辞退员工口头通知一定有效吗
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企业口头通知辞退员工是没有效的,用人单位与劳动者解除劳动合同时,要出具解除劳动合同的证明。 用人单位...
刘伟长律师|团队负责人,5年经验咨询我>>企业员工口头辞退违法吗?
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公司口头辞退员工违法。用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明。用人单位违...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对老板口头辞退员工合法有效吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
老板突然辞退员工工资怎么赔付
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胡文学律师|高级合伙人,9年经验在线咨询企业怎样合法辞退员工
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刘沛文律师|,4年经验在线咨询怎么委婉的口头要求老板辞退员工
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可以要求经济补偿金,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付,六个月以上不满一年的,按一年计算,不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿,月工资是指劳动者在劳...
辽宁在线咨询顾问团咨询我>>老板找借口无理辞退员工,有补偿吗?
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经济补偿金要按照以下的标准支付: 1、按员工在该公司工作的年限,每满一年支付一个月工资; 2、员工工...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>口头辞退员工有效吗,有没有相关的法律规定
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口头辞退无效。 依据劳动合同法的规定,用人单位与劳动者解除劳动合同时,要出具解除劳动合同的证明,如果...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
老板口头辞退员工合法有效吗,律师怎么看
10年老员工能不能辞退
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冼洪永律师| 专职律师,4年经验 在线咨询口头订立的合同有效吗
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唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验 在线咨询做高仿老板犯法员工也犯法吗
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询员工口头辞退厂司法解雇合法吗
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如果企业没有明确规定只有人事部门能代表企业辞退员工,仲裁机构认定企业部门经理口头辞退员工为非法解雇员工是合法的。 在公司范围里应当明确规定,拥有录用和解雇员工权限的一定是人力资源部,其他任何部门不得擅...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>公司辞退员工口头辞退有补偿吗
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劳动者被用人单位口头辞退,若属于违法辞退,劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当按经济补偿标准的两倍支付赔偿金。经济补偿则按劳动者在本单位工作的年限,以每满一年支付一...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>针对老板口头辞退员工合法有效吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
老板口头辞退我能要到赔偿吗
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老板口头辞退能要到赔偿。 如果用人单位没有提前通知辞退员工的赔偿标准如下: 1、用人单位在提出解除劳...
周业恳律师| 律所主任,19年经验 咨询我>>企业口头通知辞退员工是否有效
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企业口头通知辞退员工是没有效的,用人单位与劳动者解除劳动合同时,要出具解除劳动合同的证明。 用人单位...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>员工作业受伤老板将其辞退合法吗
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员工作业受伤老板将员工辞退是不合法的。遇到这样的情况,可以向单位劳动争议调解委员会申请调解,调解不成...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>担保合同口头协议有法律效力吗
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王怡倩律师| 专职律师,4年经验在线咨询因效益不好怎样辞退员工
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庞娜律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到老板口头辞退员工合法有效吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同无效老板就要辞退员工吗
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用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系,已建立劳动关系未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。满一个月后,用人单位未与劳动者签订劳动合同的,劳动者可要求用人单位支付2倍...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>员工要求辞退老板不给钱合法吗
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如果所调岗位在双方劳动合同条款范围内,不同意调岗,应属于不服从公司调动与安排。如果个人对调岗不满意,应按劳动法和双方合同约定提前向公司提出辞职。如公司确实不能满足你的岗位要求,应该在规定时间内同意你辞...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>没有证据的口头辞退员工有何效力
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口头辞退不具有法律效力,应当要求用人单位出具书面证明,例如未出具之前按时上下班,用人单位不安排工作的,向劳动监察投诉要求责令出具解除合同证明书,劳动监察介入之后,无论用人单位是否出具解除合同证明,均有...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>员工工作受伤老板要辞退员工是否合法
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员工作业受伤老板将其辞退不合法。在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的,除过...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>公司口头辞退员工是违法的吗?
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用人单位口头辞退的,不具有法律效力。劳动者应当继续上班直至出具书面解除合同证明,避免用人单位以口说无...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
公司辞退员工有哪些补偿
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庞娜律师| 专职律师,4年经验在线咨询辞退永久合同的员工怎么赔偿
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付宇律师| 专职律师,3年经验在线咨询被老板口头辞退还能拿到补偿吗
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劳动者与公司底层管理人员发生争吵的,只要劳动者不存在《劳动合同法》第三十九条情形之一的,用人单位解除劳动合同属于违法解除合同,劳动者可以要求用人单位支付赔偿金。经济补偿金按劳动者在本单位工作的年限,每...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>员工直接口头辞职合法吗
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员工口头辞职,用人单位接受的有效,否则需要书面通知用人单位或者存在法定单方解除事由。 《劳动合同法》第三十六条规定,用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。 第三十七条规定,劳动者提前三十日以书面...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>遇到老板口头辞退员工合法有效吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司没有口头的辞退辞退有效吗
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用人单位口头辞退的,不具有法律效力。劳动者应当继续上班直至出具书面解除合同证明,避免用人单位以口说无...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动法规定哪些员工不能辞退
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询辞退新员工没有签劳动合同老板可以说辞退吗
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单位原因解雇,按工作年限支付补偿金,每工作满一年补偿一个月工资如果入职不满一年,没劳动合同,可以从入职第二个月起一年内要求双倍工资《劳动合同法》第四十六条有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>口头辞退员工公司有赔偿金吗?
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1、公司以口头的方式辞退劳动者的,劳动者能不能要求赔偿,要依据公司是否非法辞退而定,如果是非法辞退的,就要进行经济赔偿。 2、《劳动合同法》第八十七条,用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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