诈骗公司的负责招聘的主管应承担什么责任
图文20人已浏览
涉嫌诈骗罪的共犯。如需法律帮助，可以电话联系。...
丰培铭律师|专职律师，13年经验咨询我>>
因公受伤公司应该承担什么
图文15人已浏览
在工作中受伤，属于工伤，申请工伤认定，参考《工伤保险条例》享受工伤待遇。 第三章工伤认定 第十四条职...
刘伟长律师|团队负责人，6年经验咨询我>>
针对应聘者在应聘公受伤，公司该承担多大责任？，您还没有弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
一人有限责任公司应该承担什么法律责任
视频9,867人观看
向丹律师|专职律师，7年经验在线咨询
公司设立失败谁承担责任
视频1,309人观看
蔡明红律师|律所副主任，13年经验在线咨询
公司应聘者受伤公司有责任么
问答584人已浏览
侵权损害赔偿，是否符合4个构成要件，才会承担责任。所以要看具体情况。...
重庆在线咨询顾问团咨询我>>
公司应聘员工骗公司
图文209人已浏览
诈骗行为的公司职员如何定罪，要依据员工在诈骗活动中的作用而定:如果是主犯的，承担刑事犯罪活动的所有责...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
咨询我>>
现在公司解聘劳动者
图文17人已浏览
新《劳动法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
咨询我>>
不明白，就问一问
应聘者在应聘公受伤，公司该承担多大责任？，律师怎么看
口头承揽人受伤谁承担责任
视频1,802人观看
郑晓明律师|
专职律师，5年经验
在线咨询
企业是否应该承担社会责任
视频10,511人观看
何帆律师|
，5年经验
在线咨询
注销后的公司怎么承担责任
视频6,371人观看
向丹律师|
专职律师，7年经验
在线咨询
工伤，在家受伤，公司是否应该责任承担
问答584人已浏览
由雇主承担赔偿责任。治疗终结后可以做伤残鉴定,伤残等级以鉴定结果为准。人身损害赔偿项目包括：医疗费、住院伙食补助费及护理费、误工费、营养费、交通费、残疾赔偿金、精神损害赔偿金、伤残辅助器具费、被扶养人...
重庆在线咨询顾问团
咨询我>>
公司在家受伤, 应该承担哪些赔偿责任?
问答584人已浏览
由雇主承担赔偿责任。治疗终结后可以做伤残鉴定,伤残等级以鉴定结果为准。人身损害赔偿项目包括：医疗费、住院伙食补助费及护理费、误工费、营养费、交通费、残疾赔偿金、精神损害赔偿金、伤残辅助器具费、被扶养人...
江西在线咨询顾问团
咨询我>>
针对应聘者在应聘公受伤，公司该承担多大责任？，您还没有弄清楚，在线问专业律师，让律师为您快速告诉您方案吧
受聘法人要承担法律责任吗
图文28人已浏览
受聘法人要承担法律责任，具体如下： 1、在代表企业的场合签字或者企业对外合作的文件上签字的； 2、企...
罗仰侠律师|
专职律师，5年经验
咨询我>>
消费者在景区受伤，责任应由谁来承担？
图文28人已浏览
旅行社组织消费者进入景区游玩，旅行社和消费者、景区和旅行社就构成了责任、义务和权利的服务合同关系。如...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
咨询我>>
在签了聘用书期间应聘其他单位需要承担法律责任吗
图文36人已浏览
要看双方有个约定，是否禁止兼职...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
咨询我>>
分公司可以独立承担责任吗
视频117人观看
李先映律师|
联合创始人，11年经验在线咨询
帮助别人受伤谁承担责任
视频4,222人观看
朱红波律师|
专职律师，13年经验在线咨询
遇到应聘者在应聘公受伤，公司该承担多大责任？，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
应聘时在操作考核中受伤，应聘者在招聘过程中受伤，企业该如何处理
问答584人已浏览
判定是否属于工伤最基本的一个条件是双方是否建立了劳动关系。如果双方存在劳动关系，则可按照《工伤保险条例》的规定进行工伤认定；如果双方不存在劳动关系，则不属于工伤。在招聘考核时，因为应聘者尚未被用人单位...
