招聘会签订校方三方协议，还能应聘其他单位吗？
图文14人已浏览
对方如果较真起诉你：一是你没有了空白三方协议，失去信誉以后完了，后悔一生三方协议一旦签署完毕，失去了...
张丽丽律师|专职律师，8年经验咨询我>>
单位要让签岗位聘任书符合劳动法吗
图文19人已浏览
在已经签订劳动合同的基础上，签订岗位聘任书，并无不当。不违法。...
丰培铭律师|专职律师，12年经验咨询我>>
针对在签了聘用书期间应聘其他单位需要承担法律责任吗，您还没有弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
年满14岁需要承担的法律责任
视频5,694人观看
蒙伟宇律师|，3年经验在线咨询
聘用退休人员需签订劳动合同吗
视频9,070人观看
袁冰清律师|高级合伙人，3年经验在线咨询
在应聘期间受伤公司需要承担什么责任？
问答584人已浏览
侵权损害赔偿，是否符合4个构成要件，才会承担责任。所以要看具体情况。...
贵州在线咨询顾问团咨询我>>
聘用制幼儿园保育员签责任状承担法律责任吗？
图文7人已浏览
如果你不是故意或有重大过失的情况下，由幼儿园承担责任。...
章法律师|
律所主任，8年经验
咨询我>>
聘用法人承担什么责任
图文24人已浏览
聘用法人承担如下述责任： 1、在代表企业的场合签字或者企业对外合作的文件上签字的； 2、企业破产并附...
陈友联律师|
律所主任，15年经验
咨询我>>
不明白，就问一问
在签了聘用书期间应聘其他单位需要承担法律责任吗，律师怎么看
法人没有股份需要承担责任吗
视频8,864人观看
冼洪永律师|
专职律师，4年经验
在线咨询
工程监理单位须承担法律责任的行为有哪些
视频1,481人观看
郝科名律师|
专职律师，4年经验
在线咨询
妻子婚内出轨要承担法律责任吗
视频3,227人观看
李红艳律师|
高级合伙人，13年经验
在线咨询
2022年用假文凭应聘要对单位承担赔偿责任吗
问答584人已浏览
如果劳动者用假文凭应聘使得劳动合同无效，造成用人单位损失的，应当承担赔偿责任。一方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的，劳动合同无效。劳动合同被确认无效，...
河南在线咨询顾问团
咨询我>>
用人单位与退休返聘人员在用人单位与劳动者之间是否应当承担责任？
问答584人已浏览
我国劳动法和劳动合同法未将退休再就业人员纳入保护范围，用人单位和返聘人员不能依据相关劳动法律主张权利和承担义务。由于缺乏配套的老年人才市场引导机制，老年人再就业一般都是靠朋友或者熟人介绍，而通过这种“...
吉林省在线咨询顾问团
咨询我>>
针对在签了聘用书期间应聘其他单位需要承担法律责任吗，您还没有弄清楚，在线问专业律师，让律师为您快速告诉您方案吧
应聘者在应聘公受伤，公司该承担多大责任？
图文24人已浏览
侵权损害赔偿，是否符合4个构成要件，才会承担责任。所以要看具体情况。...
刘伟长律师|
团队负责人，5年经验
咨询我>>
法人代表可以聘任吗？需要承担哪些责任？
图文15人已浏览
企业偷税漏税法人代表肯定是需要负责的，因为法人代表属于企业的直接责任人，企业涉嫌违法犯罪的情况下，司...
赵佳律师|
专职律师，13年经验
咨询我>>
聘用单位没签合同做了七八年聘用单位怎么赔偿
图文10人已浏览
按照劳动合同法，用人单位自用工之日起即与劳动者建立了劳动关系。用人单位自用工之日起超过一年不与劳动者...
