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单位不给员工交的,根据根据《》第三十八条、四十六条的规定,用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的,劳动者以此为由解除劳动合同,用人单位应当向...
可以拿身份证或参保手册到劳动和社会保障局直接缴纳。...
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如果你跟单位之间是劳动合同关系,单位应该为你办理养老保险的。这种情况下,如因单位原因没有办理,单位是要赔偿的。
【违法解除终止双倍经济补偿金赔偿金】《劳动合同法》第四十八条规定:用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。《劳动合同法》第八十七条规定:用人单位违反本办法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
建议你与单位协商解除劳动合同,而且向劳动局提供解除劳动合同协议,才能申请失业金。其他没有赔偿。
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