文凭作假是否会被用人单位追究法律责任
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文凭作假应当承担相应的行政、民事责任,给用人单位造成损失的,还应当承担损失赔偿。以欺诈、胁迫的手段,...
用人单位有未授权文凭会被追究责任吗
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文凭作假应当承担相应的行政、民事责任,给用人单位造成损失的,还应当承担损失赔偿。...
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工伤十级单位应该赔偿哪些费用
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用人单位试用期不交社保合法吗
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文凭作假会被用人单位追究法律责任吗
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如果因劳动者的文凭作假导致劳动合同无效或者给单位造成损失的,会被用人单位依法追究法律责任。用人单位有权了解劳动者与劳动合同直接相关的基本情况,劳动者应当如实说明。用假文凭应聘诱使对方做出错误的意思表示...
请问大家用假文凭应聘应该负什么责任
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当事人用假文凭应聘,如果给单位造成损失的,应当承担赔偿责任。用人单位有权了解劳动者与劳动合同直接相关...
用假文凭应聘是否承担赔偿责任呢?
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用假文凭应聘给对方造成损失的,需要承担赔偿责任。使用假文凭应聘属于欺诈行为,因一方欺诈而订立的劳动合...
不明白,就问一问
本人用假文凭聘用单位应该追究单位的责任吗,律师怎么看
用人单位无故辞退员工该怎么办
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单位行贿罪如何确定责任人
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单位缴纳的医保如何使用
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" 文凭作假" 会被用人单位追究法律责任吗?
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一旦发现文凭欺诈,用人单位将追究法律责任。用人单位有权了解劳动者与劳动合同直接相关的基本情况,劳动者应当如实说明。用假文凭申请诱使对方表达错误意思的行为,签订的合同无效,给用人单位造成损失的,劳动者应...
用假文凭应聘要对单位承担赔偿责任吗
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如果劳动者用假文凭应聘使得劳动合同无效,造成用人单位损失的,应当承担赔偿责任。一方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的,劳动合同无效。劳动合同被确认无效,...
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怎样追偿用人单位侵权责任?
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用人单位承担对劳动者的无过错侵权责任之后,是可以向具有过错的第三人进行追偿的。我国《民法典》规定,用...
什么情况下可以向用人单位追究刑事责任?
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用人单位有以下行为之一.构成犯罪的,依法追究刑事责任: (1)以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段...
单位能不能追究刑事责任
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单位能追究刑事责任。法律明确规定为单位犯罪的,可以追究单位刑事责任。公司、企业、事业单位、机关、团体...
工伤用人单位不赔偿怎么办
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用人单位不签劳动合同的怎么办
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用人单位用假文凭,应聘者致使劳动者损失的,应承担什么法律责任?
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使用假文凭从本质上说是一种欺诈行为。《劳动法》第十八条规定:“采取欺诈、威胁死等手段订立的劳动合同,为无效合同。无效的劳动合同,从订立的时候起,就没有法律约束力。”劳动部《关于〈劳动法〉若干条文的说明...
单位犯罪单位已注销应该如何追究责任?
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双罚制。所谓双罚制,是指对单位犯罪,既要处罚单位,又要处罚单位中的直接责任人员。这里的直接责任人员,包括单位犯罪中的直接负责的主管人员和其他直接责任人员。双罚制是一种较为合理且有效的处罚单位犯罪的制度...
用本人名字,用用人单位与用人单位与用人单位分担工伤保险责任吗?
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用本人名字,由用人单位和工伤职工分担工伤保险责任。劳动者虽然冒用他人的身份与用人单位建立劳动关系,但遭受职业伤害是客观事实,应当认定为工伤,获得相应赔付。冒用他人身份证进厂,涉嫌欺诈使用人单位违背真实...
事业单位聘用合同不发给本人
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虽然未发给本人,但是事业单位应该是用作存档了。...
单位犯诈骗怎么追究个人责任
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数额较大的,处3年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金。数额巨大或者有其他严重情节的,处3年以上1...
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用人单位解聘孕妇的法律责任
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用人单位辞退孕妇的法律责任第四十六条有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿: (一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的; (二)用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合...
用假文凭与用人单位签订劳动合同有效吗
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如果用人单位知道劳动者提供的学历是伪造的,用人单位是可以与劳动者解除劳动关系的,并且是无需支付任何经济补偿金的,该劳动合同是无效的。...
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单位的工伤责任应该包括哪些费用
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如果用人单位缴纳了工伤保险,职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的保留与用人单位的劳动关系,由用人单位...
用人单位长期拖欠工资怎么办
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单位以次充好应该怎么追究责任
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生产者、销售者在产品中掺杂、掺假、以假充真,以次充好或者以不合格产品冒充合格产品,销售额在5万元以上不满20万元的,处2年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处销售金 50%以上2倍以下罚款;销售额在20...
单位聘用合同范本
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根据《工伤保险条例》第二条,本办法所称非法用工单位伤亡人员,是指无营业执照或者未经依法登记、备案的单位以及被依法吊销营业执照或者撤销登记、备案的单位受到事故伤害或者患职业病的职工,或者用人单位使用童工...