劳动教养人员在劳动教养期间表现好可以保释吗，劳动教养法如何规定-法师兄

劳动教养人员在劳动教养期间表现好可以保释吗，劳动教养法如何规定

2022-05-06

1、劳动教养没有保释一说，如表现好可以减少劳教期限，但被劳动教时间一般不能少于原来的二分之一。 2、参见《劳动教养试行办法》第五十七条：“劳动教养人员在劳动教养期间有下列表现之一的，分别给予表扬、记功、物质奖、减期或提前解除劳动教养等奖励：(一)一贯遵守纪律，努力学习，积极劳动，对所犯罪错确有悔改表现的；(二)一贯努力改造，并帮助他人改造有显著成效的；(三)揭发和制止他人的违法犯罪行为，经查明属实的；(四)在抢救国家财产，消除灾害、事故中有贡献的；(五)经常完成或超额完成生产任务的；(六)厉行节约，爱护公物有显著成绩的；(七)在生产技术上有革新或发明创造的；(八)有其它有利于国家和人民的突出事迹的。提前解除劳动教养，一般不超过原劳动教养期限的二分之一。3、以上回复，

相关问答

问劳动教养人员在劳动教养期间有哪些表现形式奖励劳动者应该重新处理

答

第五十七条劳动教养人员在劳动教养期间有下列表现之一的，分别给予表扬、记功，物质奖，减期或提前解除劳动教养等奖励：（一）一贯遵守纪律，努力学习...
问劳动教养人员表现好可以准假回家探望吗？

答

根据《劳动教养管理工作执法细则》有关规定，劳动教养人员在所执行劳动教养半年以上，表现好的，经劳动教养管理所批准，可以准假或放假回家探望。劳...

对劳动教养和收容教育的实施目前尚有争议，但仍在执行该政策：1、劳动教养目前被定位为强制改造措施。《国务院关于劳动教养问题的决定》规定：劳动教养，是对于被劳动教养的人实行强制性教育改造的一种措施，也是对他们安置就业的一种办法。 2、所述情形可予收容教育或劳动教养。《全国人民代表大会常务委员会关于严禁卖***嫖娼的决定》规定：“对卖***、嫖娼的，可以由公安机关会同有关部门强制集中进行法律、道德教育和生产劳动，使之改掉恶习。期限为六个月至二年。具体办法由国务院规定。因卖***、嫖娼被公安机关处理后又卖***、嫖娼的，实行劳动教养，并由公安机关处五千元以下罚款。”《国务院关于劳动教养的补充规定》第10条规定："有流氓、卖***、盗窃、诈骗等违法犯罪行为。屡教不改，不够刑事处分的，可予收容劳动教养.3、期限。收容教育为六个月至二年；按照《国务院关于劳动教养的补充规定》的规定，劳动教养的期限为一年至三年。必要时得延长一年。节日、星期日休息； 4、外出问题：《劳动教养试行办法》第23条规定：“劳动教养人员在节、假日，原则上就地休息；劳动教养期执行半年以上，表现好的，或者有特殊情况的，经劳动教养管理所批准，可以准假或放假回家探望，路费自理。5、维权路径：（1）可依法提起复查要求：《国务院关于劳动教养的补充规定》第12条第二款规定：“被决定劳动教养的人，对主要事实不服的，由审批机关组织复查。经复查后，不够劳动教养条件的，应撤销劳动教养；经复查事实确凿，本人还不服的，则应坚持收容劳动教养。”（2）可依法提起行政诉讼。