还没过试用期请了病假，试用期病假如何计算工资呢？
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工人职员的本人工资低于该企业的平均工资者，领取疾病或非因工负伤救济费时，如其所得救济费数额低于该企业...
张丽丽律师|专职律师，8年经验咨询我>>
还没过试用期就请病假试用期病假工资计算公式是什么
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在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费，病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工...
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五一后离职五一假期算工资么
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李娟律师|专职律师，4年经验在线咨询
1天病假扣工资怎么算
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卢志平律师|，7年经验在线咨询
员工在试用期请病假了试工期病假工资怎么办的
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病假当天，发放病假工资，职工病假工资按不低于当地最低工资标准80%由用人单位自主确定支付办法劳动部《关于贯彻执行＜中华人民共和国劳动法＞若干问题的意见》劳部发〔1995〕309号59．职工患病或非因工...
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试用期请假算在试用期里吗？
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试用期期间劳动者请假的，用人单位可以适当扣除请假期间的工资，如果是请病假的，用人单位要根据法律规定和...
张丽丽律师|
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试用期请病假有没有工资待遇的，试用期请病假可以吗
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职工请病假的，用人单位要支付该职工相应的工资。试用期是可以请病假，不过得提供医院的诊断证明和医生开具...
章法律师|
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不明白，就问一问
试用期请假的工资怎么算，律师怎么看
产假期间工资怎么发放
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谢姗珊律师|
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请事假扣工资吗
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郝科名律师|
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公司解散试用期员工怎么赔偿
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刘星律师|
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试用期内病假怎么算工资吗？病假的工资怎么计算？
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根据《劳动部关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》第59条规定：“职工患病或非因工负伤治疗期间，在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费，病假工资或疾病救济费可以低于...
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实习员工在试用期请假试用期事假怎么扣工资
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试用期期间劳动者请假的，用人单位可以适当扣请假当天的工资，如果是请病假的，用人单位要发病假工资 依据《关于贯彻执行实习员工在试用期请假试用期事假怎么扣工资lt;中华人民共和国劳动法实习员工在试用期请假...
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针对试用期请假的工资怎么算，您还没有弄清楚，在线问专业律师，让律师为您快速告诉您方案吧
试用期怎么请假
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1、试用期内可以请假的。 2、《中华人民共和国劳动法》第三条劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得...
丰培铭律师|
专职律师，12年经验
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我在试用期内请了病假，试用期内病假扣工资吗
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试用期是员工成为单位正式职员以前的一段考验期。试用期期间职工生病的，需要向单位请病假，因此，单位就需...
张丽丽律师|
专职律师，8年经验
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试用期休产假有工资吗，试用期扣产假工资吗，
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按照试用期间正常上班的工资标准计算。 《上海市人口与计划生育条例》 第三十一条符合法律规定结婚的公民...
刘伟长律师|
团队负责人，5年经验
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试工期7天不给工资合法吗
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郑晓明律师|
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工作试用期被辞退赔偿
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郑晓明律师|
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遇到试用期请假的工资怎么算，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
试用期工伤请假工资怎么算具体的计算的方法是怎样的
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1、发生工伤前在本单位工作已满12个月的，按工伤前12个月应发工资的月平均工资(含基本工资、奖金和津补贴以及加班工资)计算其原工资标准; 2、发生工伤前在本单位工作未满12个月的，按工伤前实际工作月数...
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还没过试用期请了病假，试用期病假如何计算工资呢？
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工人职员的本人工资低于该企业的平均工资者，领取疾病或非因工负伤救济费时，如其所得救济费数额低于该企业的平均工资40%，应按平均工资40%发给，但不得高于本人工资。...
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什么叫试用期，试用期工资怎么算，试用期工资的计算方式是怎么样的呢
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试用期是指包括是用人单位和劳动者为相互了解、选择而约定的不超过6个月的考察期。试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限。 试用期工资计算方式 根据《中华人...
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寒假工试用期全天算没工资吗
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寒假工试用期无工资不合理。试用期是指用人单位对新招收的职工思想品德、劳动态度、实际工作能力、身体情况...
吴莉律师|
专职律师，4年经验
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假期工有试用期吗？试用期没有工资吗？
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试用期内，劳动者提出离职分三种情况处理： 1、用人单位存在《劳动合同法》第38条规定的情况，你书面提...
孟金龙律师|
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试用期内辞退员工赔偿
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丁睿律师|
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请假不发工资合法吗
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黄世皓律师|
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试用期请病假有没有工资待遇的，试用期请病假可以吗
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职工请病假的，用人单位要支付该职工相应的工资。试用期是可以请病假，不过得提供医院的诊断证明和医生开具的病假条。根据《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》第三条，企业职工因患病或非因工负伤，需要停止工作...
辽宁在线咨询顾问团
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试用期请事假给员工工资吗？
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按劳动部《《关于试行企业单位工人职员在加班加点、事假、病假和停工期间工资待遇几项规定的意见》（劳动部中劳薪字1959第7号）文件规定，事假期间不发工资。实行月工资制的，事假期间应当扣发的工资，为月正常...
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试用期辞职有工资吗试用期辞职当月工资怎么算
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试用期辞职是有工资。劳动者试用期辞职工资按照劳动合同约定的试用期工资标准计算。...
张神兵律师|
合伙人，4年经验
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试用期不交社保怎么赔偿
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胡婷婷律师|
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试用期如何计算病假工资
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在计算病假工资时，职工工资(严格意义上应定义为“职工工资性收入”)为职工在正常情况下实得工资的70%。据此，职工日工资(即“日工资性收入”)为“实得工资×70%÷20.92(天)”。 病假工资的计算，...
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试用期间一天的病假工资计算?
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劳动部《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》劳部发（1995）309号第五十九条规定：职工患病或非因工负伤治疗期间，在规定的医疗期内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费，病假工资...
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