刘伟长律师|
团队负责人，5年经验
咨询我>>
开发商违反购房意向书需要承担责任吗
视频547人观看
张华锋律师|
专职律师，5年经验在线咨询
医院聘用无证医生触犯法律吗
视频4,187人观看
肖丹婷律师|
，7年经验在线咨询
遇到在签了聘用书期间应聘其他单位需要承担法律责任吗，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
特岗教师除了在应聘时签订聘用合同，外工作期间需要签订吗？
问答584人已浏览
特岗教师应该是在通过笔试、面试和体检后，会拟聘的特岗教师按设岗县(市、区)规定的时间和地点与设岗县(市、区)教育行政部门签订《特岗教师服务协议书》，并由设岗县(市、区)教育行政部门统一派遣到服务学校。...
河南在线咨询顾问团
咨询我>>
聘用制幼儿园保育员签责任状承担法律责任吗？
问答584人已浏览
如果你不是故意或有重大过失的情况下，由幼儿园承担责任。...
黑龙江在线咨询顾问团
咨询我>>
退休工人被其他单位聘用应该由谁交
问答584人已浏览
退休工人退休又被返聘，任何单位都不需要劳动保险缴费，缴费社保也不接受。...
贵州在线咨询顾问团
咨询我>>
事业单位工作了30年，需要签聘用合同吗？
图文8人已浏览
筏唬摧舅诋矫搓蝎掸莽你说的情况，属于事业单位编制。至于还需要签聘用合同，是因为从2009年开始的事业...
赵佳律师|
专职律师，13年经验
咨询我>>
本人用假文凭聘用单位应该追究单位的责任吗
图文83人已浏览
如果劳动者用假文凭应聘使得劳动合同无效，造成用人单位损失的，应当承担赔偿责任。一方以欺诈、胁迫的手段...
张神兵律师|
合伙人，4年经验
咨询我>>
问题还没有得到解决？咨询律师快速获得专属解答
做假账要承担什么法律责任
视频9,374人观看
胡文学律师|
高级合伙人，9年经验在线咨询
单位犯罪承担的刑事责任有哪些
视频680人观看
肖洪林律师|
专职律师，13年经验在线咨询
事业单位聘任人员签订聘任合同后一定要签订聘任合同吗
问答584人已浏览
若交保险了肯定有。聘任制是事业单位内部具体工作岗位的管理制度，是相对委任制而言的。聘任制受聘人拟任工作岗位或职务一般通过竞争取得，确定的形式可以签定聘任合同，也可以签订聘约，或颁发聘书，也可以签订目标...
辽宁在线咨询顾问团
咨询我>>
用人单位对其招用其他单位劳动者的行为应当承担什么责任？
问答584人已浏览
《劳动合同法》第九十一条规定：用人单位招用与其他用人单位尚未解除或者终止劳动合同的劳动者，给其他用人单位造成损失的，应当承担连带赔偿责任。这一规定明确了用人单位招用未解除或终止劳动合同劳动者的连带赔偿...
江西在线咨询顾问团
咨询我>>
遇到在签了聘用书期间应聘其他单位需要承担法律责任吗，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
聘用合同协议书签了不履行用不用负法律责任？
图文5人已浏览
如果是后者要看看合同是签订后即时生效还是附条件的生效。但如果是签订后即时生效。如果合同上已经有了具体...
赵佳律师|
专职律师，13年经验
咨询我>>
一人有限责任公司应该承担什么法律责任
视频9,727人观看
向丹律师|
专职律师，6年经验在线咨询
用人单位用假文凭，应聘者致使劳动者损失的，应承担什么法律责任？
问答584人已浏览
使用假文凭从本质上说是一种欺诈行为。《劳动法》第十八条规定：“采取欺诈、威胁死等手段订立的劳动合同，为无效合同。无效的劳动合同，从订立的时候起，就没有法律约束力。”劳动部《关于〈劳动法〉若干条文的说明...
江西在线咨询顾问团
咨询我>>
应聘工作试用期间需不需要签订？
问答584人已浏览
试用期需要签订劳动合同。一、建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。二、用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系...
黑龙江在线咨询顾问团
咨询我>>
