免于劳动教养与不予劳动教养区别

劳动教养提前解除劳动教养关系与假释的区别

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1、假释是针对犯罪的人被判处有期徒刑、无期徒刑而被羁押而有条件提前释放的一种制度，不适用劳动教养，； 2、劳动教养有比“假释”制度更彻底的制度——“提前解除”制度： 劳动教养管理所应根据考核结果，适时...

劳动改造和劳动教养有何区别

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1、性质不同：劳改是刑罚执行措施，劳教是行政强制措施。 2、适用对象不同：劳改对象是违反刑法的罪犯，劳教对象是违法但尚不够刑罚处罚的人员。 3、适用程序不同：劳改需法院判决，劳教由公安部门决定。 4、...

刑事拘留、劳动教养的区别？？行政拘留与劳动教养的期限分别是多久

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行政拘留属于行政处罚，由县级以上公安机关作出。最长是15日。刑事拘留是刑事强制措施，是为了保证刑事诉讼的顺利进行而对犯罪嫌疑人采取的强制措施。公安、检察院、法院都由权力作出。刑拘一般为10日，特殊情况...

劳动 教养和劳改的区别是什么

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劳动教养和劳改的区别： 1、劳动教养是具有中国特色的行政处罚，被劳动教养的都是不经过审判程序，由公安机关自行决定的剥夺公民自由权的行政处罚类型。国家2013废除了这一制度。 劳改是符合刑法和法律精神的...

劳动教养，属于的是

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是劳动教养，其他为刑罚。根据我国《刑法》第三十二条刑罚分为主刑和附加刑。第三十三条主刑的种类如下：（一）管制；（二）拘役；（三）有期徒刑；（四）无期徒刑；（五）死刑。第三十四条附加刑的种类如下：（一）...

劳动教养可以所外教养吗

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不可以，没有相关的法律依据，所以不可能所外教养，这个不像有期徒刑等情况，比如监外执行是有明确的法律规定的，劳动教养所外教养无任何法律规定，所以不可以。...

是不是劳动教养了？

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它是一种既不经过法院审理判决，又不是公安机关的治安处罚，是一个由多个部门共同组织的“XX”对尚未构成犯罪的严重违法行为的处理。按XXA教授的说法这是一种违宪的行为。...

刑事上属于劳动教养吗?

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劳动教养不是刑事处罚，而是根据国务院劳动教养相关法律法规的行政处罚。公安机关无需经法院审理定罪，即可对犯罪嫌疑人投入劳动教育场所实施限制人身自由、强迫劳动、思想教育四年的最高期限。2013年12月28...

劳动教养人员在劳动教养期间表现好可以保释吗，劳动教养法如何规定

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1、劳动教养没有保释一说，如表现好可以减少劳教期限，但被劳动教时间一般不能少于原来的二分之一。 2、参见《劳动教养试行办法》第五十七条：“劳动教养人员在劳动教养期间有下列表现之一的，分别给予表扬、记功...

刑事拘留和劳动教养有什么区别?

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前者是行政处罚，适用对象是行政违法行为，后者是刑罚，适用对象是犯罪行为。...