
所谓竞业限制,是指用人单位与公司中知晓公司商业秘密或者管理层及其他会对公司有重要影响力的人签订《竞业...
不明白,就问一问
2023违反竞业限制可以要求赔偿吗,律师怎么看
竞业限制期限是几年
视频2,433人观看
竞业限制补偿金标准怎么确定
视频1,717人观看
竞业限制人员补偿费如何规定
视频1,331人观看
为啥要保密协议,劳动者违反竞业限制规定可以要求赔偿
问答584人已浏览
1、你好,你与原来的公司签订了竞业协议,根据《劳动合同法》第二十三条用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。对负有保密义务的劳动者,用人单位可以在劳动合同...
在职人员违反竞业限制可以告吗
问答584人已浏览
在职期间违反竞业限制以要求劳动者承担赔偿责任和违约金。我国《劳动合同法》规定,用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款,并约定劳动合同终止或者终止后,在竞业限制期内按月给予劳动者经...
针对2023违反竞业限制可以要求赔偿吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
违反竞业限制去新单位怎么赔?
图文34人已浏览
劳动者在与原单位尚未解除劳动合同的情况下进入其他单位建立劳动关系的,若给原单位造成损失的劳动者应承担...
竞业限制补偿金支付时间是多久,我违反了竞业限制
图文47人已浏览
竞业限制补偿金的发放时间由用人单位和劳动者共同协商,并在劳动合同或者竞业限制协议中作出约定。如果未作...
员工违反竞业限制跳槽单位有义务赔偿吗
图文115人已浏览
劳动者在与原单位尚未解除劳动合同的情况下进入其他单位建立劳动关系的,若给原单位造成损失的劳动者应承担...
什么是竞业限制义务
视频5,553人观看
股东有法定竞业限制义务吗
视频1,388人观看
遇到2023违反竞业限制可以要求赔偿吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
签订竞业协议后,劳动者违反了保密义务,可以要求竞业限制补偿金吗
问答584人已浏览
1、你好,你与原来的公司签订了竞业协议,根据《劳动合同法》第二十三条用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。对负有保密义务的劳动者,用人单位可以在劳动合同...
违反竞业限制性规定需要赔偿什么
问答584人已浏览
1、以商业秘密被侵害遭受的实际损失作为赔偿额。如商业秘密被泄露后客户的丢失,导致应当签订的合同没有履行,为此造成损失的赔偿额。 2、以违约人违反约定所获得的全部收益作为赔偿额。比如原先约定好的合作方,...
违反竞业限制协议劳动者可以向用人单位索要赔偿吗
问答584人已浏览
不拿补偿就能违反竞业限制协议吗? 法律规定,用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定竞业限制协议,用人单位应向劳动者支付经济补偿金。因为劳动者本人不来领取的,是不能因此违反竞业限制协议的。 用人单位与劳动...
没有规定竞业限制可以限制竞业吗?
图文191人已浏览
没有签订竞业限制无法限制劳动者竞业。对负有保密义务的劳动者,用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳...
不拿补偿就能违反竞业限制协议吗?
图文34人已浏览
法律规定,用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定竞业限制协议,用人单位应向劳动者支付经济补偿金。因为劳...
问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
离婚可不可以要求赔偿
视频1,372人观看
竞业限制相关法律法规
视频3,966人观看
乙方违反竞业限制的规定,能要求对方偿还?
问答584人已浏览
在竞业限制中,乙方应赔偿与用人单位约定的违约金,以及竞业限制造成的其他损失。竞业限制协议的违约金用人单位可以自行确定。违约金金额可以参考用人单位的商业秘密和商业信息,用人单位可以掌握或了解其职位。...
竞业限制的赔偿金可否要求解除
问答584人已浏览
如果因用人单位的原因导致三个月未支付竞业限制的补偿金,劳动者可以请求解除竞业限制协议。对负有保密义务的劳动者,用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款,并约定在解除或者终止劳动合同...
遇到2023违反竞业限制可以要求赔偿吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
违反竞业限制是劳动争议吗
图文145人已浏览
违反竞业限制产生的纠纷是劳动争议。以下情形属于劳动争议:因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;因订立、...
竞业限制协议是什么意思
视频9,801人观看
劳务合同可以要求竞业限制吗?
问答584人已浏览
可以。建立劳务关系、掌握公司一定商业秘密、离职后可能会对公司的利益及竞争地位产生影响的人员,用人单位可以与其约定竞业限制义务,但应当注意竞业限制义务履行的方式、期限、竞业限制补偿金的标准、违约金的数额...
违反竞业限制协议赔偿标准多少?
问答584人已浏览
依据我国劳动法规定:“用人单位招用尚未解除劳动合同的劳动者,对用人单位造成经济损失的,该用人单位当依法承担连带赔偿责任”。劳动者离职之后违反竞业禁止协议,新用人单位的责任区分三种情况:(一)劳动者仅违...