休息日和休息时间单位安排开会学习培训算不算加班?
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按法律规定属于加班。...
赵佳律师|专职律师,14年经验咨询我>>周六休息日公司组织培训,算加班么?
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严格意义上应该也属于的...
张神兵律师|合伙人,5年经验咨询我>>针对休息时间公司安排培训算加班吗,最新的规定是什么,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
9月休息日的安排时间表2021
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唐玉蓉律师|专职律师,4年经验在线咨询延迟退休最新消息是什么
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徐来福律师|专职律师,6年经验在线咨询休息日安排职工培训学习不算加班吗?
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如果是工作之外培训学习不算,反之就算...
重庆在线咨询顾问团咨询我>>公司安排周末培训是否属于加班?
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有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬: (一)安排劳动...
刘伟长律师| 团队负责人,6年经验 咨询我>>我国用人单位休息时间培训算不算加班?
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我国用人单位休息时间培训如果培训时间超过每天的工作时间的话,也是算做加班的。用人单位应当支付高于劳动...
赵佳律师| 专职律师,14年经验 咨询我>>不明白,就问一问
休息时间公司安排培训算加班吗,最新的规定是什么,律师怎么看
注册培训公司的流程是怎样
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吴莉律师| 专职律师,5年经验 在线咨询加班费国家是怎么规定的
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胡文学律师| 高级合伙人,10年经验 在线咨询执行追加配偶最新规定
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迟本波律师| 高级合伙人,16年经验 在线咨询在公司主动安排员工培训,算加班吗
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公司在非工作时间组织员工培训的,只要超过劳动者正常上班的时间,是算加班的,用人单位是应当足额支付其加班费的。工作日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×1.5倍;双休日加班费的计算方式...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>公司安排周末培训属于加班吗
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有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬: (一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬; (二)休息日安排劳动者工作又不能安排补...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>针对休息时间公司安排培训算加班吗,最新的规定是什么,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
员工休息时间公司安排加班不去可以吗
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休息时间员工可以拒绝加班。用人单位由于生产经营需要延长工作时间,应当与工会和劳动者协商,并且一般每日...
章法律师| 律所主任,9年经验 咨询我>>下班时间公司要培训能不能算加班?
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一、下班时间公司要培训能不能算加班? 下班时间公司要培训算加班,除了在《劳动法》规定的时间内工作,其...
刘伟长律师| 团队负责人,6年经验 咨询我>>公司周末参加培训安排劳动者属于加班吗?
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如果公司要求员工参加周末的培训,具有一定的强制性的,一般应当认定为加班;如培训为自主参加、且目的仅为...
张神兵律师| 合伙人,5年经验 咨询我>>监狱减刑最新规定是什么
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李加刚律师| 律所主任,20年经验在线咨询加班不给加班费给调休违法吗
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肖丹婷律师| ,8年经验在线咨询遇到休息时间公司安排培训算加班吗,最新的规定是什么,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
员工休息时间公司安排加班不去可以吗
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法律分析:休息时间员工可以拒绝加班。用人单位由于生产经营需要延长工作时间,应当与工会和劳动者协商,并且一般每日不得超过1小时。用人单位违法延长劳动者工作时间的,由劳动行政部门给予警告,责令改正,并可以...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>公司培训时加班算不算旷工
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公司培训符合以下条件的可以认定为加班: 1、培训是为用人单位所要求或体现用人单位的意志; 2、培训为了用人单位的利益; 3、培训在标准工作时间之外。 《劳动合同法》第三十一条规定,用人单位应当严格执行...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>公司从业培训期间加班了算不算加班
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公司培训符合以下条件的可以认定为加班: 1、培训是为用人单位所要求或体现用人单位的意志; 2、培训为了用人单位的利益; 3、培训在标准工作时间之外。 《劳动合同法》第三十一条规定,用人单位应当严格执行...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>在法定节假日安排外出培训算不算加班
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法定节假日被安排外出培训的属于加班,加班的定义是被延长了工作时间,而不是具体要从事哪项工作才算是加班...
吴莉律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>暑假期间,教育局安排教师进行培训,算加班吗
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不算。如有其他疑问,欢迎来电或当面咨询。...
张神兵律师| 合伙人,5年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
办理退休手续的时间规定?
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倪一心律师| 专职律师,5年经验在线咨询哺乳期单位安排值班是否合法
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李耿律师| 专职律师,5年经验在线咨询公司休息时间加班的规定是哪些?
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工作日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×1.5倍;双休日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×2倍。...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>公司认定培训培训期满否定加班
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周末开会、培训通常容易认定为用人单位的要求,即便是单位组织的娱乐活动,只要是要求员工一定要参加的,都属于单位要求,是加班的认定标准之一。单位组织,员工自愿参加的活动,可以不认定为用人单位的要求,不视为...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>遇到休息时间公司安排培训算加班吗,最新的规定是什么,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
入职后没签合同公司安排培训算上班吗
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入职后没签合同但是被公司安排培训也算上班,根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定,从用人单位安排职工...
张神兵律师| 合伙人,5年经验 咨询我>>企业不安排正常休假怎么办
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郑晓明律师| 专职律师,5年经验在线咨询不接受公司安排的培训算自动吗
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应该不算。不知你说的调岗是平调还是怎的,公司让你调岗,可能是觉得你现在的岗位各方面不错,又觉得调岗的岗位更适合你,虽然暂时没许诺什么,可能你适应后会比现在岗位有比较好发展。一个人不要害怕面对新环境、新...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>双休日培训开会算加班吗?
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单位在周末安排的内部培训和沟通会议都是属于加班的项目,应该按照有关规定要求单位给予加班工资。所以双休日培训开会算加班。...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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