违规发放加班费是否合法
图文578人已浏览
违规发放加班费不合法,如果是有违规发放津贴补贴行为的单位,其负有责任的领导人员和直接责任人员,以及有...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>加班补助是什么意思
图文10人已浏览
加班补助的意思是加班补贴,也就是加班费。相关法律规定,劳动者每天正常工作时长为8个小时,每周为不得超...
吴莉律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对发加班补助是否违规?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
加班不给加班费给调休违法吗
视频5,393人观看
肖丹婷律师|,7年经验在线咨询房屋加层是否违法
视频5,272人观看
邹碧琴律师|专职律师,4年经验在线咨询加班补助发放管理规定
问答584人已浏览
1、街道在职干部职工及直系亲属因病住院,每住院一次每人发慰问金300元,购买慰问物品(花篮或水果)60元之内;凡发生丧葬的送花圈一个,慰问金300元。 2、街道退休干部职工、本街道临时工作人员或社区居...
湖北在线咨询顾问团咨询我>>公务员加班补助国家规定
图文16人已浏览
公务员在法定工作日之外加班的,应当给予相应的补休,不能补休的按照国家规定给予补助。公务员实行国家规定...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>机关事业单位能发加班补助吗
图文232人已浏览
机关事业单位加班,往往优先补休,而不是给付加班费。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
发加班补助是否违规?,律师怎么看
加班费国家是怎么规定的
视频3,210人观看
胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询劳动法加班费规定
视频11,539人观看
张来律师| 专职律师,4年经验 在线咨询怎么查失业补助金发放状态
视频13,469人观看
李娟律师| 专职律师,4年经验 在线咨询违规发放加班费是否合法
问答584人已浏览
违规发放加班费不合法,如果是有违规发放津贴补贴行为的单位,其负有责任的领导人员和直接责任人员,以及有违规发放津贴补贴行为的个人,应当承担纪律责任。...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>周末加班补休是否给工资补助
问答584人已浏览
《劳动部关于职工工作时间有关问题给广州市劳动局的复函》中规定:“依据《劳动法》第四十四条规定,休息日安排劳动者加班工作的,应首先安排补休,不能补休时,则应支付不低于工资的百分之二百的工资报酬。补休时间...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>针对发加班补助是否违规?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
公司加班补助发放标准有哪些
图文1,060人已浏览
公司加班补助发放标准有: 1、安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资百分之一百五十的工资; 2、休...
孙二军律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>国家规定加班补助如何给的
图文115人已浏览
国家规定的加班费:一般情况是工资的150%,双休日加班是工资的200%,国定假日加班是工资的300%...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>违规发放加班费是什么意思
图文6人已浏览
用人单位在下列节日期间应当依法安排劳动者休假: (一)元旦; (二)春节; (三)国际劳动节; (四...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>工伤补助标准是什么
视频1,962人观看
刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询加班费怎么支付
视频1,689人观看
史素红律师| 专职律师,9年经验在线咨询遇到发加班补助是否违规?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
教师双休日该加班,这可否合理,加班应不应该发补助?
问答584人已浏览
《劳动法》第四十四条【延长工时的报酬支付】有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>请问加班补助是否意味着双休
问答584人已浏览
对于加班补助是否意味双休这一问题可依据《劳动法》第四十四条有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬: (一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>加班补助的规定有哪些?
问答584人已浏览
1.加班是要给付加班费的,国家规定加班费标准如下: 2.在法定节假日期间,用人单位安排劳动者工作的,应支付不低于劳动者工资的300%的工资报酬,并不得以调休、补休替代。 3.在休息日期间,安排劳动者工...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>大学加班补助标准是怎么规定的啊?
图文1人已浏览
事业单位干部加班没有补助文件,因为事业单位在编人员不交养老保险,加班一般不按劳动法规定计发。由单位自...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>发放加班费能否违规?能不能告诉我?
图文5人已浏览
违规发放加班费可能是指发放加班费金额并没有按照法律规定要求计算。 《工资支付暂行条例》 第十三条用人...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
阴阳合同是否违反合同法规定
视频1,430人观看
方丹丹律师| 专职律师,7年经验在线咨询公司不发高温补贴算违法吗
视频3,496人观看
练达律师| 专职律师,3年经验在线咨询加班补助和补休相关规定是如何的?
问答584人已浏览
有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬。 (一)安排劳动者延长时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬。 (二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>什么叫加班补助?
问答584人已浏览
关于加班补助是什么严格执行规范公务员津贴补贴的范围。按照津纪发〔2008〕3号文件规定,规范公务员津贴补贴的范围为我市党的机关、人大机关、政府机关、政协机关、审判机关、检察机关、民主党派机关以及经批准...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>遇到发加班补助是否违规?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
倒班制是否发节假日加班
图文11人已浏览
我也是做一休一的班..而且我们是国企.很公平...轮到法定节假日那天正巧是休息的话.就休息..没有钱...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>退役军人补助申请
视频3,311人观看
杨依诺律师| 专职律师,4年经验在线咨询加班只发月薪没发工资是否违法?
问答584人已浏览
只发月薪加班没工资是不合法的,如果节日期间加班却没有拿到加班费,应及时向劳动保障监察部门投诉举报,在提出维权主张时,要注意收集加班证据。如果拿不到加班费,劳动者可以通过两种途径维权: 1、向当地劳动保...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>补发加班费的规定
问答584人已浏览
(一)双倍工资只能是差额。 鉴于双倍工资的性质,是比照工资标准计算的赔偿金,决定了在用人单位已经支付日常工资的情况下,劳动者只能向用人单位主张支付双倍工资的差额,即双倍之后扣除已支付部分。 (二)双倍...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询