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朴朴兼职离职要提前吗

2024-04-27 20人已浏览

张神兵律师合伙人

广东律参律师事务所

擅长：刑事辩护、民事诉讼

近期30天评分：5.0 服务人数：1,219
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专业分析

关于兼职员工辞职能否提前一个月进行，根据相关法律法规的规定，如果兼职的就业形式为非全日制的话，则非全日制用工的双方当事人中的任一方均有权在任意时间告知对方终止该劳务关系。雇主无需向劳动者支付经济补偿金。对于兼职申请离职的情况并未有明确的规定要求，通常建议如果决定离职最好提前三天通知公司。而对于实习期这一概念而言，它实质上只是劳动者接受用人单位援助的过程阶段，并非劳动合同期限内的正常工作时间段。劳动者有权在任意时刻选择离开实习岗位，不受任何限制。但若将实习期视为试用期的属性来看待，那么在这种情况下，劳动者欲解除劳动合同时就必须提前三天通知用人单位。

法律依据

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