现在兼职,提前走还可行吗?
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当然可以,这本来就是兼职的一个特点。员工辞职只需要提前一个月提出即可,不论公司是否同意。实际上班的工...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>朴朴兼职离职要提前吗
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关于兼职员工辞职能否提前一个月进行,根据相关法律法规的规定,如果兼职的就业形式为非全日制的话,则非全...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对兼职可以提前走吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
提前退租可以退还押金吗
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朱雪杰律师|专职律师,4年经验在线咨询未到期借款可以提前起诉吗
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王书圣律师|律所主任,4年经验在线咨询离职公司让提前走可以吗
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员工提出离职单位可以随时解除合同,如单位有其他违法行为,您可以申请劳动仲裁。...
上海在线咨询顾问团咨询我>>暑假兼职提前离职
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暑假工提前离职,只要按照正规的离职程序提出离职,试用期提前3天,试用期过后提前一个月,公司都是不可以...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>可以提前在工作单位申请教师兼职吗
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兼职老师是可以随时辞职的,但也是必须要提前一个月来进行申请才可以算是走法律的流程,而且用人单位也必须...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
兼职可以提前走吗,律师怎么看
产假可以提前多久休
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徐来福律师| 专职律师,5年经验 在线咨询年检可以提前多久办理?
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练达律师| 专职律师,3年经验 在线咨询签了劳务合同想辞职可以直接走吗?
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陈家静律师| 专职律师,5年经验 在线咨询辞职到底可不可以提前走?
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1、劳动者按规定(提前三十天)辞职,时间一到可以离职。 2、法律依据:《劳动合同法》 第三十七条“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>兼职是不是随时可以走
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兼职随时可以走。非全日制用工双方当事人任何方都可以随时通知对方终止用工。终止用工,用人单位不向劳动者支付经济补偿。法律赋予非全日制用工的劳动者和用人单位双方任意解除权,但终止用工应当通知另一方。通知可...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>针对兼职可以提前走吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
公司要求辞职的话,可以提前走吗?
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约定离职时间可以提前走。只要劳动者完成了离职前的交接工作,用人单位为其办理好离职手续的,劳动者在约定...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>兼职提前离职被扣工资
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暑假工提前离职,只要按照正规的离职程序提出离职,试用期提前3天,试用期过后提前一个月,公司都是不可以...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>兼职是不是随时可以走的
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兼职属于非全日制用工形式的,随时可以走;属于劳务关系的,不能随时走,违法解除劳务合同应当承担违约责任...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>兼职中途离职被扣工资合法吗
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询劳务合同想走就可以走吗
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到兼职可以提前走吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
点差兼职一定要提前吗?
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兼职辞职不需要提前一个月。如果兼职是非全日制工作,根据《劳动合同法》第七十一条,非全日制用人双方任何一方都可以随时通知对方终止用工。用人单位终止用工,不向劳动者支付经济补偿。...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>员工辞职提前多久可以领走
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根据《劳动合同法》第三十七条规定:“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。”注意:员工提前30天提出离职,用人单位不得扣押员...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>兼职辞职需要提前多久
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兼职申请离职没有具体规定,准备离职提前三天提出即可。 可以参照《劳动合同法》试用期的时间,《劳动合同法》第三十七条规定:劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>那些需要提前辞职多长时间可以做兼职呢
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简直的辞职时间没有具体的规定,可以参照相关法律规定的试用期员工的离职时间,也就是提前三天通知用人单位...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>没签合同的兼职是否可以想走就走吗
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没签合同的兼职是可以想走就走的。兼职一般是没有与用人单位签订劳动合同的,双方为不固定的劳动关系,劳动...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
加人拉群兼职赚钱犯法吗
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陈家静律师| 专职律师,5年经验在线咨询拉人进微信群赚钱的兼职违法吗?
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询兼职兼职可以约定试用期吗
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不可以,《劳动合同法》第七十条也作出了同样的规定,非全日制用工不得约定试用期。以法律的形式首次明确提出非全日制劳动不得约定试用期,在非全日制用工的试用期问题上最大限度地维护了劳动者的权益。...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>我提前三天写辞职报告后可以走吗
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已经提前三天通知用人单位的情况下,你可以在三天后离开,即使用人单位不同意也不违反。因为用人单位应当在自用工之日起与劳动者签订书面劳动合同,如果不签订,劳动者有权要求支付双倍工资。同时因未签订劳动合同,...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>遇到兼职可以提前走吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
提前30天写离职申请,可以直接走吗
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提前30天写离职申请,可以直接走。 劳动者在试用期内可以提前三日通知用人单位解除合同,而在正式雇佣后...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>可以提前多久办理驾驶证换证手续
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吴启纯律师| 专职律师,5年经验在线咨询试用期提前三天辞职可以直接走吗?
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试用期提前3天辞职可以直接走。试用期是用人单位考察劳动者是否符合录用条件,劳动者考察用人单位是否是否自己的期限。劳动者觉得用人单位不适合自己的,提前3天通知用人单位可以解除合同,不能当天通知当天走。试...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>离职员工提前走可以不结清工资吗
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在试用期内,员工提前3天书面形式提出离职就可以,若过了试用期,员工提前30天以书面形式就行了。 公司应在员工离职后三个工作日内结清工资,员工可以要求公司在三个工作日内结清你的全部工资,提前离职或自动离...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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