公司解除合同赔偿金怎么算的？怎么计算？
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公司解除合同的补偿金计算方式为：需要支付经济补偿的，按劳动者在本单位工作的年限计算，每满一年支付一个...
张神兵律师|合伙人，5年经验咨询我>>
解除劳动合同的赔偿金是以什么为依据赔偿的？
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解除劳动合同经济补偿金，离职时工资、押金和经济补偿是必须一次性结清的。用人单位不得随意扣减。 劳动关...
刘伟长律师|团队负责人，6年经验咨询我>>
针对公司的员工被解除劳动合同的赔偿金怎么计算和依据。，您还没有弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
工伤不解除劳动合同怎样赔偿
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刘沛文律师|，5年经验在线咨询
劳动合同赔款依据是什么
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李萍律师|合伙人，8年经验在线咨询
计算解除合同赔偿工资的依据
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根据《民法典》第五百八十四条，当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定，给对方造成损失的，损失赔偿额应当相当于因违约所造成的损失，包括合同履行后可以获得的利益，但不得超过违反合同一方订立合同...
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2023被公司开除依据劳动法怎么赔偿的?
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1、2023被公司辞退怎么赔偿，辞退补偿金要按照经济补偿的双倍标准向员工补偿，经济补偿按员工在企业工...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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劳务合同解除赔偿工资的起算依据是
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解除劳务合同一般没有工资的赔偿，但是如果单位是违法解除劳动合同的，则有赔偿金，是按经济补偿标准的二倍...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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不明白，就问一问
公司的员工被解除劳动合同的赔偿金怎么计算和依据。，律师怎么看
解除合同补偿金怎么算
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徐来福律师|
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合同期未满公司解除合同怎么赔偿
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胡文学律师|
高级合伙人，10年经验
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劳动合同赔偿金和补偿金区别
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徐来福律师|
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员工与公司解除劳动合同如何赔偿？员工被公司辞退，补偿金如何计算
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员工与公司解除劳动合同，原因不同，赔偿或补偿不同，具体您可以参考下面的观点： 1、若公司是无合法理由辞退您，是违法解除劳动合同，应每工作一年支付2个月工资作为赔偿金。以您离职前12个月的平均工资计算工...
安徽在线咨询顾问团
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劳动合同解除经济补偿金计算的依据也是解除劳动合同的经济补偿金吗
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计算的依据也是合同解除前你在单位的工作年限，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补...
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公司提出提前解除劳动合同，工资和补偿金该怎么计算
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合同期内解除劳动合同赔偿的标准：经济补偿根据劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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公司怎样和员工解除劳动合同
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公司要和员工解除劳动合同，可以与劳动者协商一致解除，或者劳动者具有在试用期间被证明不符合录用条件的；...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
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解除劳动合同赔偿依据是什么劳动法解除
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解除劳动合同赔偿金计算的法律依据如下： 1、用人单位违反规定解除或者终止劳动合同的，应当依照《劳动合...
刘伟长律师|
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因公司原因解除劳动合同
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祁广辉律师|
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公司炒掉员工按劳动法怎么赔偿
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黄世皓律师|
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遇到公司的员工被解除劳动合同的赔偿金怎么计算和依据。，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
公司单方面解除劳动合同员工要求赔偿的依据是什么
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按照《劳动合同法》第三十六条规定，用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。协议解除劳动合同包括两种情形： 1、在当事人双方均无单方解除权的情况下，经合意解除劳动合同; 2、无单方解除权的当事人在征...
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员工自愿解除劳动合同的，经济补偿金根据之前解除劳动合同的赔偿标准计算
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员工自愿解除劳动合同是否可以获得赔偿分为两种情况进行说明： 第一，用人单位存在劳动法第第四十六条有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿： （一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；...
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公司给员工订的劳动合同被公司公司解除怎么赔偿
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用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能履行的，用人单位应当依照《劳动合同法》第四十七条规定的标准...
四川在线咨询顾问团
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劳动合同法38条解除合同的赔偿依据
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劳动合同法38条解除合同的赔偿： 1、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标...
杨文斌律师|
专职律师，5年经验
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公司和员工解除合同的赔偿标准
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单位解除劳动合同，应当向劳动者支付经济补偿，经济补偿应当根据劳动者在用人单位的工作年限确定，按照每满...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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违反公司劳动纪律被开除的有赔偿吗
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郝科名律师|
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被公司辞退赔偿金怎么算
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任振杰律师|
专职律师，11年经验在线咨询
和公司解除劳动合同支付的经济补偿金是怎么计算的，劳动合同和
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公司解除劳动合同，那么要按劳动合同法规定支付经济补偿给劳动者的，而且按劳动者近12个月平均工资支付。《劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付...
天津在线咨询顾问团
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员工与公司解除劳动关系怎样计算赔偿金
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员工解除劳动合同的赔偿： 1、用人单位与员工解除劳动合同应当给付按每工作一年支付一个月工资的标准支付补偿金，不足一年按一年计算，每六个月支付半个月工资，不足六个月按六个月计算； 2、用人单位违法解除劳...
陕西在线咨询顾问团
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劳动合同被公司解除怎么赔偿
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若企业单方面解除劳动合同的，按照劳动者工作年限，每满一年支付一个月工资的标准的两倍支付补偿金；若是双...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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产假期间劳动合同解除了怎么赔偿
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霍彩虹律师|
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与员工解除劳动合同的依据是？
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其他因劳动合同订立时所依据的客观经济情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行的。 作为人力资源部门，依法依规可以解除与员工的劳动合同啊。...
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被公司开除依据劳动法怎么赔偿的
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依照中华人民共和国劳动合同法及其配套法律法规的规范执行，当用人单位决定解除与劳动者的劳动合同时，需对其作出相应的赔偿责任，这部分赔偿金额将根据劳动者在本单位服务年限的长短来确定：首先，若劳动者在本单位...
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