公司解散但安排了工作会有补偿吗
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公司解散后，公司停止经营活动，要和劳动者解除劳动合同的，需要向劳动者支付一定的经济补偿，工作每满一年...
章法律师|律所主任，8年经验咨询我>>
公司不安排工作什么时候可以申请劳动仲裁
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公司不安排工作，当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起就可以申请仲裁。如果用人单位不给劳动者安排工...
罗立志律师|创始人，22年经验咨询我>>
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什么是全资子公司
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鄢雨律师|专职律师，7年经验在线咨询
不是上市公司可以申请破产吗
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蔡明红律师|律所副主任，12年经验在线咨询
不服从公司安排被辞退，可以申请经济补偿吗？
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1、不服从公司安排被辞退，属于违法解除劳动合同，劳动者可以要求支付赔偿金；2、如果有关赔偿事宜无法与单位达成一致意见，可以在被辞退一年内申请劳动仲裁要求；3、...
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公司安排调岗位是否可以要求公司补偿
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这要看实际的情况，一般情况下，劳动者是应当服从单位安排进行工作的。但也有特殊情形，比如说，员工和用人...
章法律师|
律所主任，8年经验
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公司解散安排员工去其他公司可以吗
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在公司破产之后，人力资源部门为员工做出新的职位安置安排，从法律角度来看是相当合法的举动，因为此举是公...
章法律师|
律所主任，8年经验
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不明白，就问一问
公司安排到全资子公司工作，可以申请补偿吗，律师怎么看
公司被起诉还可以申请破产吗
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吴小蝶律师|
专职律师，10年经验
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公司调岗可以申请劳动仲裁吗
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霍彩虹律师|
高级合伙人，7年经验
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子公司可以购买母公司股权吗
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李红艳律师|
高级合伙人，13年经验
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公司解散但安排了工作会有补偿吗
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公司解散后，公司停止经营活动，要和劳动者解除劳动合同的，需要向劳动者支付一定的经济补偿，工作每满一年的，支付一个月工资，那么公司解散但安排了工作会不会有补偿呢？根据我国有关法律的规定，公司解散后解除劳...
安徽在线咨询顾问团
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工作公司可以安排我的无法胜任工作吗？
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双方未离婚期间，女方不让见孩子，还有女方带着孩子根本就不再娘家，也不知道她去了哪里，我应该怎么办...
海南在线咨询顾问团
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在公司工作到退休公司有补偿吗
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员工到退休年龄(男60岁，女55岁)离职，分两种情况: 1、劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的。这...
张神兵律师|
合伙人，4年经验
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全资子公司债务母公司可以全责吗
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全资子公司的债务母公司不承担连带责任，因为子公司具有独立的法人资格，应当独立承担民事责任。子公司是指...
刘伟长律师|
团队负责人，5年经验
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起诉全资子公司可以把母公司作为被告吗
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在提起诉讼时，全资子公司的母公司往往不被允许成为被告。依据我国的相关法律法规，尽管子公司与母公司之间...
张丽丽律师|
专职律师，8年经验
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公司破产程序申请资料
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祁广辉律师|
律所主任，14年经验在线咨询
债权人可以申请对方公司破产吗
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姜超律师|
专职律师，9年经验在线咨询
遇到公司安排到全资子公司工作，可以申请补偿吗，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
公司不给员工安排工作，员工可以以此为由要求公司提供劳动补偿金吗
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企业不给劳动者安排具体工作，导致劳动者无法拿到工资的。劳动者可以书面要求用人单位提供劳动合同约定的岗位条件，书面通知后仍然不给劳动者提供岗位条件的，劳动者可以依据《劳动合同法》第三十八条的规定提出解除...
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公司不安排工作多久可以仲裁
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公司不安排工作，当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起就可以申请仲裁。 劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。 前款规定的仲裁时效，因当事人一...
内蒙古在线咨询顾问团
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公司多久不安排工作可以起诉
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可以的，如果用人单位不给劳动者安排工作岗位，不发工资，属于实际解除劳动合同的行为，劳动者可以申请劳动仲裁要求支付违法解除的赔偿金。去当地人力资源和社会保障局（原劳动局）内的劳动争议仲裁委，申请劳动仲裁...
山西在线咨询顾问团
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公司多久不安排可以要求辞职补偿员工
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公司一般连续三天不安排工作，劳动者可以直接单方面解除劳动合同，要求公司支付经济补偿金。通过辞职解除劳...
吴莉律师|
专职律师，4年经验
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公司被收购新公司降薪可以申请补偿吗
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降薪没有赔偿。降薪为劳动合同的实质内容变更，必须以劳动合同作为约定的先行依据或有调整岗位的法定理由，...
章法律师|
律所主任，8年经验
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设立全资子公司属于股权投资吗
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向丹律师|
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公司没有资质可以接工程吗
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李先映律师|
联合创始人，10年经验在线咨询
公司搬迁员工没有去公司可以申请补偿吗？
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根据劳动法律法规的规定，劳动条件（含工作地点）属依法须由用人单位和劳动者协商一致的劳动合同必备条款和重要事项。司法实践中，跨区域（地级市范围）变动工作地点属劳动条件的重大变更，劳动者可主张解除劳动合同...
台湾在线咨询顾问团
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公司安排的工作请假也算旷工吗？
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未请假或者请假未被批准不上班算旷工，没有工资。旷工，指非不可抗力，既不请假，或者请假未被批准而不出勤，是严重违反劳动纪律行为。旷工达到一定天数，构成严重违反用人单位规章制度的情形，用人单位可以解除合同...
广西在线咨询顾问团
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遇到公司安排到全资子公司工作，可以申请补偿吗，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
公司安排的工作不可以辞退怎么办
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公司不安排工作不辞退原因：规避支付被辞退员工经济补偿金或者赔偿金；减低辞退成本，企业方不再为辞退派员...
吴莉律师|
专职律师，4年经验
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公司转型员工不愿意可以得到赔偿吗?
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李晓凡律师|
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公司不安排工作不扣工资合法吗?
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在全国人民积极为灾区捐款的同时，某些企业出现从员工工资中扣发一定的金额为灾区捐款的做法，部分员工表示不满。根据有关法律的规定，单位的这种做法是不合法的。 首先，用人单位扣发劳动者的工资一定要有法律依据...
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解散有公司安排工作吗
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公司解散后，公司停止经营活动，要和劳动者解除劳动合同的，需要向劳动者支付一定的经济补偿，工作每满一年的，支付一个月工资，那么公司解散但安排了工作会不会有补偿呢？根据我国有关法律的规定，公司解散后解除劳...
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