福建在线咨询顾问团
咨询我>>
在家受伤怎么办，在家受伤公司应该承担什么责任
问答584人已浏览
由雇主承担赔偿责任。治疗终结后可以做伤残鉴定,伤残等级以鉴定结果为准。人身损害赔偿项目包括：医疗费、住院伙食补助费及护理费、误工费、营养费、交通费、残疾赔偿金、精神损害赔偿金、伤残辅助器具费、被扶养人...
广西在线咨询顾问团
咨询我>>
公司辞退应聘者应该赔偿多少违约金
问答584人已浏览
一、根据《劳动合同法》第22条、第23条的规定，劳动者只有在两种情况下才存在支付违约金的可能！一是违反服务期约定，二是违反竞业限制约定。除了这两种情况，其他的情况不能要求劳动者支付违约金！ 二、根据《...
云南在线咨询顾问团
咨询我>>
聘用方工伤由谁承担责任
图文162人已浏览
派遣员工工伤时应当由派遣单位承担责任。根据相关法律规定，劳务派遣单位派遣的职工在用工单位工作期间因工...
章法律师|
律所主任，9年经验
咨询我>>
在欠条上，担保人应该承担多大责任
图文28人已浏览
如果担保有效，且在担保期限，且没有约定担保形式，构成连带保证，对全部债务承担责任。如果需要帮助，可以...
章法律师|
律所主任，9年经验
咨询我>>
问题还没有得到解决？咨询律师快速获得专属解答
合同没到期公司解聘该怎么赔偿
视频3,913人观看
胡文学律师|
高级合伙人，10年经验在线咨询
设立中公司发起人承担的责任
视频1,946人观看
闵晓芳律师|
专职律师，7年经验在线咨询
如果一个应聘者到一个国有公司应聘，该国有公司要查看该应聘者的不良记录，能查到吗
问答584人已浏览
通常情况下，用人单位是无办法去查看应聘者可否有犯罪记录的。不过，用人单位在招工时能够要求应聘者提供无犯罪记录证明。相关限定：《犯罪记录信息管理及查看》犯罪记录信息的管理机关在向社会提供犯罪信息查看服务...
河北在线咨询顾问团
咨询我>>
在公司期间，在公司规定的休息时间，受伤。应不应该承担责任？算吗
问答584人已浏览
关键是看你在休息时间因为什么受伤，如果是在从事与工作有关收尾性工作受到事故伤害的，应当认定为工伤，公司应当承担责任；如果不是，就你受伤的原因公司方面有无过错，比如地面湿滑导致滑倒受伤的，就必须承担相应...
黑龙江在线咨询顾问团
咨询我>>
遇到应聘者在应聘公受伤，公司该承担多大责任？，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
公司受让方应当承担的连带责任
图文167人已浏览
公司发起人应当承担的连带责任： 1、公司设立时，股东虚假出资或抽逃出资，设立时的全体股东对虚假出资、...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
咨询我>>
公司欠款监事需要承担责任吗
视频5,242人观看
祁广辉律师|
律所主任，15年经验在线咨询
公司如何应对不符合招聘要求的应聘者？
问答584人已浏览
当雇佣机构以“不符录用标准”为由撤销劳动合约时，必须满足以下四项基本要求，才能有力地证实被解雇员工确实未达到预定的聘用标准。首先，雇佣机构应具备明确、合法、合乎情理的招聘资格标准。这意味着雇佣机构应对...
湖南在线咨询顾问团
咨询我>>
在公交车上受伤，受伤责任应由谁承担？
问答584人已浏览
如果乘客在公交车内受伤,原因是在公交车行驶过程中公交车运营商没有尽到相应的义务,保障乘客的人身安全,那么责任应由公交车运营商承担。如果乘客受伤是因为乘客自己的原因,那么责任应由乘客自己承担。如果受伤是...
天津在线咨询顾问团
咨询我>>
