假文凭的应聘单位的坏人会被追究什么责任

大家都在问查看更多

• 问用假文凭应聘要对单位承担赔偿责任吗
  

  如果劳动者用假文凭应聘使得劳动合同无效，造成用人单位损失的，应当承担赔偿责任。一方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的，劳动合同无效。劳动合同被确认无效，但劳动者已付出劳动的，用人单位应当向劳动者支付劳动报酬。

• 问文凭假被公司查封会被公司追究法律责任吗
  

  如果因劳动者的文凭作假导致劳动合同无效或者给单位造成损失的，会被用人单位依法追究法律责任。用人单位有权了解劳动者与劳动合同直接相关的基本情况，劳动者应当如实说明。用假文凭应聘诱使对方做出错误的意思表示的行为，签订的合同属于无效合同，给用人单位造成损失的，劳动者应当承担损失赔偿责任。

• 问用人单位用假文凭，应聘者致使劳动者损失的，应承担什么法律责任？
  

  使用假文凭从本质上说是一种欺诈行为。《劳动法》第十八条规定：“采取欺诈、威胁死等手段订立的劳动合同，为无效合同。无效的劳动合同，从订立的时候起，就没有法律约束力。”劳动部《关于〈劳动法〉若干条文的说明》第十八条对劳动合同中的欺诈作了如下定义：“欺诈”是指：一方当事人故意告知对方当事人虚假的情况，或者故意隐瞒真实的情况，诱使对方当事人作出错误意思表示的行为。用人单位在应聘者具备文凭的情况下，才作出了录用决定。应聘者故意隐瞒真实情况的行为使单位作出了违背其意愿的错误表示。因此，应聘者使用假文凭做法属于欺诈行为。 当用人单位发现员工因使用假文凭而受聘，同时又不能容忍这种欺诈行为时，可以以合同无效为由解除劳动关系，并无需支付任何经济补偿。

相关法律短视频查看更多

• 1'03
  火灾怎么追究刑事责任

  3,542人已观看

• 0'57
  如何追究冒名签字的法律责任

  2,447人已观看

• 1'27
  缔约过失责任如何追究

  1,312人已观看

• 1'03
  违反消防法规定构成犯罪的依法追究什么责任

  5,594人已观看

相关普法查看更多

• 
  本人用假文凭聘用单位应该追究单位的责任吗

  82人已浏览

• 
  文凭作假会被用人单位追究法律责任吗

  90人已浏览

• 
  文凭作假会被用人单位追究法律责任吗？

  90人已浏览

• 
  文凭作假是否会被用人单位追究法律责任

  79人已浏览