收容教育和劳动教养哪个更好-法师兄

对劳动教养和收容教育的实施目前尚有争议，但仍在执行该政策：1、劳动教养目前被定位为强制改造措施。《国务院关于劳动教养问题的决定》规定：劳动教养，是对于被劳动教养的人实行强制性教育改造的一种措施，也是对他们安置就业的一种办法。 2、所述情形可予收容教育或劳动教养。《全国人民代表大会常务委员会关于严禁卖***嫖娼的决定》规定：“对卖***、嫖娼的，可以由公安机关会同有关部门强制集中进行法律、道德教育和生产劳动，使之改掉恶习。期限为六个月至二年。具体办法由国务院规定。因卖***、嫖娼被公安机关处理后又卖***、嫖娼的，实行劳动教养，并由公安机关处五千元以下罚款。”《国务院关于劳动教养的补充规定》第10条规定："有流氓、卖***、盗窃、诈骗等违法犯罪行为。屡教不改，不够刑事处分的，可予收容劳动教养.3、期限。收容教育为六个月至二年；按照《国务院关于劳动教养的补充规定》的规定，劳动教养的期限为一年至三年。必要时得延长一年。节日、星期日休息； 4、外出问题：《劳动教养试行办法》第23条规定：“劳动教养人员在节、假日，原则上就地休息；劳动教养期执行半年以上，表现好的，或者有特殊情况的，经劳动教养管理所批准，可以准假或放假回家探望，路费自理。5、维权路径：（1）可依法提起复查要求：《国务院关于劳动教养的补充规定》第12条第二款规定：“被决定劳动教养的人，对主要事实不服的，由审批机关组织复查。经复查后，不够劳动教养条件的，应撤销劳动教养；经复查事实确凿，本人还不服的，则应坚持收容劳动教养。”（2）可依法提起行政诉讼。

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对下列几种人收容劳动教养：（一）罪行轻微,不够刑事处分的***分子、***反社会主义分子；（二）结伙杀人、抢劫、强奸、放火等犯罪团伙中，不够...

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第九条劳动教养收容家居大中城市需要劳动教养的人。对家居农村而流窜到城市、铁路沿线和大型厂矿作案，符合劳动教养条件的人，也可以收容劳动教养。 ...

收容教育是指：根据国务院《卖淫嫖娼人员收容教育办法》，公安机关不经法庭调查审判，便可对卖淫嫖娼人员进行为期六个月至两年的强制教育、劳动等一系列限制人身自由的行政强制措施。《卖淫嫖娼人员收容教育办法》第2条规定：”收容教育，是指对卖淫、嫖娼人员集中进行法律教育和道德教育、组织参加生产劳动以及进行性病检查、治疗的行政强制教育措施。

根据2000年7月1日施行的《立法法》为了保障人权，尤其是限制人身自由等公民最基本的权利不受侵犯，第八条第五项做了如下规定：对公民政治权利的剥夺、限制人身自由的强制措施和处罚的事项只能制订法律。那么根据该规定，《关于严禁卖淫嫖娼的决定》《卖淫嫖娼人员收容教育办法》不属于法律，因此从立法法施行日起就不再具有法律效力。

从2006年3月1日起实施的《治安管理处罚法》中没有收容教育的处罚手段。收容教育违背了我国的立法法、行政强制法，甚至违背了宪法中公民人身自由权的保护，在实施过程中存在各种争议，因此受到广泛质疑。收容教育制度的调查、决定和执行由公安机关通过行政程序完成。未经司法调查程序和控辩法律审理，长期剥夺当事人人身自由，明显违反法律精神和宪法中公民人身自由的有关规定。执行过程中：1、不同的执行标准容易导致随意和选择性的执法；2、权利封闭运行，滋生腐败；3、存在罚不当罪、处罚过于严厉、涉嫌一罪两罚的问题；4、有限的教育效果。